よりよい職場作りのために
2017年香川県第一号のプラチナくるみんマーク取得企業です。
有給取得率90%以上を達成し「続け」、産休育休復帰率が90%以上を達成し「続け」なければならないため、非常に高い基準で子育てに対して理解を持ち「続け」ないとなりません。
また子育て世代に対してだけの恩恵ではなく、認定条件には「全職員の有給取得率90%以上」という基準がありますので、職員全員に対して平等に休みやすい環境を提供できます。
年間休日120日+有休消化(最低10日)ですので、年間で130日をお休みとして掲げているので、プライベートとの両立を非常に図りやすい環境が整っています。