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ナース人材バンク 富山県 富山市 栗山病院の看護師求人

【栗山病院】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数:4 件 2024.04.19 更新
最寄駅最寄駅
開発駅 / 月岡駅 / 布市駅
施設形態施設形態
病院
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
栗山病院

栗山病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも栗山病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

2024/04/19 更新
正准問わず /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】栗山病院
地域に根差した療養病院です。温かく、生きた看護と介護を理念とし、地域医療への貢献を目指しています。

栗山病院

給与給 与
月給20.5~27.5万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科
勤務形態
常勤(夜勤あり)
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
2024/04/19 更新
正准問わず /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】栗山病院
地域に根差した療養病院です。温かく、生きた看護と介護を理念とし、地域医療への貢献を目指しています。

栗山病院

給与給 与
月給20.5~27.5万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
募集終了
2024/04/16 更新
正准問わず /非常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】栗山病院
地域に根差した療養病院です。温かく、生きた看護と介護を理念とし、地域医療への貢献を目指しています。

栗山病院

給与給 与
時給1,350~2,000円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科
勤務形態
非常勤(日勤のみ)
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
募集終了
2024/04/16 更新
正准問わず /常勤(夜勤のみ)

【富山県/富山市】栗山病院
地域に根差した療養病院です。温かく、生きた看護と介護を理念とし、地域医療への貢献を目指しています。

栗山病院

給与給 与
年収 463.8万円~
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科
勤務形態
常勤(夜勤のみ)
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり

栗山病院の情報

名称
医療法人社団基伸会 栗山病院
住所
富山県富山市開発133 [地図]
アクセス
開発駅より徒歩8分
病床数
95床床
看護師在籍数
33名
看護師年齢層
40-50代
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
7.8名
看護基準
20:1
夜勤回数目安
月4回(少なめも相談可能)
電子カルテ
無し
URL
http://www.kuriyama-hospital.or.jp/index.html
栗山病院の特徴
診療方針

1.「個別性」に配慮した「安全かつ適切なケア」を追求するその人らしい生活を基本とし、「いのちの質(QQL)」だけでなく、「いのちの大切さ(DOL)」を考慮した「個別ケア」をめざし、患者様本人や家族様との出会いと別れを大切にする。

2.「安全かつ適切なケア」に関するチーム内の「対話」を積極的に行う「リスクコミュニケーション」に裏打ちされたチームケアをめざし、「安全かつ適切なケア」とは何かを、スタッフが共に考え、共に学ぶ。
また、積極的な「対話」を通じて、「チームコミュニケーション」を円滑に行い、「安全に関する情報の共有」を図る。

3.「説明と選択」に必要な「対話」を充分に行う「安全かつ適切なケア」を提供するため、患者様本人や家族様への説明と選択(インフォームド・チョイス)を前提に、医者者と患者様本人や家族様との「対話」を実現し、「信頼関係」を築く。

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栗山病院_1

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

富山県 / 富山市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

不安なことなど一つ一つ相談に乗って下さり、丁寧に対応して頂けたことが嬉しかった。すごく心強かったです。ありがとうございました!

富山県 / 富山市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 クリニック

離職期間が長く、幼い子どももいて慣れない土地での再就職は思っていたよりも難しく、働けそう!働きたい!と強く思える病院を見つけるのに苦労しました。

ですが胡田さんがとても親身になって相談にのってくださり、あれこれ不安な点が多くあった私にアドバイスをくださり、一緒になって探していただき、やっと自分の...

富山県 / 富山市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

担当の大瀧さんは、たいへん話しを聞いてくださり親切に丁寧に対応していただきとても良かったです。

また、私のニーズにあったところを紹介してくださり有難いと思いました。

ただ、他のナースのお仕事探しでは、支度金とかがあり、こちらではなかったのが残念です。

富山県 / 富山市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

話しをきちんと聞いて要望も伝えていただき、内定をもらうことが出来ました。アドバイスしていただいたお陰だと思います。ありがとうございました。
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採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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