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ナース人材バンク 高知県 高知市 介護老人福祉施設 早蕨 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【介護老人福祉施設 早蕨】

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定月給:19.6万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
最寄駅最寄駅
介良通駅 / 文珠通駅 / 新木駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
介護老人福祉施設 早蕨

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【介護老人福祉施設 早蕨】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2023/11/22更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
*特別養護老人ホームの看護師業務
・入居者の看護業務全般
 健康管理(バイタルチェック、健康相談等)
 服薬管理(投薬の指導等)
 関係機関(病院等)との連携など
 利用者の病院への搬送業務あり。社用車:軽四自動車使用
                       
※夜勤業務はありません
求める人物像
・他職種のスタッフさんと連携して勤務出来る方
・今までリーダ経験や管理職経験のある方歓迎いたします

給 与

給 与
想定月給:19.6万円~ 基本給:176,900円-223,800円
資格手当:20,000円-53,000円

以下、該当者に支給
役職手当:5,000円-10,000円
賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
1月あたり0円-4,000円(2022年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限あり)月額20,000円

[扶養手当]有り
お子様1人につき4,000円の支給(大学生の場合は22歳まで支給対象)

介護老人福祉施設 早蕨の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - - 月給19.6万円~ 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - - 月給17.5~22.9万円 募集終了

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
病院のみの経験の看護師も活躍しています。
活躍している看護師職員の平均年齢は40歳です。
セカンドキャリアとして選択される看護職員も多くいます。
賞与は、3年勤務すると4-5か月分支給されます。
名称
社会福祉法人さわらび会 介護老人福祉施設 早蕨
住所
高知県高知市五台山3780-1 [地図]
アクセス
介良通駅より徒歩19分
施設形態
特別養護老人ホーム
URL
http://www.sawarabikai.net/sawarabi.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

不満に感じることは全くありません。紹介してくださる事業所がどの様な人材を希望されているのかがよく伝わり転職するきっかけを作って下さって感謝しています。不馴れな職場で苦労も覚悟ですが、勉強し頑張って行こうと思っています。

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

職業安定所などで紹介してもらうよりも、もう少し具体的に病院の内容を知る事が出来たところがよかったと思います。

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

私の勤務を把握して夜勤明けの連絡などに配慮して頂いきました。
またメールも細やかで安心感がありました。
大切な人を紹介したくなりました。
職安よりこちらを利用させていただき、本当に良かったと思います。

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

凄く親身になってくださり感謝しています。
面接の時、不安で一杯のなか、背中を後押ししてくれた事が凄く嬉しかったです。
勇気をもらいました。
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介護老人福祉施設 早蕨のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

①我々の仕事は「責任」が非常に大きいと感じています。だからこそ、常に看護師さんの立場に立ってお話を伺います。 ②転職はあくまでも「手段」であり「ゴール」ではないと考えています。ゴールは皆さん一人ひとり、そしてそのご家族様、ひいてはエンドユーザーでいらっしゃる患者様、利用者様、そのご家族様が「三方良し」の状態が長く続くことだと考えています。 この二点を心掛け、【人生の分岐点にかかわっている】という自覚をもって、皆様のお手伝いをさせていただきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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