内科/龍ケ崎市(茨城県)

の看護師求人・転職一覧

2026/4/17更新

求人件数38件 / 施設件数5

エリア
茨城県 龍ケ崎市
こだわり
内科

転職先のご相談はコチラ

看護師
准看護師
保健師/助産師
1-5件 / 5施設
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根本医院
2026.03.16 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

根本医院

施設詳細
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給与

想定年収280.4〜446.8万円

想定月収:20.5〜32.3万円

勤務地

茨城県龍ケ崎市半田町1390

診療科目

内科、呼吸器科、アレルギー科

残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
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牛尾病院
2026.03.16 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

牛尾病院

施設詳細
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給与

想定年収416.4万円〜

想定月収:28.4万円〜

勤務地

茨城県龍ケ崎市馴柴町1-15-1

配属先

病棟

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
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龍ケ崎済生会病院
2025.10.20 更新
認定・専門
常勤(夜勤あり)
病院

龍ケ崎済生会病院

施設詳細
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給与

想定月収26.1万円〜

勤務地

茨城県龍ケ崎市中里1-1

最寄駅

竜ケ崎

入地

配属先

病棟 / 摂食嚥下/認知症/感染管理/皮膚・排泄ケア

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
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野村医院
募集休止
2025.12.23 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

野村医院

施設詳細
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給与

想定年収336.0万円〜

想定月収:24.0〜34.0万円

勤務地

茨城県龍ケ崎市根町3316-2

最寄駅

竜ケ崎 徒歩10分

入地

佐貫

配属先

外来

診療科目

内科、整形外科、リウマチ科、産婦人科、麻酔科、リハビリテーション科

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
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斎藤クリニック
募集休止
2025.12.04 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

斎藤クリニック

施設詳細
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給与

想定年収353.8万円〜

想定月収:24.5〜30.5万円

勤務地

茨城県龍ケ崎市馴馬町602-7

最寄駅

竜ケ崎 徒歩3分

入地

佐貫

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、泌尿器科

年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

1-5件(全5件)

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新着
2026.04.17 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

ハートフルふじしろ病院

施設詳細
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給与

想定年収381.2〜521.2万円

想定月収:28.6〜39.6万円

勤務地

茨城県取手市下萱場225

最寄駅

藤代 徒歩20分

佐貫

入地

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リハビリテーション科

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
新着
2026.04.15 更新
正准問わず
非常勤(夜勤のみ)
病院

常総病院

施設詳細
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給与

1回あたり1.8万円〜

勤務地

茨城県取手市下高井2371

最寄駅

稲戸井 徒歩8分

ゆめみ野 徒歩14分

戸頭 徒歩18分

配属先

病棟 / 精神科病棟・療養病棟

診療科目

内科、精神科、神経内科

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
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取手北相馬保健医療センター医師会病院
新着
2026.04.10 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
病院

取手北相馬保健医療センター医師会病院

施設詳細
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給与

想定年収333.1万円〜

想定月収:22.8万円〜

勤務地

茨城県取手市野々井1926

最寄駅

ゆめみ野 徒歩12分

稲戸井 徒歩13分

新取手

配属先

オペ室

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、神経内科、その他

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
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宗仁会病院
新着
2026.04.03 更新
正准問わず
常勤(夜勤のみ)
病院

宗仁会病院

施設詳細
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給与

想定年収480.0万円〜

想定月収:40.0万円〜

勤務地

茨城県取手市岡1493

最寄駅

寺原 徒歩15分

新取手 徒歩19分

西取手 徒歩20分

配属先

病棟 / 一般病棟/医療療養病棟/介護療養型老人保健施設ネオテラス宗仁会(ご本人の希望を考慮)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
新着
2026.03.20 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

山中医院

施設詳細
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給与

想定年収420.0〜500.4万円

想定月収:35.0〜41.7万円

勤務地

茨城県北相馬郡利根町大字中田切1-1

最寄駅

布佐

木下

新木

配属先

外来

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リハビリテーション科

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

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内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

内科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度内科全転職者
2020年度¥4,140,530¥4,015,512
2021年度¥4,150,634¥4,047,877
2022年度¥4,189,557¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

患者層
  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い
求められるスキル
  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

内科で働く大変さ
  • cons

    説明事項が多い

    治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。

  • cons

    内服確認の作業が多い

    薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。

  • cons

    回復する姿が目に見えにくい

    内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。 また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

内科で働く魅力
  • pros

    幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

    小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。

  • pros

    長期的な視点が持てる

    内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。

  • pros

    じっくりコミュニケーションが取れる

    内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです! 看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!