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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/15
特別養護老人ホーム恵信ロジェ山梨
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【恵信グループ・福利厚生充実】プライベート充実の特別養護老人ホーム看護師
給与
想定年収298.1〜439.5万円
想定月収：19.4〜28.0万円
勤務地
山梨県山梨市南1335番地
最寄駅
東山梨
山梨市
春日居町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
恵信グループの施設のため母体が安定しています。
医師はいませんが、月曜日と金曜日に嘱託医の往診があります。
オンコール月5-6回の持ち帰りがありますが、実働は施設全体で月1回ほどと少ないです。
当施設は、山梨県より「KAIの国やまなし魅力ある介護事業所」として認証されました。
当法人は、山梨県より「山梨えるみん認定企業」として認定されました。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 施設入所者の看護業務全般を行っていただきます。 健康管理業務（日々の健康チェック、投薬管理等）。 ※介護業務と看護業務での切り分けができております。入浴介助なども無く、入浴についても処置のみの対応です ※社用車（AT車）を使用する場合があります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山梨県山梨市南1335番地
就業場所（変更の範囲）
恵信グループ内（医療法人 恵信会・医療法人 恵信韮崎会・社会福祉法人 恵信福祉会）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・安定した法人基盤のもとで、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方。 ・プライベートと両立しながらご勤務したい方 ・一人ひとりの入居者さまとじっくり向き合い、寄り添った施設看護を提供したい方。 ・チームワークを重視し、他職種と円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,981,000〜4,395,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 193,500〜280,000円 |
| 基本給 | 146,500〜230,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:7,000円-10,000円 ・業務手当:30,000円 ・オンコール手当:10,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・保育料補助制度
給与締め支払い日
当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1.00％-1.50％（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額25,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 配偶者以外:4,500円(2人目まで) その他扶養親族:1,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度あり
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム恵信ロジェ山梨で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 看護師3名-5名 介護職員10名-12名 | |
【看護師年齢層】 30代-50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム60床 ショートステイ10床
【介護職員人数】 30名弱
【電子カルテ】 有り タブレットで入力
【平均介護度】 4前後
【オンコールについて】 持ち帰り5回/月、出動0-1回/月程度 ※5名体制の場合となります。
【入浴介助】 脱衣所での補助と処置対応なります。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
ショートステイが併設している
もっと詳しい職場情報
・オンコールは月5回程度の持ち回りですが、出動は月0回から1回程度と非常に少なく、電話での指示対応がメインとなります。 ・記録にはタブレット端末（電子カルテ）を導入しており、手書きの負担を軽減し効率的な情報共有を行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山梨県山梨市南1335番地
最寄駅
東山梨駅 / 山梨市駅 / 春日居町駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/15
求人有効期限日
2026/7/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
