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ナース人材バンク 福岡県 福岡市 福岡市博多区 プライマリケアホームひゅうが博多麦野の看護師求人

【プライマリケアホームひゅうが博多麦野】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数:1 件 2023.09.26 更新
最寄駅最寄駅
笹原駅 / 雑餉隈駅 / 井尻駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
プライマリケアホームひゅうが博多麦野

プライマリケアホームひゅうが博多麦野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもプライマリケアホームひゅうが博多麦野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

2023/09/26 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【福岡県/福岡市博多区】プライマリケアホームひゅうが博多麦野
2023年8月に開設の住宅型有料老人ホームでの管理職求人

プライマリケアホームひゅうが博多麦野

給与給 与
年収 550~750万円
施設形態施設形態
有料老人ホーム
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり

プライマリケアホームひゅうが博多麦野の情報

名称
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 プライマリケアホームひゅうが博多麦野
住所
福岡県福岡市博多区麦野2丁目22-20 [地図]
アクセス
鹿児島本線「笹原駅」から約1.3km
定員
162名
平均介護度
1-5
通常の有料老人ホームや、特別養護老人ホームに比べて、医療ニーズと介護度が高い利用者様を受け入れます。
夜勤回数目安
月4回程度(人員及び利用者の人数により変動する可能性あり)
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
有り
ICTを活用し業務効率と生産性の向上を図っており、ナースコール呼び出し・バイタル変動・位置即位・離床検知センサー・おむつセンサー・外線&インターフォン&職員間内線・定期巡回な・書類作成・記録・緊急通知に至るまで、全ての業務をスマホで完結できる様になっております。
URL
https://www.hyuga-primary.care/ja/news/news202302101.html
プライマリケアホームひゅうが博多麦野の特徴
当施設は、福岡市博多区麦野に住宅型有料老人ホームとして2023年8月に開設致します。
当社として2棟目の施設となり、1棟目の春日ちくし台よりも更に施設を大型化(162床)しICTを活用して運営することで、入居者の負担と収益性をバランスします。同時にスタッフの業務負荷を軽減し、長期的に働ける労働環境を目指します。
また、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを提供いたします。
協力医療機関との連携により24時間365日医療・看護・介護対応が可能です。
介護度が上がっても住み慣れた施設で最期まで生活ができるよう介護度に応じた個人負担額を設定しており、充実したサービスを受けながら医療・介護ニーズの高い方も安心して長くお住まい頂くことを目指します。

もっと詳しく知りたい方はこちら

写真で見る施設情報

プライマリケアホームひゅうが博多麦野_1

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 福岡市東区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

全てにおいてテキパキと動いて頂き、的確な指示をされ、とっても頼りになりました。

好条件で就職が決まり感謝しています。

これから密に連絡する事が無くなるのは、ちょっと寂しい気持ちです。

福岡県 / 福岡市西区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

適切な対応、条件に見合った職場の紹介、親身になっていただいたこと等、最初から最後まできちんと対応していただきました。 満足しております。

福岡県 / 福岡市中央区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 介護施設

マメに電話をくださったところや、履歴書を書く時や面接の時の、的確なアドバイスがたすかりました。

福岡県 / 福岡市南区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

他社ではなかなか希望の勤務地では紹介してもらえなかったのですが、貴社では希望通りの職場を探して頂けました!

連絡の頻度も、子育て中で時間が取れない分メールでのやり取りをしっかりしてくださいました!時間をかけずに転職活動できました!!
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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