皮膚科/芦屋市(兵庫県)

の看護師求人・転職一覧

2026/4/2更新

求人件数1件 / 施設件数1

エリア
兵庫県 芦屋市
こだわり
皮膚科

転職先のご相談はコチラ

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看護師
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准看護師
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保健師/助産師
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1-1件 / 1施設
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芦屋グランデクリニック
募集休止
2026.03.03 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

芦屋グランデクリニック

施設詳細
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給与

想定年収329.0万円〜

想定月収:24.0〜32.0万円

勤務地

兵庫県芦屋市前田町3-5

最寄駅

芦屋 徒歩6分

芦屋川 徒歩7分

芦屋 徒歩8分

配属先

外来

診療科目

内科、整形外科、形成外科、美容外科、皮膚科、神経内科

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり

1-1件(全1件)

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あさくら皮フ科クリニック
新着
2026.03.31 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

あさくら皮フ科クリニック

施設詳細
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給与

想定年収364.0〜392.0万円

想定月収:26.0〜28.0万円

勤務地

兵庫県西宮市甲子園口2-4-10-2F

最寄駅

甲子園口 徒歩2分

甲子園

阪神国道

配属先

外来

診療科目

皮膚科

年間休日120日以上
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
新着
2026.03.30 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

あんどう皮ふ科

施設詳細
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給与

想定年収364.0〜392.0万円

想定月収:27.0〜29.0万円

勤務地

兵庫県神戸市東灘区岡本1-11-29 ツインコート岡本2F

最寄駅

岡本

摂津本山 徒歩3分

青木 徒歩19分

診療科目

皮膚科

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
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ありまこうげんホスピタル
新着
2026.03.26 更新
准看護師
常勤(夜勤あり)
病院

ありまこうげんホスピタル

施設詳細
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給与

想定年収384.2〜542.0万円

想定月収:25.0〜34.8万円

勤務地

兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3

最寄駅

南ウッディタウン

ウッディタウン中央

フラワータウン

配属先

病棟

診療科目

内科、皮膚科、精神科、心療内科、歯科

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
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西宮渡辺脳卒中・心臓リハビリテーション病院
新着
2026.03.24 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

西宮渡辺脳卒中・心臓リハビリテーション病院

施設詳細
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給与

想定年収453.2万円〜

想定月収:31.9万円〜

勤務地

兵庫県西宮市前浜町4番3号

最寄駅

香櫨園 徒歩12分

西宮 徒歩16分

さくら夙川 徒歩18分

配属先

病棟

診療科目

内科、循環器科、整形外科、脳神経外科、美容皮膚科、皮膚科、リハビリテーション科

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
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西宮回生病院
新着
2026.03.19 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

西宮回生病院

施設詳細
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給与

想定年収450.6〜544.9万円

想定月収:33.1〜39.7万円

勤務地

兵庫県西宮市大浜町1-4

最寄駅

香櫨園 徒歩14分

打出 徒歩19分

さくら夙川

配属先

病棟

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

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皮膚科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました!

皮膚科の業務内容

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。(美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。) 美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。 一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。 主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

皮膚科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度皮膚科全転職者
2020年度¥4,563,813¥4,015,512
2021年度¥4,266,935¥4,047,877
2022年度¥4,340,343¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。 表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

患者層
  • 皮膚に関する疾患全般を対応
  • 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
  • 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど
求められるスキル
  • 乳児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
  • 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

皮膚科で働く大変さ
  • cons

    乳児から高齢者まで対応する必要がある

    赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。

  • cons

    看護師としてのスキルアップは難しい面がある

    高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります!

皮膚科で働く魅力
  • pros

    精神的な負担が少ない

    生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。

  • pros

    身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

    自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!