最終更新日:2025/7/14

奈良東病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

日勤17時まで/託児所完備/福利厚生充実/プライベートとの両立◎/認定看護師支援制度あり/車通勤可能
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残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・子育て世代の方も安心出来る環境が整っています。 ・お子様の行事毎にもしっかり休みが取れ、急な発熱にもご理解があります。 ・勤続5年でハワイ旅行の権利や認定看護師への奨学金制度もあります。 ・託児所が10,000円で利用可能。 ※小学校3年生まで可能 学童対応もあり ・勉強会・委員会は全て時間内に実施 ・オンオフの切り替えがしっかりとできる環境です。

奈良東病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも奈良東病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

病棟:一般(障害者)・療養・回復期リハ・地域包括

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

奈良県天理市中之庄町470

アクセス

JR奈良駅から、ふれあいの里送迎バス利用、奈良東病院まで 所要時間は約25分です。 JR・近鉄天理駅から、ふれあいの里送迎バス利用、奈良東病院まで 所要時間は約15分です。

就業場所(変更の範囲)

キャリアアップなどのためグループ内異動あり

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

奈良東病院は、高齢者医療・介護・リハビリを専門とし、重度者・認知症患者様の対応ができる170床の医療施設です。 嬉しい実働7時間の勤務です。 患者様お一人お一人、真摯に向かい合って頂ける方なら、経験の浅い方も歓迎です。 ベテランの看護師が丁寧に指導致します。 大手法人が運営する療養型病院です。 前向きに、笑顔でご対応いただける方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜09:30

休憩時間

180分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり若干あり ※病棟によって残業時間の差あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み 希望休:3日まで/月 [休暇] 有給休暇:法定通り 誕生日休暇 [年間休日] 110日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり28,000円〜

給与締め支払い日

毎月15日締め 翌月25日支払い

その他福利厚生

【その他の福利厚生】 食事補助:1食300円まで 食事補助にて1食300円迄で食べられる社員食堂が4ヶ所あり 制服貸与 継続5年勤務でハワイ旅行贈呈賞与:年2回(100,000円程度) ※勤務日数による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 利用料金 0歳児:1,000円/日 10回以上一律10,000円 1歳児:800円/日 10回以上一律8,000円 2歳児:700円/日 10回以上一律7,000円 3歳児:600円/日 10回以上一律6,000円 4歳児-5歳児:500円/日 10回以上一律5,000円 対象年齢 0-5歳児 ※長期休暇中は小学校3年生まで受け入れ可能 保育人数 10名 場所 奈良県奈良市田中町605-1

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

【利用料】 ー

【詳細】 ー

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度がございます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修、業務外研修あり ・勉強会(業務時間内)あり

教育制度の備考

勉強会・委員会活動:就業時間内で実施しております。 資格取得支援制度:有

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その他参考情報

奈良東病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
78.1名(常勤71名、非常勤7.1名)
日勤時
看護師7-8名
夜勤時
一般病棟:看護師3名 リハビリ病棟:看護師2名、介護士 1名 介護病棟:看護師1名、介護士1名

【看護師年齢層】 平均35歳(看護師36歳、准看護師42歳、ケアワーカー29歳)

【ママ・パパナース】 全体の6割くらい

病院特有の情報

【病床数】 162床

【医師人数】 9.4名(常勤2名、非常勤7.4名)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 10対1 障害者施設 13対1 回復期リハビリ病棟/地域包括ケア病棟 20対1 医療療養病棟

【病棟や患者層の特徴】 高齢化社会のニーズに答える、地域密着型病院です。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 医療保険病棟(全162床) ・本館3階病棟:地域包括ケア病棟(44床)(※地域包括ケア病棟入院料1) ・本館4階病棟:回復期リハビリテーション病棟(40床)(※回復期リハビリテーション病棟入院料2) ・障害者施設等(36床)(北館1階病棟)(※10対1入院基本料) ・医療療養型病棟(42床)(北館2階病棟)(※療養病棟入院料1) 介護医療院(全88床) ・西館1階(44床)、西館2階(44床)

【1日の外来人数】 45名

【分娩について】 ございません。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

https://www.fureai-net.com/assets/pdf/magazine/fureai/fureai_2019-07-01.pdf ≪理事長ご挨拶≫ 現在、我が国は世界で最も早く超高齢社会に突入し、今後ますますこのスピードは加速していくと考えられます。 このような中で、今後さらに高齢者に対する医療・介護の重要性が増していく事は間違いありません。 我々は、平成元年に高齢者医療・介護を専門とした奈良東病院を開設しました。 以後、周辺の介護施設・関連施設を整備し、現在では医療・福祉の総合施設ふれあいの里を運営しており、約900名の患者様、入所者様が入院・療養・生活されておられます。 高齢の患者様は若年者と異なり、医療的処置だけでなく同時に介護が必要となるケースが多くみられます。 このため当グループでは創設以来、医療・介護施設を複合的に運営する事によって一体的にサービス提供できる体制を整備してまいりました。 今まで我々が培ってきた実績や経験は、必ずや地域の高齢者医療・介護に貢献すると確信しております。 今後、当院が目指すべき方向として以下の事が挙げられます。 ・.地域の医療機関・介護施設との連携を強化し、信頼、協力し合える関係を構築する。 ・適切なリハビリテーションを行い、できうる限り早期の在宅復帰を目指す。 ・重度者、認知症患者様へ対応できる医療・介護体制を目指す。 ・急性期以降のいかなるステージの患者様に対しても切れ目ないサービスを提供する。 ・住み慣れた地域で暮らせるためのサポートを行う。 以上の取り組みを進め、皆様の信頼に応える医療・介護サービスを提供していきたいと考えております。 ≪院長ご挨拶≫ 開院当初より高齢化率の高い地域ニーズに応えて、他施設では対応困難な寝たきりや認知症、高齢者リハビリに重点を置き、近隣にある高機能病院や急性期の大規模病院とは、それぞれの特性を生かした連携を図ってまいりました。 さらに回復期リハビリテーション病棟開設により、今後もより一層地域の病院・診療所との連携を図っていく所存です。 また、病院の関連施設として、医療法人健和会・社会福祉法人大和清寿会・株式会社ライフエールにて老人保健施設・特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム・有料老人ホームという入所・入居施設に加え、訪問看護ステーション(訪問リハビリテーションを含む)・ホームヘルプステーション・デイサービスセンター・ケアプランセンターという在宅における生活をより自立されたものとするよう在宅サービスの充実も図って参りました。 今後、奈良東病院グループとしては新たに有料老人ホーム・グループホーム等の開設を予定しております。 それらの施設を含めた「ふれあいの里」が地域の皆様のお役に立てるよう、職員一同努力していこうと考えております。

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施設・アクセス情報

所在地

奈良県天理市中之庄町470

最寄駅

帯解駅 / 櫟本駅 / 京終駅

アクセス

JR奈良駅から、ふれあいの里送迎バス利用、奈良東病院まで 所要時間は約25分です。 JR・近鉄天理駅から、ふれあいの里送迎バス利用、奈良東病院まで 所要時間は約15分です。

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、皮膚科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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