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ナース人材バンク 神奈川県 横浜市 横浜市戸塚区 (仮称)キャップスクリニック東戸塚の看護師求人

【(仮称)キャップスクリニック東戸塚】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数:1 件 2024.04.02 更新
最寄駅最寄駅
東戸塚駅 / 下永谷駅 / 舞岡駅
施設形態施設形態
診療所
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
(仮称)キャップスクリニック東戸塚

(仮称)キャップスクリニック東戸塚の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも(仮称)キャップスクリニック東戸塚への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

2024/04/02 更新
正准問わず /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】(仮称)キャップスクリニック東戸塚
年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。

(仮称)キャップスクリニック東戸塚

給与給 与
年収 371~490万円
施設形態施設形態
診療所
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり

(仮称)キャップスクリニック東戸塚の情報

名称
医療法人社団ナイズ (仮称)キャップスクリニック東戸塚
住所
神奈川県横浜市戸塚区品濃町 [地図]
アクセス
武蔵小山駅 徒歩1分/シティタワー武蔵小山 2階

・エリアでの採用となりますが、基本的に通える範囲を1時間以内とし、相談ベースで配属を決めております。
1時間以内でも乗り換えが複数あるなど、アクセスが悪い場合は考慮しますので、ご安心ください。
看護師在籍数
6-10名/1院在籍数
看護師年齢層
平均年齢:32.5歳 20-40代のメンバーが活躍中
子育てナース
・産休・育休復帰率/女性:90%、男性:100%
・時短勤務可
URL
https://mnys-nurse.jp/
(仮称)キャップスクリニック東戸塚の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務(一般病院:160-180時間)のため、週4日勤務に出来る週もあり(シフト制)。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入しています。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮します。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。

もっと詳しく知りたい方はこちら

写真で見る施設情報

(仮称)キャップスクリニック東戸塚_1

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 横浜市戸塚区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

常に細かく、丁寧に、対応していただいて本当に感謝しています。 不安いっぱいだった気持ちが、とても今は前向きな気持ちになれました。ありがとうございました。

神奈川県 / 横浜市戸塚区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護

私の家庭の事情を親身になって聴いてくださり、ご自身の経験なども交えながらアドバイスして下さいました。

本当に話しやすくて頼りになる方だと感じました!
小林さん、どうもありがとうございました!

神奈川県 / 横浜市戸塚区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

他の紹介会社では無理矢理進めてくることもおおいですが、無理に勧めてくることもなく、常に細かい希望、条件を確認しながら進めてもらい嫌な思いや不安に感じることが無かった事はすごく良かったです。 転職にするにあたり、大切にしたい部分に寄り添って貰いながら転職を進めることができたことが良かったです。

神奈川県 / 横浜市戸塚区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: クリニック

他院と比較する際に、私自身の弱み(不安点など)と照らし合わせて考えてくださいました。各病院に勤めた際のメリット、デメリットを可能な限り正直に教えてくださいました。 退職時の人間関係のトラブルの相談にも丁寧に対応して頂いた。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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