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【Reafひた】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数：2 件 2024.04.02 更新
最寄駅最寄駅
日田駅 / 豊後三芳駅 / 光岡駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 昇給あり
Reafひた

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2024/04/02 更新
正看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/日田市】Reafひた
精神科の訪問看護ステーション/2022年4月にオープンしたステーションです

Reafひた

給与給　与
年収 340～422万円
施設形態施設形態
訪問看護
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 昇給あり
詳しくはこちら
募集終了
2024/04/02 更新
正看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/日田市】Reafひた
精神科の訪問看護ステーション/2022年4月にオープンしたステーションです

Reafひた

給与給　与
時給1,500円～
施設形態施設形態
訪問看護
勤務形態
非常勤(日勤のみ)
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 昇給あり
詳しくはこちら

Reafひたの情報

名称
株式会社プロップ Reafひた
住所
大分県日田市田島1丁目7?23 [地図]
アクセス
JR日田駅より徒歩約8分（約700ｍ）
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
低
ターミナル患者
無
精神疾患
多い
小児患者
無
病院併設
無し
URL
https://care-rapport.jp/index.html
Reafひたの特徴
Open Dialogue（開かれた対話）を取り入れた訪問看護

既存の治療だけに頼らない、信頼関係を大事にした中で本音で語り合える「開かれた対話」により、抱いている悩みや不安を解決できるような支援を取り組んでいます。それは、薬物だけに頼らず対話の力で統合失調症さえも改善する「オープンダイアローグ」という方法で、フィンランドでは着実に効果をあげている公的医療の一つとして無料で提供しています。

病を抱えながらその症状に煩わされることなく社会生活を送るには、病理の分析だけでは不十分です。 病状を他者と分かちあい、人間全体の事象として受け止められたとき、本人のなかに安心感が芽生えると考えます。大きな励ましであるオープンダイアローグで希望を感じられる人間性を大切にしていきます。

また、プロセスの中では、"聞く"ではない"聴く"を重要だと考えます。「聴」という漢字には「十四」の「心」を持って「耳で聴く」という意味があると考えます。 人は人によって傷つくときもありますが、私たちは"人によって癒される"ということを大切にした関係性を築いていきます。

もっと詳しく知りたい方はこちら

写真で見る施設情報

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ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 日田市 / 60代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： こだわらない
希望施設形態： 病院 、 訪問看護

色々考えてくれて、とても良かったです。
守都さんの声がやさしくて 安心しました。これからも頑張ってください。

大分県 / 日田市 / 20代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 クリニック 、 介護施設

迅速な対応と面接に向けてのアドバイスなど的確にして頂きました。 お電話の時もいつも明るくお話をされて いて親身になって聞いてくださる姿勢に 信頼できる方だなと感じました。

勝原さんに担当して頂いて 本当に、良かったと思います。
本当に、ありがとうございます。

大分県 / 日田市 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)

わたしの希望に沿った職場を探してもらえました。

しかし、年内にゆっくり探してからの就職希望でしたが、話が進むのが早く仕事を始める時期が早まってしまったので、まだ、小さい子供が居るためとまどいました。

途中で担当者が変わりましたが、ふたりとも良心的な方で本当に良かったです。
ありがとうございました...

大分県 / 日田市 / 20代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 クリニック 、 介護施設

親身になって相談に乗ってくださったり、面接対策などして頂きました。 また、面接当日の朝 忙しい中、時間を割いて お電話をくださいました。 緊張が緩和し、うまく面接を 受けることができました。 本当にありがとうございました。
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採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか？

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか？

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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