所在地:
大阪府寝屋川市八坂町2-3



給与
想定月収:30.2万円〜
配属先
外来 / 救急外来と兼務
給与
想定月収:26.0万円〜
配属先
オペ室
医療法人一祐会 藤本病院
大阪府寝屋川市八坂町2-3
京阪電車寝屋川市駅下車徒歩東へ5分(アドバンスロード商店街沿い) 京阪バス八坂本通下車すぐ目の前 京阪バス八坂神社前下車徒歩2分
病院(急性期)
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、麻酔科、その他
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約180名※常勤・非常勤合算 | |
| 日勤時 | |
| 4F:看護師6名+介護士2-3名 3F:看護師7名+介護士2-3名 2F:看護師8名+介護士2名 | |
| 夜勤時 | |
| 4F:看護師2名+介護士1名 3F:看護師2名+介護士1名 2F:看護師2名+介護士1名 |
【看護師年齢層】 平均40歳程度(20代から非常勤の70代まで在籍しています)
【ママ・パパナース】 約30%程度が子育て中の看護師
【病床数】 148床
【医師人数】 約27名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング/受け持ち制
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 月140件程度
【病棟や患者層の特徴】 1955年に設立し、急性期(内科・外科)から産婦人科、福祉施設と広く展開し地域に根ざした医療機関を目指しています。 2018年8月には産婦人科病棟と産婦人科外来の機能を持つ新館病棟を増築し、より良い医療が提供出来るように努めています。
【夜勤回数目安】 平均4回/月
【病棟について】 5F:管理本部 4F:地域包括ケア病棟52床 3F:一般急性期病棟50床(V内科、外科、整形外科、脳神経外科の混合病棟)+リハビリセンター 2F:産婦人科病棟23床(新館) 周手術期・重傷者対応の管理病棟23床(本館) オペ室(3室有、稼働2室) 1F:外来 地下:内視鏡室・MRI・職員食堂
【1日の外来人数】 約250名
【オペについて】 500件/年 外科・整形外科・消化器外科・産婦人科・脳外科は年に数件(腹腔鏡、乳腺、ヘルニア、整形(手、足のみ、首・腰は無し) 院長:外科の腹腔鏡手術などを多く担当
【分娩について】 妊娠前期・後期で母親教室を開いていたり、理学療法士による妊婦体操を行っています。
【関連事業所】 ・介護老人保健施設ハーモニィー ・サービス付高齢者向け住宅 シンフォニィー ・訪問看護ステーション ・居宅介護支援事業所 【運営情報 - 医療体制】 ・内視鏡件数 上部内視鏡検査:約220件/年 下部内視鏡検査:約100件/年 【各部署について】 ・外来 私たち外来看護スタッフは予約診療から救急診療まで、日々奮闘しています。 外来の特色として、患者さんひとりひとりに関わる時間が短く、迅速かつ適切に対応していく必要があります。 その短い時間の中で、看護スタッフは優しい笑顔と丁寧な声掛けを大切にしています。 救急診療では二次救急をとっており、看護師が24時間体制で頑張っています。 ・2階新館病棟 私たちの担当する病棟は産婦人科病棟です。 妊娠・出産・産後だけでなく、女性のライフサイクルに伴う様々な疾患を取り扱っています。 助産師外来、半母子同室、母乳育児支援、退院後の健診を通じて親子の絆が深められるようお手伝いします。 お産後は疲れを癒やす目的でアロマトリートメントを実施しています。 安心してお産していただけるよう努めています。 ・3階病棟 私たちが担当する3階病棟は外科、整形外科、脳神経外科、内科、婦人科の急性期病棟です。 専門性を持ったチーム医療を展開しています。 患者さんが一日も早く社会復帰されるよう心から願い、患者さんに納得して入院していただける看護を明るく優しい看護スタッフが提供しています。 笑顔と真心をモットーに“志”高く走り続け、人と人との出会い関わりを大切にしながら、自己成長、そして充実の看護サービスの提供に取り組んでいます。 ・4階病棟 私たちが担当する4階病棟は、地域包括ケア病床の病棟です。 患者さん、家族さんが安心して入院生活から退院後の生活ができるよう、他職種と連携し、チーム医療を遂行し、患者さん一人ひとりに合わせた看護を提供しています。 また、地域に寄り添い医療と介護の懸け橋となれるよう、在宅復帰への支援を行っています。 ・手術室 手術室では、外科・産婦人科・整形外科・脳神経外科の手術を年間約500件行っています。 24時間体制で緊急手術にも対応しています。 少しでも手術に対する不安を取り除くことができるように、術前訪問の実施や入室時に患者さんのリクエストを聞き、ご希望の音楽をBGMとして流すなどの取り組みを行っています。 また、寒いイメージのある手術室の雰囲気を少しでも和らげるために、室温管理と保温マットなどを活用するなどして、患者さんにとって安心して頂け、安全な手術が実施できるよう日々心がけています。

プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」と復帰をお考えの方にとって、スタートしやすい職場環境です。
職場の雰囲気は、とてもいいです。子育てに理解のあるスタッフが多く、頑張る意欲のあるスタッフを大切にする環境があります。わからないことは聞きやすく相談しやすい環境です。新人や中途入職の方にも優しくサポートいたしますので人間関係に不安なくご勤務いただけます。


30代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度












