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最新の募集状況を確認する最終更新日：2020/4/9
特別養護老人ホーム 和合愛光園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
フルパートor常勤募集★
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
静岡県浜松市中央区和合町555
最寄駅
遠州曳馬
助信
遠州上島
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
特別養護老人ホーム 和合愛光園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 和合愛光園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県浜松市中央区和合町555
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
２ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
■休み相談可詳細： 土日休みは相談可 聖隷カレンダーによる 週休２日制 年間休日：116日 厚生休暇：4日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 賞与：4.05ヶ月（過去実績） |
|---|
～給与・待遇内訳～ 【給与】 月給:170,400-232,100円 宅直手当:1900円/回 （月平均７回 ） 住宅手当:条件あり 扶養手当:条件あり
給与締め支払い日
翌月 27日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 和合愛光園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6 | 4 |
| 日勤時 | |
| 5 | |
【看護師年齢層】 20代～50代前後
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 190
【介護職員人数】 125
【協力病院】 有
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 98％
【経管栄養／インスリン使用者数】 10/10
【オンコールについて】 ほとんどなし
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県浜松市中央区和合町555
最寄駅
遠州曳馬駅 / 助信駅 / 遠州上島駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内での喫煙不可
求人詳細確認日
2020/4/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
