最終更新日:2025/6/16

横浜さくら訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【土日祝休み/未経験歓迎】希望に応じた働き方で家庭と両立可能な訪問看護です

給与

1件あたり1,500〜3,750

勤務地

神奈川県横浜市中区翁町1-5-5 関内スクウェアビル1F

最寄駅

関内 徒歩3分

伊勢佐木長者町 徒歩5分

石川町 徒歩8分

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・月残業5時間未満で、前残業もありません。 ・入職後1ヶ月は同行訪問があり、教育体制が充実しています。 ・オンコールは管理者が担当し、負担が少ない体制です。 ・土日祝日が固定休で、プライベートとの両立が可能です。 ・電子カルテを導入しており、記録業務もスムーズです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示に基づく処置(ストマ、いろう等 医療依存度は高めです) ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・報告は管理者に行います。 ・ドクターやケアマネジャーとの直接のやり取りはありません。

1日の業務詳細

・健康状態の観察 血圧・体温・呼吸・脈拍の測定・病状の観察・健康についての相談指導 ・医療機器・カテーテル類の管理 医師の指示に基づく管理や処置 ・リハビリテーション 体位変換・手足の運動・歩行訓練など寝たきりにならないための予防と援助 ・日常生活の支援 入浴介助・清拭などの保清のケア・食事、排泄の援助 ・床ずれの予防処置 ・終末期の看護 ・認知所の看護 ・療養生活や介護方法の指導、家族への支援 など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市中区翁町1-5-5 関内スクウェアビル1F

アクセス

関内駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅分野に興味がある方、認定看護師も在籍している環境でキャリアアップしたい方 ・家庭を優先して働きたい方、カレンダー通りの勤務で生活との両立を叶えたい方 ・定着率の良い事業所で働きたい方 ・やりがいのあるところで働きたい方 ・ご利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00
09:00~13:00
09:00~16:00

時間、曜日については応相談

休憩時間

勤務時間に応じて法定通り付与

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどなく、月に5時間もありません 緊急性の高い事態が発生した場合に、一時的に残業が発生する状況です。 前残業もありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

育児休業 取得実績

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(土曜日、日曜日、祝日の日数分) [休暇] 夏季休暇 年末年始 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1件あたり

1件あたり1,500〜3,750円

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

車に関して要確認

通勤手段に関する詳細

応相談 (常勤・非常勤とも可能です。)

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後は同行研修から始まり、半年間のOJTが必ず実施されます。

教育制度の備考

【教育】 受け持ち制なので、きちんと覚えるまで約1ヶ月は同行します。 看護学校の受け入れもたくさん行っており、2023年度は15-16名の受け入れがありました。...

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その他参考情報

横浜さくら訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6.7名(常勤換算)2025年7月時点
常勤
2名

【看護師年齢層】 30代前半中心

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

・他ステーションからの応援も行われています。 ・看護師以外に、PT/OT/STなどのスタッフが在籍しております。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレットでの電子カルテがメインです

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 回数相談可 所有:月10回程度 オンコールが鳴る主な内容:転倒、発熱、熱中症などが多いです。 オンコールの負担軽減のための工夫として、単発でファーストコールを別の担当者が持つといった運用も行われています。

【独り立ちの時期】 その方の習熟度によります

その他勤務情報

直行直帰: 非常勤の看護師は直行直帰が可能ですが、常勤は基本的に直行直帰はなしとしています。

施設に関する情報

【訪問看護】 (訪問エリア:中区・西区・南区・神奈川区・磯子区) なるべく近いところで、時間効率を考え無駄のないように組みます。在宅療養されている方のご自宅へ訪問、看護活動を行って頂きます。車(社有車又は自家用車の持ち込み可。応相談) 【療養通所での看護】 療養通所での看護・送迎介助等行います。 平均30代女性が中心の現場ですが、男性看護師も活躍中です。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪その他≫ 【併設の療養通所(関内・鶴ヶ峰)について】 8:10-17:30 普通のデイサービスで対応できない方が利用されます。 ・気管切開、呼吸器、吸引が多い ・1日8時間預かる、最大7名利用 ・みんなで出かけたりします。 ※ご家族に休んでいただくためとてもゆったり関われて、大変やりがいがあります。 療養通所:全国60件程度 横浜に6件ほどあるうちの1件です。2件目を旭区に開設しました。 職員は管理者、非常勤看護師、介護士3名で、医師会の訪問看護ステーションで受けられない患者様を受け入れています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・入職後1-2ヶ月は館内研修(療養通所、同行訪問等)を実施します。受け持ち制なので、きちんと覚えるまで約1ヶ月は同行します。看護学校の受け入れも多く、教育には自信があります。 ・オンコールは管理者がほぼ管理しています。管理者が対応できない日にヘルプをして頂くことはありますが、入職後すぐ担当することはありません。 ・電子カルテはカイポケを利用しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市中区翁町1-5-5 関内スクウェアビル1F

最寄駅

関内駅 / 伊勢佐木長者町駅 / 石川町駅

アクセス

関内駅より徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

指定場所以外では喫煙禁止

求人詳細確認日

2025/6/16

求人有効期限日

2025/9/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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