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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/2/14

訪問看護ステーションひとみ

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

離職率低/実習受入実績有/看護師在籍数多数の人気ステーションで勤務しませんか
年間休日120日以上
給与高め
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

管理者は地域で大変有名で、管理者の人柄や知識、経験を求めて入職する看護師が非常に多いです 看護師の半分以上が子育て中なので、子育て理解もある職場です 年間休日は120日、土日祝日が固定休みと、プライベートとの両立がしやすいです 人間関係に定評があり、離職率も大変低く、募集は常に増員募集です 看護師は15名以上在籍しており、大変人気のあるステーションです 学生の実習の受け入れも積極的で、教育もバッチリです。在宅看護のスキルアップが可能です
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・近隣の患者さんに向けた在宅訪問看護業務 ・担当エリア 緑区、若葉区、中央区周辺の患者さん宅や高齢者専用賃貸住宅を訪問していただきます。 訪問の際は、非常勤の場合でもステーションの車を利用します。

【1日の業務詳細】

その時々の状況によりますが、1時間程度の訪問をAM2件、PM3件程度で回ることが多いです。

業務内容(変更の範囲)

無

就業場所(所在地)

千葉県千葉市

中央区

生実町2547-1 サンライフ2号 101号室

アクセス

京成線 学園前駅より10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

入職当初3ヶ月間は試用期間につき非常勤採用となります ※社保必須の方は応相談

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・未経験でも訪問看護への想いがある方 ・利用者様一人一人に寄り添った看護を実践したい方 ・常に学ぶ姿勢を継続的に実践できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜17:30

非常勤は基本9:00スタート。 14:00まで、16:00までなどの時間短縮もOK。

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 定時で退社するスタッフが多いですが、遅くても18時頃までには退勤しています

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトによる(土日祝休みがメインです) 人数により変動はありますが、土日祝日の勤務は月2日-3日(2023年5月時点) (年間休日120日) 変則労働制で休日の日数はカレンダー通りの土日祝日の該当日数分です。 常勤の場合は、交代で緊急当番や土日祝日勤務もございます。 常勤で輪番で行っておりますので、土日祝日勤務は6週毎くらいになります。 [休暇] 夏期休暇2日 ほか、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜2,000円
賞与4カ月/年 ※勤務状態・事業所の状態による 夏期賞与:6月(基本給2ヶ月) 冬季賞与:12月(基本給2ヶ月)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払

昇給

昇給なし

(非常勤50円/年)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

【住宅手当の詳細】 (該当者:本人名義の賃貸)17,000円

【扶養手当の詳細】 (該当者)配偶者15,000円 ※配偶者以外1名あたり月額5,000円(3名を限度) ※父子母子家庭の場合は1名につき月額8,000円、2名14,000円、3名18,000円(3名を限度とする)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

入職当初3ヶ月間は試用期間につき非常勤採用 ※社保必須の方は応相談

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修等の教育に力を入れています

教育制度の備考

【教育について】 個々の能力を考慮して段階的に教えていきます。 例) まずは経験者と同行→軽度の患者さんから担当 所長は千葉大の大学院に通学しており、勉強したい...

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その他参考情報

訪問看護ステーションひとみで働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名(理学療法士・作業療法士他に8名)
常勤非常勤
7名7名
日勤時
5-10名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 半分ほどが子育て中の看護師です。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月に5回程度(非常勤は無し) オンコールはメインが5-6回、サブも5回くらいですが、サブはほとんどならないので廃止も検討しています。 電話の頻度はメインの時に1回持つと1回-2回くらい電話がかかってきて、月に1回駆けつけがあるかどうか、という頻度になります。(2020年10月時点)

【独り立ちの時期】 1ヶ月

施設に関する情報

利用者80名程度 様々な疾患に対応しています(リハビリ、ガン末期のケア、呼吸器管理等) 小児の受け入れもあります。(全体の1割ほど) ※皆、未経験から始めていますので、経験がない疾患があっても大丈夫です。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

【教育について】 個々の能力を考慮して段階的に教えていきます。 [同行訪問] まずは経験者と同行を1人の利用者様に対して3回程度(軽度の患者様から担当) 所長自身も千葉大の大学院に通学していらっしゃったことがあり、勉強したい方には惜しみなく支援して下さいます。 [社内勉強会] 勉強会は、毎週1回、13:00-14:00に行います。 [外部勉強会] 研修は、3万円までの補助があり、希望制となります。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社POLAR訪問看護ステーションひとみ

所在地

千葉県千葉市

中央区

生実町2547-1 サンライフ2号 101号室

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最寄駅

学園前駅 / おゆみ野駅 / 鎌取駅

アクセス

京成線 学園前駅より10分

施設形態

訪問看護

URL

https://www.houkanhitomi.com/

求人詳細確認日

2025/2/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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