呼吸器科/佐賀市(佐賀県)

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2026/4/13更新

求人件数21件 / 施設件数6

エリア
佐賀県 佐賀市
こだわり
呼吸器科

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看護師
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准看護師
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保健師/助産師
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1-6件 / 6施設
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なゆたの森病院
2026.02.10 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

なゆたの森病院

施設詳細
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給与

想定年収356.7〜509.3万円

想定月収:25.0〜35.4万円

勤務地

佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1

最寄駅

佐賀

鍋島

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
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上村病院
2026.02.04 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
その他

上村病院

施設詳細
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給与

想定年収363.1〜530.5万円

想定月収:25.1〜35.9万円

勤務地

佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1

最寄駅

伊賀屋

佐賀

配属先

病棟 / 一般病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、眼科、リハビリテーション科、その他

寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
期間限定
有給取得率が高い
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いのうえ内科泌尿器科クリニック
募集休止
2025.10.20 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

いのうえ内科泌尿器科クリニック

施設詳細
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給与

想定月収19.4万円〜

勤務地

佐賀県佐賀市久保田町大字徳万1639-1

最寄駅

久保田 徒歩10分

鍋島

配属先

外来

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、皮膚科、泌尿器科

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2025.08.20 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

諸隈病院

施設詳細
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給与

想定年収385.8〜496.4万円

想定月収:25.5〜32.5万円

勤務地

佐賀県佐賀市水ヶ江2-6-22

最寄駅

佐賀

鍋島

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
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佐賀市立富士大和温泉病院
募集休止
2024.07.10 更新
正准問わず
非常勤(日勤のみ)
その他

佐賀市立富士大和温泉病院

施設詳細
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給与

時給1,127〜1,344

勤務地

佐賀県佐賀市富士町梅野1721-1

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、眼科、透析、放射線科、リハビリテーション科

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
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サンテ溝上病院
募集休止
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

サンテ溝上病院

施設詳細
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給与

想定年収397.1〜518.8万円

想定月収:27.3〜35.0万円

勤務地

佐賀県佐賀市大財1-6-60

最寄駅

佐賀 徒歩14分

鍋島

伊賀屋

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

1-6件(全6件)

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平川病院
新着
2026.03.24 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

平川病院

施設詳細
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給与

想定年収295.8〜430.2万円

想定月収:20.4〜29.1万円

勤務地

佐賀県唐津市山本644-5

最寄駅

山本 徒歩2分

本牟田部

鬼塚

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
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宇都宮病院
新着
2026.03.03 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

宇都宮病院

施設詳細
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給与

想定年収376.8〜416.8万円

想定月収:25.4〜27.9万円

勤務地

佐賀県唐津市厳木町本山386-1

最寄駅

岩屋 徒歩2分

相知

厳木

配属先

病棟 / 介護医療院

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、神経内科、リハビリテーション科

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
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河畔病院
新着
2026.02.17 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

河畔病院

施設詳細
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給与

想定年収386.2〜432.3万円

想定月収:25.8〜28.7万円

勤務地

佐賀県唐津市松南町2-55

最寄駅

東唐津 徒歩1分

和多田

虹ノ松原

配属先

病棟 / 配属先は相談に応じて面接時検討させていただきます

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科、その他

3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
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橋本病院
募集休止
新着
2024.07.01 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

橋本病院

施設詳細
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給与

想定年収398.7〜471.2万円

想定月収:29.1〜34.1万円

勤務地

佐賀県神埼市神埼町本告牟田2994-1

最寄駅

神埼 徒歩19分

伊賀屋

吉野ケ里公園

配属先

病棟 / 外来との兼務

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、外科、整形外科、リハビリテーション科

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
新着
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

和田記念病院

施設詳細
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給与

想定年収351.0〜357.0万円

想定月収:25.0〜25.5万円

勤務地

佐賀県神埼市神埼町尾崎3780

最寄駅

神埼

伊賀屋

吉野ケ里公園

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、リハビリテーション科

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

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求人件数21件 / 施設件数6

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呼吸器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスである ナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて呼吸器科の業務内容や年収、呼吸器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

呼吸器科の業務内容

呼吸器科は呼吸器内科と呼吸器外科にわかれます。代表的な疾患である肺がんは、内科・外科ともに取り扱います。

呼吸器内科

一般的な病棟看護だけでなく、人工呼吸器の管理や、抗がん剤治療や緩和ケアにおける疼痛コントロール、家族の精神的ケアまで幅広い知識、技術が必要になります。人工呼吸器・酸素マスクを使ったケアを習得できると共に、すべての診療科に共通するベーススキルを習得できるのが特徴です。 また、結核や肺炎などの感染症を取り扱っているため、院内感染の予防は非常に重要です。感染症が起こるメカニズム等について学び、院内感染を起こさないよう細心の注意を払って業務にあたることが求められます。

呼吸器外科

がんの手術のために入院した患者の手術前後の処置(人工呼吸器の管理、胸腔ドレーンの管理含む)や説明、指導などの業務があります。 また抗がん剤治療をしている患者も多いため、化学療法の知識も必要になります。

呼吸器科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、呼吸器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は呼吸器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度呼吸器科全転職者
2020年度¥4,194,900¥4,015,512
2021年度¥4,228,003¥4,047,877
2022年度¥4,269,537¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

呼吸器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,269,537円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。 病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

患者層
  • 呼吸器内科と呼吸器外科では扱う疾患・患者層も異なるが、肺がんは双方で扱う
  • 内科は慢性疾患がメイン、外科は周手術期看護がメイン
  • 感染症患者
  • 抗がん剤治療が必要な患者
  • 小児から中高年・高齢者まで幅広い世代を扱う
  • 人工呼吸器装着中の看護やがん看護など、急性期から終末期まで対応
求められるスキル
  • 人工呼吸器の知識、管理スキル
  • 抗がん剤治療の知識・管理スキル
  • 手術前後の処置・ケア、胸腔ドレーンの管理(外科)
  • 幅広い年齢層の患者に対する対応力
  • 退院支援や生活指導のためのコミュニケーションスキル
  • 感染症と感染症対策のための知識
  • 呼吸リハビリテーションの知識

呼吸器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

呼吸器科で働く大変さ
  • cons

    人工呼吸器の扱い・管理が大変!

    ひとくちに人工呼吸器と言っても様々な種類があり、扱い方も異なりますし、専門用語や設定やモードなど覚えなければならないことも多くあります。 また装着時の観察項目が多い上に頻回に確認する必要があるため、管理がとても大変です。呼吸は命に直結するため、ミスが許されない緊張感もあります。

  • cons

    心電図大変&扱う医療機器が多い

    特に心電図は常に監視しなくてはいけないですし、アラームが鳴ったら作業を一時中断してその都度モニターの側へ行って解除しなくてはいけないという環境で、負担はかなり大きいです。

  • cons

    精神的に辛い場面もある

    肺がんは発見された時にはかなり進行していると言われており、痛みや抗がん剤の副作用で苦しむ方も多くいます。 時には患者の死に直面することもあるので、メンタル面の強さ、しなやかさは必要です。

  • cons

    院内感染のリスクがある

    感染症を取り扱う診療科のため、感染リスクはあります。

一方で、呼吸器科で働く魅力もたくさんあります!

呼吸器科で働く魅力
  • pros

    幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

    小児から中高年・高齢者まで幅広い世代を扱う診療科であり、また退院支援や生活指導など患者さんやそのご家族への説明をはじめ、言葉でのコミュニケーションの機会が多いのも特徴です。

  • pros

    幅広いステージの看護を経験できる

    急性期から終末期まで広範な病期の看護を経験できるため、看護師としてのベーススキルを幅広く習得できる診療科です。

  • pros

    人工呼吸器の知識・管理スキルを習得できる

    人工呼吸器に関するスキルは、高度急性期から在宅看護、施設看護でも活かせます。

このように、呼吸器科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです! 看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職 では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!