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最終更新日:2025/12/18

大同病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上】名鉄常滑線「柴田駅」から徒歩5分!高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収29.1〜39.6万円

勤務地

愛知県名古屋市南区白水町9

最寄駅

柴田 徒歩3分

大同町 徒歩9分

名和

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・高度急性期病棟からNICUまで幅広い機能を有する病院です。適性で配属を決定しますが、第1希望を優先にしています。 ・人間関係良好な職場です!職場アンケートの人間関係部門で「人間関係が良い」と答えた方が9割を超えています。 ・プリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 ・24時間対応の託児所と病児保育を完備しています。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも可能です。 ・老人保健施設や訪問看護なども運営しています。同一法人内でキャリアチェンジを図ることができる環境です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務およびそれに付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市南区白水町9

アクセス

[電車] 名古屋鉄道『柴田駅』から徒歩5分 [車] JR線『大高駅』から約16分 [バス(名古屋市営バス)] ・名古屋鉄道神宮前駅(5番乗り場) 神宮15『要町』行き『柴田本通一丁目』下車、徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・教育制度が整った環境でスキルアップを目指したい方 ・託児所が完備されている環境で子育てと仕事を両立したい方 ・病院での勤務経験があり、向上心を持って仕事に取り組むことができる方 ・柔軟な働き方ができる職場をお探しの方 ・風通しがよく、人間関係が良好な職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:30

※人員配置の関係で準夜勤が発生する可能性有り ※日勤+前後1時間から1時間15分の調整勤務シフト有り(3‐4回/月)

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 部署により変動

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[病棟/ICU/救急センター] 4週8休+祝日振替分 [手術室/内視鏡センター] 4週6休+祝日振替分+指定休2日 [全部署共通] ・入職時期によって日数の変動あり ・有給休暇:初年度20日付与/法定通り ・希望休:月3日 ・夏期休暇:6日 ・年末年始:5日(手術室のみ12/30-1/3) ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収290,900〜395,900円
賞与4カ月/年(2回/年) 2回/年(7月・12月) 業績により変動/原資は本給+能力給

~給与・待遇内訳~ [月給] 322,900円‐395,900円(病棟/夜勤手当、時間外手当10時間を含む) 290,900円‐362,900円(手術室・内視鏡センター/特別手当、時間外手当10時間を含む) ※待機手当、呼出手当、通勤手当、扶養手当、食事補助は含みません。 ※経験により変動します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

【住宅手当の詳細】 30,000円/月(新卒から5年目まで支給) 賃貸物件の名義人かつ1人暮らしの場合に限る

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は就業時間に応じて加入を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [対象年齢]生後6ヶ月から小学校入学まで [場所]院外(徒歩5分) [料金] (1歳未満)2,500円/回、35,000円/月 (1歳以上)2,000円/回、30,000円/月 ※食事代とおむつ代を含みます。2人目以降は半額です。 [曜日] 24時間365日対応 [時間]日勤8:00-18:00/夜勤16:00-10:00 [病児保育]有り [備考]3歳以上のお子様には保育園に入園していただきますが、保育園終了後と休園時には預けることができます。台風等の災害時には、日中に限り小学6年生まで受け入れを行います。

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円‐3,500円/月(場所により異なる)

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途については病棟の先輩職員が教育担当としてつきます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

看護教育科があり、教育指導者が看護職員の教育やキャリア支援を丁寧にサポートしています。新人には入職時研修から集合研修・演習まで充実した支援を行い、部署配属後も定期的なラウンドにより一人ひとりの成長段階を把握します。また、年間通じて3回の面接を実施しており継続的な精神面へのサポート体制も整っています。

教育制度の備考

・新卒はもちろん、中途の教育にも力を入れています。クリニカルラダーがあります。 ・スキルチェックをし、個人にあわせた配属先や人間関係を考慮。定期フォローを行って...

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その他参考情報

大同病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約550名
夜勤時
[各病棟]看護師2名‐3名

【看護師年齢層】 平均年齢30代前半

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 404床

【医師人数】 約120名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 担当看護師制(一部継続チームプライマリー)

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 7,170件(2022年度実績)

【病棟や患者層の特徴】 「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という存在意義を念頭におき、日々患者様に向き合っています。地域のニーズに合わせ、より高度な急性期医療を提供できるよう設備を整えたり、小児分野に力を入れたり、このエリアになくてはならない病院として、進化し続けています。 新棟が完成しオペ室が5室から7室、ICUが6床から8床へ増床し、NICU、GCUを新設しました。現在、脳神経外科の常勤医が4名在籍しており、脳神経外科領域の緊急性の高いオペも多くなってきています。周辺の病院に不足している診療科目(小児、脳外科など)を取り入れ強化しています。また放射線治療にも力をいれ、がん拠点病院になることを目指しています。

【夜勤回数目安】 4回-5回程度/月

【病棟について】 [9階] A棟 脳神経外科、脳神経内科 [8階] A棟 整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科など外科系 [7階] A棟 短期滞在オペ患者(眼科や耳鼻咽喉科、歯科口腔外科など)検査入院、呼吸器内科、総合内科、コロナ病床 B棟 呼吸器内科、血液内科、化学療法  [6階] A棟 循環器内科、糖尿病内分泌内科、腎臓内科、膠原病リウマチ内科、総合内科 B棟 循環器内科、糖尿病内分泌内科、腎臓内科、膠原病リウマチ内科、総合内科、歯科口腔外科、眼科など、外科・内科系 [5階] A棟 外科、消化器内科 B棟 外科、消化器、急性期からがん末 [4階] A棟 分娩室、産婦人科、小児科 B棟 NICU、GCU、障害児のレスパイト [3階] A棟 手術室 B棟 ICU

【1日の外来人数】 約300名

【オペについて】 [件数]3,281件/年(2022年度実績) [部屋数]7室 [主な症例]消化器外科、整形外科、脳外科、歯科・口腔外科、眼科、消化器腹腔鏡術など 約30名の看護師が在籍しています

【分娩について】 [件数]433件/年(2022年度実績) ・帝王切開は170件程度。通常分娩も多いですが、NICU・GCUの開設に伴いハイリスク分娩も増えてきています。 ・2019年4月周産期に高度で専門的な医療を提供できる病院として、「地域周産期母子医療センター」に認定されました。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【充実した教育制度】 教員経験者2名が教育科に配属されており、新卒教育に力を入れています。 中途採用に関してもプリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 また認定看護師を取得するにあたり、在職扱い、給与支給あり、交通費、家賃支給あり、受講料の援助などの制度を利用できます。 【子育て世代へのサポート】 24時間対応の託児所と病児保育を完備しているため、子育てと両立しながら働くことができます。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも安心です。 【地域周産期母子医療センター認定】 2019年4月、周産期に高度で専門的な医療を提供できる病院として、「地域周産期母子医療センター」に認定されました。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人宏潤会大同病院

所在地

愛知県名古屋市南区白水町9

Google Mapsで見る

最寄駅

柴田駅 / 大同町駅 / 名和駅

アクセス

[電車] 名古屋鉄道『柴田駅』から徒歩5分 [車] JR線『大高駅』から約16分 [バス(名古屋市営バス)] ・名古屋鉄道神宮前駅(5番乗り場) 神宮15『要町』行き『柴田本通一丁目』下車、徒歩5分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://nurse.daidohp.or.jp/

求人詳細確認日

2025/12/18

求人有効期限日

2026/3/18

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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