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ナース人材バンク 東京都 目黒区 総合病院厚生中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室の求人情報

【総合病院厚生中央病院】
【恵比寿駅徒歩5分】給与高水準です。年間休日120日以上!二次救急の高齢者医療を通じて地域社会に貢献できる急性期病院です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:23万円~
給与勤務時間
[日勤(平日)]8:45~17:15
[日勤(平日)]9:00~17:30
[土曜]9:00~17:30
最寄駅最寄駅
恵比寿駅 / 目黒駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
総合病院厚生中央病院

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【総合病院厚生中央病院】看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室の求人・募集情報

2024/06/06更新

募集内容

配属先
オペ室
業務内容
看護師:病院内における看護業務および付帯する業務
助産師:病院内における助産師業務および付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援【教育体制】
    「患者様が一番大切」と考えることができる看護師を育成します。
    JNAラダー(日本看護協会ラダー)を基本とした当院オリジナルのクリニカルラダーを導入しています。
    また目標管理を行っており、それぞれの看護師が、自分で目標をもって、それを達成することで、能力があがっていけるシステムを整えています。
    プリセプター制度はありませんが、実践形式のOJTとスキルチェックリストに基づき中途入職者の指導を行っていきます。

    【キャリアアップ支援】
    当院では認定・専門看護師等の資格取得を目指す方を対象とした支援制度があります。
    資格取得のために通学されている場合、籍を残していただいた状態で通学期間中の休職を認めております。
  • ブランクサポート【既卒教育について】
    ・入職時オリエンテーションが、1日あります。
    ・各部署で、経験に応じたフォロー体制をとります。
    ・入職後のスキルチェックシートを用いながらレベルに合わせて教育します。ある程度現場に慣れてきた後、厚生中央病院独自のラダーによる段階的年間教育に移行します。
    ・半年後に、既卒フォローアップ研修があります。
  • 教育制度の備考【実習指導者研修】
    東京都看護協会主催の実習指導者研修(2ヶ月)にも毎年2-3名参加しています。
    研修終了後は、学生実習の中心的役割を担っています。研修は、学生指導だけでなく新人指導にも活かされています。
求める人物像
・急性期での臨床経験が3年程度あり、今まで培ってきたキャリアを活かして働きたい方
・外科と内科を両方学び、ジェネラリストを目指していきたいというキャリアプランがある方
・二次救急の高齢者医療に興味があり、医療を通じて地域貢献していきたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方
・収入面や福利厚生面重視で求職活動している方

給 与

給 与
想定月給:23万円~ 4年制大学卒、助産師
[基本給]247,000円
[住宅手当]要件あり
3年制短大・専門学校・看護学校
[基本給]240,000円
[住宅手当]要件あり
高等学校5年一貫
[基本給]230,000円
[住宅手当]要件あり
2当直手当
1回につき10,300円
3オンコール手当
・平日 800円
・日祝 1,500円
4緊急呼出手当
待機中に呼出を受け勤務した場合、在院時間によって手当の支給があります。
・6時間未満 7,000円
・6時間以上 10,300円

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤(平日)]8:45~17:15
[日勤(平日)]9:00~17:30
[土曜]9:00~17:30
休憩時間
[日勤] 60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3か月(条件変更なし)
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
当院規定により支給

総合病院厚生中央病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) オペ室 - 月給23万円~ 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給28.9万円~ 詳細を見る
助産師 常勤(夜勤あり) 病棟 439.4万円~ 月給28.9万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

【看護部長よりPRポイントを頂戴しました!】
[都内でも有数の給与水準]
臨床経験4年目で年収が500万円超え(住宅手当込みで約530万円)と、給与面が都内でも有数の高待遇です。

[ワークライフバランスが図りやすい]
年間休日125日で有給取得率も約70%とお休みがとりやすい環境で、残業も10時間未満/月と急性期病院としては少なめになります。プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なくお勤めできる環境です。

[有名大型複合施設の目の前]
各線『恵比寿駅』より徒歩5分という立地で、目の前には有名大型複合施設があります。
退勤時などのオフタイムは都心ライフを充実させることができます。

[現場の意見を大切にする風土]
現場で働くスタッフの声に日々耳を傾け、意見を改善内容に取り入れ『働きやすい職場づくり』に注力しています。
こうした現場の意見を大切にする風土が根付いていることから、離職率は例年10%以下となっており、スタッフの定着率が高い職場です。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・二次救急指定の急性期病院です。幅広い症例に対応しているためジェネラリスト思考の方には最適な環境です。
・「住みたい街」で人気の恵比寿駅より徒歩5分で有名大型複合施設が目の前にあります。オフタイムは都心ライフを充実させられます。
・待遇面に自信があります。臨床経験4年目で年収約500万円超えと、都内でも有数の給与高水準です。
・年間休日125日、有給取得率約70%、残業10時間未満/月と働きやすい環境で、ワークライフバランスにも優れております。
・スタッフの定着率が高く、働きやすい環境づくりに注力している職場です。一人ひとりの意見を大切にしています。
名称
全国土木建築国民健康保険組合 総合病院厚生中央病院
住所
東京都目黒区三田1-11-7 [地図]
アクセス
[電車]
各線『恵比寿駅』より徒歩5分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 精神科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.kohseichuo.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 目黒区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

病院を探すところからしっかり要望を聞いて探してくださり、迷っていればアドバイスもいただきました。

面接が心配で緊張している時もお話を良く聞いてくれて、とてもありがたかったです。

ただ最初の連絡が、7月末と言われた通りにいただければ、何も言うことない、とても完璧で素晴らしい方だと思います。

(...

東京都 / 目黒区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

転職理由を丁寧に聞いていただき、要望に合った転職先を見つけてもらいました。初めての転職で不安でしたが面接の時も付き添ってもらって安心できました。本当に担当していただいて良かったです、感謝してます(*^^*)

東京都 / 葛飾区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

色々展開が早すぎて、迷うことがありました。半年以上先の入社希望だったので、もう少しゆっくり就職活動したかったです。色々ぎりぎりで少し大変でした。 無事に入社場所が決められたのは良かったです。ありがとうございました。

東京都 / 足立区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

この度は転職に際し、大変お世話になりました。
看護師経験も浅く、転居後で土地勘がわからない転職と、更には初めての子育てが加わり不安が大きかったのですが、じっくりと細かな希望要望を聞いてくださり、安心して転職活動を行うことができました。

各病院までのアクセスをまとめてくださったり、子供と一緒に通勤...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

総合病院厚生中央病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

転職を考えたとき、自分の中で明確に整理できていないものだと思います。 私も実際そうでした。 転職の目的を明確にし、満足のいく転職をしていただけるよう サポートするのがキャリアパートナーの役割だと思っております。 たくさんお話をお伺いさせていただくかと思いますが その中で明確になった自分の視点・軸から転職先を判断し 価値の高い転職をしていただければと思っております。 そのためのサポートは惜しみません!

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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