最終更新日:2025/6/5

うみまちこどもクリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【町田市】完全週休2日制!車通勤可の小児科クリニックです。
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昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・商業施設内にある小児科クリニックです。 ・月給31万円からスタートです。 ・完全週休2日制で残業も多くはありません。 ・日勤帯のみでワークライフバランスを充実できます!

うみまちこどもクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもうみまちこどもクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニック内における看護業務および付帯する業務 ・患者誘導 ・診察介助 ・防接種準備 ・採血などの処置

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都町田市旭町一丁目24番1号ままともプラザ町田2階

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切にできる方 ・未経験の方もお気軽にご相談ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00
早番08:30〜13:30
遅番13:00〜18:00

週1日早番または遅番シフトあり

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制、シフト制 固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,560,000円〜
想定月収310,000円〜
賞与3カ月/年 年2回 ※2022年度実績(入職12ヶ月以降)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:280,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:10,000円

昇給

昇給あり

毎年9月に賃金改定あり ※但し個人の実績と業績によって実施の有無を判定

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定内支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

うみまちこどもクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
9名7名

【看護師年齢層】 20代-40代

診療所特有の情報

【1日の外来人数】 235名/日(直近3ヶ月平均) ※2024年3月時点

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施設・アクセス情報

所在地

東京都町田市旭町一丁目24番1号ままともプラザ町田2階

最寄駅

町田駅 / 玉川学園前駅

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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