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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/27
横浜市要介護認定事務センター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収286.0万円〜
想定月収：23.8万円〜
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビル4F
最寄駅
関内 徒歩2分
日本大通り 徒歩6分
馬車道 徒歩8分
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 認定調査員 |
業務内容
センター内における看護業務及び付帯業務 ・認定調査員 主な業務：介護認定審査会の資料の確認や問い合わせなど要介護認定における認定調査票・主治医意見書の内容点検 調査票・意見書の点検 審査会資料の読み込み 資料作成 電話問合せ
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビル4F
アクセス
JR京浜東北線「関内」駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（時給1,500円）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
【応募条件】 看護師・准看護師 ※認定調査員経験者 簡単なWord・Excelなどの操作ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
[休日] 完全週休2日制 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [年間休日] 120日以上 [休暇] 年末年始休暇 有給休暇（入社6ヶ月勤務後12日付与） 慶弔休暇 育児・産前産後休暇 特別休暇 生理休暇 接触休暇 副反応休暇(ワクチン接種）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,859,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 238,300円〜 |
| 基本給 | 238,300円〜 |
| 賞与 | なし |
～給与・待遇内訳～ 基本給:238,300円-
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 交通費全額支給(当社規定による)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビル4F
最寄駅
関内駅 / 日本大通り駅 / 馬車道駅
アクセス
JR京浜東北線「関内」駅より徒歩3分
施設形態
企業
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/27
求人有効期限日
2026/7/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
