最終更新日：2025/12/12
訪問看護ステーション尼崎
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
兵庫県尼崎市次屋1-9-1
最寄駅
尼崎 徒歩12分
加島
園田
訪問看護ステーション尼崎の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション尼崎への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護業務 訪問看護ステーションをご利用の方のご自宅に伺っての看護ケアを行います
法人及びグループ内が定める業務全般
兵庫県尼崎市次屋1-9-1
JR「尼崎」駅より徒歩13分
法人及びグループ内が定める事業所
0人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【未経験でもご応募いただけます】 当事業所では、訪問看護やリハビリ、訪問介護など幅広いサービスを提供しているため、学べる環境があります。経験未経験は問いません。訪問看護や介護に携わりたいという方、新しいことにチャレンジしていきたいという意欲のある方、大歓迎です。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。 ・利用者様とご家族に寄り添い、丁寧な看護を提供できる方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携できる方 ・在宅看護に情熱を持ち、スキルアップを目指せる方 ・24時間体制で、緊急時にも柔軟に対応できる方 ・利用者様の在宅生活を支えたいという意欲のある方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんど発生しません。 （法人全体で時間外ゼロを推奨しております）
有給消化率：50%程度
［休日］ 週休2日（シフト制） ［休暇］ 有給休暇 法定どおり 慶弔休暇 出産・育児休暇 ［年間休日］ 111日（年度により変動あり）
| 想定年収 | 4,000,000〜5,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（業績連動及び人事評価） |
～給与・待遇内訳～ 年俸制 ※経験等考慮
毎月末日締め/当月25日支払い
年1回（人事評価）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限60,000円 ※交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上を対象:支給要件あり
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 有り
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 無し
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 月4-6回程度
大手法人の医誠会病院母体の訪問看護です。教育や制度もばっちりなので未経験の方も安心して勤務できます。 ・インテリジェントヘルスケア株式会社は、看護ケアを中心とする介護事業活動を通した社会貢献を目指しています。 ・24時間、利用者様とご家族様の不安に寄り添い、行き届いたケアを提供します。 ・訪問看護ステーション尼崎は、看護多機能施設を併設しており、医療ニーズの高い方の対応も可能です。 ・緊急時訪問看護加算、ターミナルケア加算、退院時共同指導加算など、様々な加算を取得しています。 ・経管栄養、在宅中心静脈栄養、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法など、様々な医療処置に対応しています
兵庫県尼崎市次屋1-9-1
尼崎駅 / 加島駅 / 園田駅
JR「尼崎」駅より徒歩13分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/12/12
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