最終更新日:2025/3/12

宮城中央病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【スキルアップ目指す方へ】教育体制充実!様々な疾患に対応し、看護師としての専門性を高められます!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

おすすめポイント

・救急の受け入れはしていないので、バタバタした印象は少なく、じっくり患者様と向き合った看護ができます。 ・内科・整形外科を中心に、幅広い診療科目を経験できます。 ・救急対応はなく、患者様とじっくり向き合える環境です。 ・教育体制が充実しており、スキルアップを目指せます。 ・チームワークを大切に、お互いにサポートし合える職場です。 ・駅チカで通勤も便利!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟看護(内科・整形外科) (現在35名程度の患者様が入院しています) 早出は月に平均2-3回

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市青葉区上杉1-9-17

アクセス

電車:地下鉄南北線北四番丁駅より徒歩5分 南2番出口 北2番出口・エレベーター有 バス:二日町北四番丁バス停下車より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

当スタッフは30代が多く働いており、みんなで協力しあって業務を行っています。雰囲気はよく、働きやすいです。また、入職後の研修が充実しており、OJTとして先輩看護師がフォローしますので、安心して働いていけます。 ・専門性を高め、スキルアップを目指したい方 ・様々な疾患の患者様と関わり、経験を積みたい方 ・チーム医療に積極的に参加し、貢献したい方 ・患者様中心の看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤17:00〜09:00
早番06:30〜15:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週6休制 年次有給休暇:12日 ※中途採用の場合は、月に1日ずつ付与されます。 夏期休暇:4日  冬期休暇:5日 年間休日100日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,650,360〜4,487,760円
想定月収250,300〜303,300円
賞与1.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,200円-223,200円(看護経験加算あり) 資格手当 20,000円 調整手当 5,100円 特別調整手当 5,000円 夜勤手当:10,000円/回(平均5回で計算) 賞与: 1.80ヶ月分(前年度実績) 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 住居手当:2,500円(世帯主)10,000円 扶養手当:1名6,000円     2名以降5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円 2km以上の場合に支給

【住宅手当の詳細】 2,500円(世帯主)10,000円

【扶養手当の詳細】 1名6,000円、2名以降5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:不可

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・業務内研修 プリセプター制度、OJT ・業務外研修 ・勉強会

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その他参考情報

宮城中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名(パート含む) 看護助手3名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 40代中心

病院特有の情報

【病床数】 58床

【医師人数】 5名

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 ケアミックス病院

【夜勤回数目安】 5回

【病棟について】 1F:外来・内視鏡室・診察室・採血室・処置室 2F:OP室・CT室・中央材料室・健診室 3F:病棟(内科・整形外科の混合) 亜急性期病床8床 4F:病棟(内科・整形外科の混合) リハビリテーション室 病床稼働率:70%

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・実務を通して多くのことを学べる環境です。定期的に精神科医を招いてカンファレンスを実施するほか、新しい機材や薬に関する勉強会も開催しています。実務経験を通して着実にスキルアップを目指せるよう、様々な学習機会を提供しています。 また、精神科医によるカンファレンスでは、専門的な知識や視点を得ることができ、より深いレベルで患者さんを理解することができます。 さらに、医療現場で常に最新の情報や技術を習得できるよう、新しい機材や薬に関する勉強会を定期的に開催しています。 ・NCPR取得のサポート体制も万全です。ALSO、タッチケア、超音波セミナーなど、院外研修への参加も積極的に支援しています。キャリアアップを目指す方には、資格取得を推奨しており、NCPR取得に必要な費用や研修への参加を積極的に支援しています。院外研修への参加も推奨しており、ALSO、タッチケア、超音波セミナーなど、幅広い分野の研修を受講することができます。これらの研修を通して、専門性を高め、キャリアの幅を広げることができます。 ・産婦人科未経験者も安心してスキルアップできます。セミナーや研修と実務を組み合わせたプログラムで、着実に成長できる環境です。 産婦人科での経験がない方でも、安心して勤務できるよう、充実した研修プログラムを用意しています。専門知識や技術を習得するためのセミナーや研修に加え、経験豊富なスタッフによる指導やサポート体制も整っています。実務を通して経験を積みながら、段階的にスキルアップを目指せる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市青葉区上杉1-9-17

最寄駅

北四番丁駅 / 勾当台公園駅 / 広瀬通駅

アクセス

電車:地下鉄南北線北四番丁駅より徒歩5分 南2番出口 北2番出口・エレベーター有 バス:二日町北四番丁バス停下車より徒歩5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、整形外科、心療内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内外禁煙

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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