耳鼻咽喉科/八街市(千葉県)

の看護師求人・転職一覧

2026/4/14更新

求人件数8件 / 施設件数1

エリア
千葉県 八街市
こだわり
耳鼻咽喉科

転職先のご相談はコチラ

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看護師
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准看護師
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保健師/助産師
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1-1件 / 1施設
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新八街総合病院
2026.04.07 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

新八街総合病院

施設詳細
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給与

想定年収379.6万円〜

想定月収:27.6万円〜

勤務地

千葉県八街市八街ほ137-1

最寄駅

八街 徒歩14分

榎戸

配属先

病棟

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、小児歯科、歯科口腔外科、その他

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
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千葉労災病院
千葉県の注目求人
新着
2026.04.09 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
病院

千葉労災病院

施設詳細
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給与

想定年収442.0万円〜

想定月収:31.0万円〜

勤務地

千葉県市原市辰巳台東2-16

最寄駅

ちはら台

おゆみ野

八幡宿

配属先

オペ室 / ※手術室と救外は入職時、病棟配属となり、院内ルールを学んだ上で各部門への配属となります。

診療科目

内科、呼吸器外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

1-1件(全1件)

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みつわ台総合病院
新着
2026.04.06 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

みつわ台総合病院

施設詳細
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給与

想定年収455.5万円〜

想定月収:29.6万円〜

勤務地

千葉県千葉市若葉区若松町531-486

最寄駅

みつわ台 徒歩17分

都賀 徒歩17分

動物公園

配属先

救急外来

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、その他

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
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さんむ医療センター
新着
2026.03.30 更新
助産師
常勤(夜勤あり)
病院

さんむ医療センター

施設詳細
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給与

想定月収37.9万円〜

勤務地

千葉県山武市成東250

最寄駅

成東 徒歩7分

求名

日向

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、その他

3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
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さんむ医療センター訪問看護ステーション
新着
2026.03.30 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
訪問看護

さんむ医療センター訪問看護ステーション

施設詳細
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給与

想定年収441.0万円〜

想定月収:29.9万円〜

勤務地

千葉県山武市成東167

最寄駅

成東 徒歩11分

求名

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
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日吉台病院
新着
2026.02.19 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
病院

日吉台病院

施設詳細
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給与

想定年収485.9万円〜

想定月収:31.7万円〜

勤務地

千葉県富里市日吉台1-6-2

最寄駅

京成成田 徒歩8分

成田 徒歩10分

公津の杜

配属先

病棟

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、その他

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
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聖隷佐倉市民病院
募集休止
新着
2026.03.25 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

聖隷佐倉市民病院

施設詳細
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給与

想定年収440.9万円〜

想定月収:28.5〜30.1万円

勤務地

千葉県佐倉市江原台2-36-2

最寄駅

京成臼井

京成佐倉

佐倉

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

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求人件数8件 / 施設件数1

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千葉県 八街市
こだわり
耳鼻咽喉科

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保健師/助産師
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耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

耳鼻咽喉科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度耳鼻咽喉科全転職者
2020年度¥4,330,383¥4,015,512
2021年度¥4,334,045¥4,047,877
2022年度¥4,412,821¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

患者層
  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする
求められるスキル
  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

耳鼻咽喉科で働く大変さ
  • cons

    検査や機械操作が多く、覚えることが多い

    耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。

  • cons

    業務時間内はてきぱきと動く必要がある

    処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。

  • cons

    看護師としてキャリアアップにつながりにくい

    耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

耳鼻咽喉科で働く魅力
  • pros

    ワークライフバランスが取りやすい

    生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。 (ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)

  • pros

    耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

    より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!