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求人を問い合わせる最終更新日：2025/12/4
特別養護老人ホームヘルシービラ加美
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[非常勤/日勤のみ/残業少なめ] 地域密着型の特別養護老人ホームです。
給与
時給1,650〜2,000円
勤務地
兵庫県多可郡多可町加美区多田430番地10
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
［勤務条件］
・非常勤、週3日以上の勤務が可能です。
・時給は1,650円-2,000円です。
［家庭/プライベート両立］
・残業時間は月5時間程度と無理なく勤務いただける環境です。
※非常勤の場合、原則残業はありません。
［その他特徴］
・定年が65歳、再雇用制度を利用して70歳まで長期的に就業が可能です。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 ・入居者の介助、看護及び機能回復訓練を行います。 ・入居者の体調管理、服薬管理、服薬介助、服薬確認 ・保健衛生等の指導していただきます。 ・入居者の通院の受診の付き添い、入退院の付き添いをしていただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県多可郡多可町加美区多田430番地10
アクセス
神姫バス 加美農協前駅より徒歩20分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設看護に興味があり、ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方。 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・年間休日120日を活かし、オンとオフをしっかり分けて働きたい方。 ・子育てへの理解がある職場で、安定的に長期就業を希望する方。 ・これまでの経験を活かしながら、高齢者看護に携わりたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 09:00～17:00 | |
| 09:00～16:00 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,650〜2,000円 |
|---|
～給与詳細～ ※時間給は経験年数等により決定
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額:30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームヘルシービラ加美で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 平日と土曜は1日2名-3名の職員で、日曜は2名の職員で対応しています。 | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 従来型特別養護老人ホーム（50床）+短期入所（20床）の利用者70名の施設
【介護職員人数】 40名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 4.2
【定員に対しての入所率】 ほぼ100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 2-3名/少数名
【オンコールについて】 月10回ほど
【入浴介助】 脱衣所での処置や更衣がございます。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
当施設では、看護師の方が働きやすい環境づくりに力を入れています。 年間休日は120日あり、お休みをしっかり確保できます。また、月平均の残業時間は5時間と非常に少なく、仕事とプライベートのバランスを取りながら無理なく勤務できます。賞与は前年度実績で4.0ヶ月分を支給しており、日々の頑張りがしっかり反映される給与体系です。 育児休業や看護休暇の取得実績があり、子育て中の看護師も活躍中です。長く安定して働けるよう、定年は65歳ですが、継続雇用制度により70歳まで就業可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県多可郡多可町加美区多田430番地10
アクセス
神姫バス 加美農協前駅より徒歩20分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースを設置。それ以外では、屋外でも禁煙。
求人詳細確認日
2025/12/4
求人有効期限日
2026/3/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
