ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/16

日下部記念病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

時給1,200〜1,800

勤務地

山梨県山梨市上神内川1363

最寄駅

山梨市 徒歩9分

東山梨

春日居町

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・数少ない社会医療法人で福利厚生も充実しています!山梨市の3大病院をもつ大法人です。 ・超急性期の精神科疾患はないので、症状の落ち着いた患者さんが多いです! ・そのため、残業は少なめです!ほぼありません。月3時間程度で皆さんしっかり家庭と両立しています。 ・24時間託児所がある精神科はここだけです。お子様がいる方にも理解のある病院です! ・H18年に立替え、非常に綺麗で開放感があり明るい雰囲気です! ・他職種との連携がしっかりとれているので職員同士の関係性も良いと評判です。

日下部記念病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも日下部記念病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

精神疾患患者様の看護業務及び生活指導など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山梨県山梨市上神内川1363

アクセス

電車:JR中央線山梨市駅下車 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他≫ ワークライフバランスに関して ・敷地内に院内保育室を完備し、3歳までの24時間保育および未就学児の夜間保育を実施しています。 ・育児休暇の取得はほぼ100%です。 ・育児短時間勤務は、小学校入学時まで可能です。 ・育児世代に対する勤務配慮など病院内全体に理解と協力があります。 ・夜勤専従勤務も可能です。 ・年間休日数113日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日を含む)、さらに有給休暇の取得を推進しています。

こんな人を求めています

平成18年に改装され、新しい設備が整いました。導線が配慮された、動きやすい仕組みができています。最新の設備に加え、24時間託児所も完備しているほか、残業も月3時間程度と少なめ。そのため、子育て中の方にも優しい職場となっています。 また、給与水準が高く、安定した福利厚生も魅力の一つ。安心して長く働ける環境です。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:30〜17:15

休憩時間

60分

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 4週8休制 年間休日113日 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:10日(入社6ヶ月後付与) その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,800円

給与締め支払い日

毎月20日締め 翌月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 24時間保育(月に28,000円前後) 専門の保育士により、産後休暇終了後に利用可能(保育士7名男性看護師在籍)。 ・敷地内に院内保育室を完備し、3歳までの24時間保育および未就学児の夜間保育を実施しています。 ・育児休暇の取得はほぼ100%です。 ・育児短時間勤務は、小学校入学時まで可能です。 ・育児世代に対する勤務配慮など病院内全体に理解と協力があります。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

高度な専門治療を病院として提供できる病院です。 ・認知症治療薬「レケンビ」の使用 ・治療抵抗性統合失調症治療薬「クロザリル」の処方 ・電気痙攣療法(ECT)実施可能

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チーム全体でOJTにて指導します。 教育制度:クリニカルラダー、ポートフォリオ作成 精神科専門看護師(CNS)の資格を持つ教育担当者がおり、入職直後は月に1回の面談で相談ができます。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

研修制度:看護研究、院外研修、段階別研修 委員会:任意参加(時間内) 心理研修:中途採用者も翌年4月から1年間の心理研修に参加し、病院への理解を深めます。 法定研修:オンラインで実施。勤務時間外や自宅での受講も可能です。 認定看護師などの資格取得費用は、病院が全額補助します。

教育制度の備考

当院では、看護継続教育を徹底し、学びの機会を提供することで看護師一人ひとりの成長を支えています。中途入社の方も安心して学べる環境が整っており、精神科認定看護師の...

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その他参考情報

日下部記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤換算 101.1名
日勤時
7名‐8名体制(病棟により異なる)
夜勤時
各病棟看護師2名以上の体制 A1・A2病棟は5名体制

【看護師年齢層】 看護師長は40代が多く、話をよく聞いてくださる方々です。

病院特有の情報

【病床数】 282床

【医師人数】 8.6名(常勤換算)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 10:1: A1病棟(認知症) 15:1: B3、B4病棟

【病棟や患者層の特徴】 平成18年に全面改築しており、非常に綺麗な施設です。設備面が改善されたのみならず、看護の考え方など見直しも行い、看護レベルの向上・指導者の育成のため精神科認定看護師の養成を行っているなど、研修にも力を入れています。認定看護師2名、専門看護師2名在籍中です。 また、託児所もあり(24時間)家庭と両立して働きたい方にも理解があります。認知症病棟、療養病棟、社会復帰病棟、急性期病棟、合併症病棟などがあり、超急性期の精神疾患以外は全て対応しております。

【病棟について】 病床数: 282床 全体看護師数:93名 稼働率:約90% 約1年(2025年8月時点) A1病棟‐54床:認知症疾患治療病棟 A2病棟-58床:長期・慢性期の精神科療養病棟 B3病棟‐57床:急性期対応の治療病棟 A3病棟‐57床:社会復帰を中心とした精神科療養病棟 B4病棟‐56床:ハイケア室もある合併症対応病棟 他の精神科との違いは、まず隣に関連の急性期の病院があり、スーパー救急ほどではないが、多くの疾患を持った患者が運ばれてくるので、幅広く学ぶことが出来る。 また、認知症の研究も力を入れており、ここにいる看護師は周りでそのような疾患を持った人がいて、学びたいという、気持ちを持った看護師が多い。 他は、院内からの人気が高いが、デイケア訪問にも力をいれていて、病院経験者はいずれそちらにいきたいという人が多い。 【平均在院日数】 約1年(2025年8月時点)

その他勤務情報

監視モニターを多数配置しているため、訪室・巡回の負担が少なくなっています。

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施設・アクセス情報

所在地

山梨県山梨市上神内川1363

最寄駅

山梨市駅 / 東山梨駅 / 春日居町駅

アクセス

電車:JR中央線山梨市駅下車 徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/4/16

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日下部記念病院に就職した決め手

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30代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
担当されていた看護部長様の対応や考え方がとても印象が良く、元々興味があった病院ですが、ぜひ入職したいと思いました。
2024/11/27

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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