透析/京都市北区(京都府)

の看護師求人・転職一覧

2026/4/8更新

求人件数1件 / 施設件数1

エリア
京都府 京都市北区
こだわり
透析

転職先のご相談はコチラ

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看護師
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准看護師
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保健師/助産師
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1-1件 / 1施設
2026.03.31 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
診療所

にしがも透析クリニック

施設詳細
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給与

想定年収357.4〜508.0万円

想定月収:23.0〜32.3万円

勤務地

京都府京都市北区大宮西山ノ前町3-1

最寄駅

北大路

北山

鞍馬口

配属先

透析室

診療科目

透析

昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
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宇治病院
京都府の注目求人
2026.03.25 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
病院

宇治病院

施設詳細
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給与

想定年収355.9〜527.6万円

想定月収:25.3〜36.7万円

勤務地

京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

最寄駅

黄檗 徒歩5分

黄檗 徒歩7分

木幡 徒歩12分

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、眼科、精神科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
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スーパー・コート京・桂
京都府の注目求人
新着
2026.04.06 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム

スーパー・コート京・桂

施設詳細
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給与

想定年収493.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

勤務地

京都府京都市西京区桂朝日町123

最寄駅

桂 徒歩8分

西京極

桂川

配属先

有料老人ホーム(施設内訪問看護)

2交代制
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

1-1件(全1件)

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新着
2026.03.26 更新
正看護師
常勤(夜勤のみ)
その他

洛陽病院

施設詳細
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給与

想定月収46.0万円〜

勤務地

京都府京都市左京区岩倉上蔵町143

最寄駅

岩倉 徒歩13分

木野 徒歩15分

京都精華大前

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、透析、神経内科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

2交代制
寮or住宅手当あり
車通勤可
期間限定
教育充実
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西陣病院
新着
2026.03.18 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

西陣病院

施設詳細
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給与

想定年収427.7〜579.7万円

想定月収:28.9〜38.3万円

勤務地

京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035

最寄駅

北野白梅町 徒歩13分

等持院

龍安寺

配属先

病棟 / 内科急性期

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
新着
2026.03.16 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

堀川病院

施設詳細
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給与

想定年収404.0〜504.6万円

想定月収:27.9〜34.7万円

勤務地

京都府京都市上京区堀川通今出川上ル北舟橋町865

最寄駅

今出川 徒歩9分

鞍馬口 徒歩14分

丸太町

配属先

病棟

診療科目

婦人科、透析

3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
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京都民医連中央病院
新着
2026.03.13 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

京都民医連中央病院

施設詳細
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給与

想定年収387.3〜522.4万円

想定月収:27.5〜36.5万円

勤務地

京都府京都市右京区太秦土本町2番1

最寄駅

太秦広隆寺 徒歩10分

蚕ノ社 徒歩12分

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
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洛陽病院
新着
2026.03.10 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
病院

洛陽病院

施設詳細
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給与

想定年収407.2〜566.3万円

想定月収:28.1〜39.5万円

勤務地

京都府京都市左京区岩倉上蔵町143

最寄駅

岩倉 徒歩13分

木野 徒歩16分

京都精華大前

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、透析、神経内科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

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求人件数1件 / 施設件数1

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こだわり
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透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職 で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容
  • 準備 : 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
  • 患者受け入れ : 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
  • 穿刺 : シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。
  • ※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
  • 透析開始 : 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
  • 返血 : 透析回路にある血液を戻します(返血)。
  • 抜針・止血 : 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
  • 体重測定のあと、患者退室 : ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。
透析の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度透析全転職者
2020年度¥4,234,901¥4,015,512
2021年度¥4,244,724¥4,047,877
2022年度¥4,282,720¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

患者層
  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)
求められるスキル
  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

透析で働く大変さ
  • cons

    覚えることがたくさんある

    専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。

  • cons

    患者との信頼関係構築の難しさ

    週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

透析で働く魅力
  • pros

    長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

    「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。

  • pros

    ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

    遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職 では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。