ナース人材バンク
TOP 富山県 富山市 訪問看護ステーションデューン富山の看護師求人

訪問看護ステーションデューン富山

日勤のみ!オンコール無!精神科の訪看です♪

img001

施設形態
訪問看護
勤務先
富山県富山市愛宕町2-5-7 アーデルテラス芝園101 [地図]
最寄り駅
県庁前駅 / 新富町駅 / 諏訪川原駅

訪問看護ステーションデューン富山のおすすめポイント

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 未経験者歓迎

求人情報一覧

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 388.2~414.6万円 月給29.8~32万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) - 379.2~405.6万円 月給29.3~31.5万円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - 360.8~384.8万円 月給28.1~30.1万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) - 351.8~375.8万円 月給27.6~29.6万円 募集終了

施設情報

事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、
会社組織としてしっかり仕組みが構築されております!
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで
共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません♪
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、
関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、
未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります!
名称
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン富山
住所
富山県富山市愛宕町2-5-7 アーデルテラス芝園101 [地図]
アクセス
県庁前(富山)駅より徒歩5分

《車通勤について》
・車通勤:応相談可
・駐車場の用意なし(料金補助有り)
施設形態
訪問看護
URL
https://www.nfield.co.jp/recruit/

職場環境

看護師在籍数
5
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分
医療依存度
体制
チーム制
ターミナル患者
精神疾患
多い
病院併設
無し

福利厚生

※「-」の項目はお問い合わせください
交通費手当詳細
規定により支給
自宅から自転車通勤の場合、2000円/月支給(自宅から2km以上)

事業所チェックポイント

この事業所の特徴は?

▼オンコールなし!家庭と両立している看護師さんも多いです♪
▼医療的な処置が少なく、ブランクが長い方も安心してご勤務いただけます!
▼訪看未経験の方でも、入社当初は先輩と共に同行訪問しながら業務を覚えられます♪

【業務内容】
・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応)
・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
・受診の促し、管理
・服薬管理、確認
・対人関係、日常生活の支援など
・訪問の記録、書類作成等
※医療行為はほぼありません
※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。

求める人物像は?

ご利用者様への「真摯な傾聴姿勢」や、チームで訪問をするので「協調性」がとても大切です。

・主体性:ご利用者様が本質的に求めていることを自ら見つけ出そうとする姿勢
・規律:チームとしての規律やルールの大切さを理解し守れる方
・想いやり:ご利用者様の元気の源や生きがいを見出し、支援ができる方
・自己管理:自分自身の心身や健康、笑顔が保てる方法を認識し、実践できる方
・チャレンジ:成功や失敗の経験を今後の援助やケアに活かすことのできる方

精神科の訪問看護にご興味のある方はご応募お待ちしております!

スタッフインタビュー

○訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。

○訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。

○訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

写真で見る施設情報

img001

訪問看護ステーションの特徴

施設概要
病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
勤務概要
看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
勤務特徴
1.平日×日勤のみの働き方
ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
2.勤務時間の融通がききます
基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

近隣の求人情報

の求人情報

近隣・担当エリアスタッフへの口コミ一覧

富山県 / 富山市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

連絡が迅速で信頼できる。言葉遣いがよく、口調もソフトで感じが良い。

「焦らずにいきましょう」などの言葉掛けがありプレッシャーを感じずに相談に乗ってもらえた。

富山県 / 魚津市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設学校/保育園/企業/その他

ゆっくり時間をかけて1つ1つ不安を解消して頂き、ありがとうございました。

1人では、また今回も転職できなかったと思います。

今までの私でしたら、転職サイトを利用する等考えられませんでしたが、勇気を持って登録してよかったです。
その他の口コミをもっと見る

ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。