最終更新日：2025/8/25
光愛病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務および付帯する業務
スケジュール例（日勤） 9:00 申し送り・カンファレンス 9:15 環境整備・バイタル測定・処置・シーツ交換・入浴介助・同伴散歩・同伴外出・グループ活動(病棟や曜日によって異なる) 12:00 食事介助など 14:00 バイタル測定・処置・シーツ交換・入浴介助・同伴散歩・同伴外出・グループ活動(病棟や曜日によって異なる) 16:45 申し送り 17:00 退勤
無し
大阪府高槻市奈佐原4-3-1
・市バス:JR摂津富田駅北口より市バス「大阪薬大行き」または「公団阿武山行き」乗車、 「大阪薬大前」停留所下車、徒歩4分 ・送迎バス:光愛病院のバス（院バス）が、病院とJR摂津富田駅の間を運行
無し
1人
確認中
4ヶ月以上
【共に成長できるスタッフを募集しています】 教育にも力を入れているので、精神科未経験の方でも安心して働ける環境があります。経験がなくても、今後精神科に興味をもって取り組める方、夜間勤務ができる方、長く働きたいという方、歓迎致します。「ブランクがあって不安・・・」という方のための復帰セミナーもありますので、ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。
| 週1日以上 | 16:35〜09:25 |
|---|
慣らし日勤:9:00-17:00(休憩60分)
165分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業5時間/月
休日：その他、シフト制
有給消化率：80%程度
有給休暇(法定通り)
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 26,200〜26,200円 |
|---|
毎月15日締め当月27日払い
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 さざなみ保育園 ※時期、状況、お子様のご年齢や健康状態により、お子様をお預かり出来ない場合がございます ・対象年齢:2ヶ月-6歳まで※原則1歳から ・場所:院内(敷地内) ・利用料金:10,000円-30,000円/月※世帯年収に応じて変動、第二子以降半額 ・一時利用:利用実績があれば可能(2,000円/日) ・開所日:原則365日※日曜・祝日は月によって稼働しない事がありますが、勤務表は託児所の稼働状況に併せて作成 ・利用時間:24時間 ・夜間託児:月4回のみ ・利用料金備考:源泉徴収の金額を基に算出(大体の世帯は4.5階層か6.7階層に該当) 2階層:月額10,000円、日額500円 3階層:月額14,000円、日額700円 4.5階層:月額20,000円、日額1,000円 6.7階層:月額30,000円、日額1,500円
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
無料
空き状況は要確認
・専門看護師も在籍しており、研究や委員会のサポート体制も有り
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
・プリセプター制度(専門看護師のサポートも有り) ・2015年度より看護師・准看護師・CWを対象に学研ネット配信講座を導入(各個人にIDがあり、PC・スマホ・タブレットで空いた時間に受講が出来るので、とても便利です)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 78名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師2名＋助手1－2名(シフトによる) 療養病棟:看護師2名＋助手1名（シフトにより22時までの遅番で他にも助手あり） ※夜勤には必ず男性看護師を配置しており女性のみの夜勤はありません。 |
【看護師年齢層】 20代:30％、30代:36％、40代:20％、50代:13％。平均年齢36歳です
【ママ・パパナース】 多く在籍
介護福祉士10名 看護補助9名
【病床数】 203床
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 固定チームナーシング、プライマリーナーシング
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 【病院理念】 人間理解を前提とした疾病理解を追求します。 健康な主体性の維持・回復を追求します。 社会の変化への理解を追求します。 【看護部】 看護部では入院中の患者様の心身のケアだけではなく、退院後の生活を見据えた全般的なサポートをチーム一丸となって他職種と連携しながら行っています。
【夜勤回数目安】 平均月4-5回
【病棟について】 ・精神療養病棟44床(1病棟) 長期入院の患者様が多い病棟です。 さまざまな理由により退院が困難な方や身体機能が低下してくる高齢者の方に しっかりと寄り添い、個別に関わりを持つことで、本人の希望に沿う退院へと導けるように支援します。 ・精神一般病棟50床(2病棟) リカバリーの視点から、患者様中心のケア・退院支援を行います。 社会生活に向けたリハビリテーションプログラムを組むことで、患者様が安心して社会復帰できるように最大限サポートします。 ・精神一般病棟(高齢者)49床(6病棟) 患者様がこれまで生きてこられた人生を十分理解し、寄り添う治療・介護・看護の提供を行っています。 二次合併症や事故を予防し、地域事業所や他職種との連携も図りながら、退院・在宅復帰を支援します。 ・精神科救急急性期病棟60床(7病棟/スーパー救急) 倫理意識を高く持ち、患者様の人権の尊重と行動制限の最小化に努めております。 急性期の患者様に集中した治療を行い、症状に合わせて、薬物療法・精神療法・作業療法などを実施。 患者様の早期回復を目指しながら、関係機関と連携し、スムーズな社会復帰に向けた援助を行います。
【1日の外来人数】 約100名/日 30分毎の完全予約制
【オペについて】 無
【分娩について】 無
関連事業所 ・訪問看護ステーションアユース(アユース・アユースWEST・アユースWEST箕面サテライト・ひらたか渚サテライト・いくのサテライト) ・こうあいクリニック(精神科・心療内科・デイケア) ・高槻地域生活支援センターオアシス ・けあほーむはばたき ・ケアプランセンター
【部長メッセージ】 広い視野で柔軟に対応できる看護師を育てたい 当院の看護師には、どんな状況にも臨機応変に対応できる柔軟性を持ってほしいと思います。 それは、患者様との関わりに対しても同じこと。柔らかな感性で、じっくり時間をかけて向き合い、患者様と一緒に悩み、柔軟に考えながら最良の方法を一緒に探すような看護こそが、回り道のようで、実は早期回復へと導く看護につながるのではないでしょうか。当院では、そんな看護が実践できるような環境を整えたいと考えています。 とはいえ、治療が必要な限り看護師は患者様にとって頼りになる存在であってほしいとも思います。そのため、広い視野を持ち、発展的な看護マネジメントができる人材育成に力を注ぎたいと考えています。 その基盤づくりのひとつとして、2年目の看護師には訪問看護ステーションやクリニックなど、院内以外の部署への研修を導入し、患者様の退院後日常を支えてくださる人たちと顔を合わせ、コミュニケーションを図ることで、退院後の生活を見据えた支援ができる力を養う教育体制を取り入れています。 ひとりひとりが自分の強みを生かしてキラリと輝ける看護部を目指しています。
大阪府高槻市奈佐原4-3-1
摂津富田駅 / 富田駅 / 高槻駅
・市バス:JR摂津富田駅北口より市バス「大阪薬大行き」または「公団阿武山行き」乗車、 「大阪薬大前」停留所下車、徒歩4分 ・送迎バス:光愛病院のバス（院バス）が、病院とJR摂津富田駅の間を運行
病院（精神科）
内科、皮膚科、精神科、神経科
あり（屋内禁煙）
2025/8/25
2025/11/23
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