最終更新日：2025/9/4
尾﨑病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
確認中
鳥取県鳥取市湖山町北2-555
JR鳥取大学前駅より徒歩10分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
≪自己都合退職≫ 90日前に申出が必要
・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：65分 夜勤：105分
残業5時間/月
[休日] ・4週8休（代休含む） ※透析室は日曜日固定休み ※1ヶ月のシフト制（週40時間以内で調整） [休暇] ・有給休暇:法人規定による ・その他:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など [年間休日] 122日
| 想定年収 | 3,677,900〜5,759,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 232,700〜359,600円 |
| 基本給 | 192,500円〜 |
| 賞与 | 4.6カ月/年 年2回(6月、12月) ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:192,500円-314,000円 夜勤手当:33,000円‐38,400円（月3回、11,000円-12,800円/回） 日直手当:7,200円（2回分）※休日出勤した場合に支給、3,600円/回 （該当者のみ加算） 遅出手当:2,000円/回 ※時間外手当・通勤手当・子ども手当等は別途支給します。 ※実際の給与は入職時提出書類（就業証明書）などで決定されます。
18日締め/当月25日支払い
年1回不定期 ※1月あたり500円-2,000円程度、昇給が無い年もございます。
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限36,000円/月
【住宅手当の詳細】 上限25,000円(病院から2km以内かつ) ※住宅手当の50％分 ※元の拠点が鳥取市以外の方
【産休】 ・産休/育休からの復帰率:過去3年間（2019年-2022年）で100％ ・復帰時の時短取得要件/概要（労使相談の上決定） ※実労働による勤続が1年以上で申請可能です。 ※お子様の3歳の誕生日直後の年度末までが対象となります。 ※08:30-15:30または09:00-16:00のシフトとなります。 ※通常の3/4の給与と手当を支給します。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
駐車場利用料:1,000円
通勤距離2km以上の方が対象
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 年齢上限65歳まで
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
・業務内研修 プリセプター制度あり ・業務外研修 県外研修参加可、補助制度あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 100名ほど |
【看護師年齢層】 平均年齢 41歳 ※2020年11月現在
【病床数】 180床
【介護職員人数】 約60名
【医師人数】 常勤9名 ※2020年11月現在
【電子カルテ】 有り メーカー:富士通
【看護基準】 10:1 一般病棟10:1/回復期リハ病棟13:1/療養病棟20:1
【救急搬入件数】 無し
【夜勤回数目安】 平均4回程度/月
【病棟について】 https://www.ozakihp.or.jp/nurse/ ※療養B病棟の約7割は透析を要する患者で、要介護者の比率も高め
【分娩について】 無し
鳥取県鳥取市湖山町北2-555
鳥取大学前駅 / 湖山駅
JR鳥取大学前駅より徒歩10分
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、透析、神経内科、リハビリテーション科、その他
あり（屋内禁煙）
2025/9/4
2025/12/3
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