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| 職種 | 雇用形態 | 配属先 | 想定年収 | 想定月給 | |
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| 看護師 | パート労働者 | - | - | - | 閲覧中 |
基本理念
「高齢者の自立と尊厳を支え、福祉と医療を通して地域社会に貢献する」
当法人は創設以来基本理念のもと、‘福祉サービスを必要とされる高齢者及びそのご家族の立場にたって、専門的なサービスをまごころのこもった温かい手で提供する‘ことを事業経営の基本目標にして、透明性の高い運営と開かれた施設づくりの基本方針に沿って社会が求める福祉サービスの提供に取り組んで参りました。
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、ケアハウスの経営から訪問介護サービス、ケアプランサービス、在宅高齢者への配食等々ご利用者のご要望に答えるべく創意工夫を重ねながら今日に至っております。特に施設入所介護においては開設当初より、寝たきりにしない・拘束しない・オムツに頼らないの「3無い介護」方針を堅持し高い成果を挙げています。
法人様 ホームページより抜粋
前職から一貫して心掛けていることは、求職者の方の目線に立つということです。 人それぞれに、生活をするうえで大切にしていること、不安に感じることなどが異なります。 相手がどういった価値観をもっているのか、どのようなビジョンをも描いているのか、相手の思いに寄り添えているのか、常に意識をしながら、その方にとって最善のご提案をできるよう心掛けています。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 非常勤（扶養外）
希望施設形態：
病院
、
クリニック
、
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 非常勤（扶養外）
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
、
訪問看護
最寄駅
施設形態
