教育体制・キャリアアップ
新規採用時に新人職員研修を実施し、事業計画に基づいた運営方針や経営理念、接遇マナー及び老人援助、技術、コミュニケーション技術や感染予防対策、介護保険制度等のテーマを設け、社会福祉法人の施設職員としてのモラル育成を目的とした人材育成に取り組んでいます。
経験が浅い方でもキャリアアップ・スキルアップを実現できる仕組みとなっています。
給 与
勤務時間
最寄駅
施設形態
2023/11/06更新
［扶養手当］有り
配偶者11,000円／子ども 7,000円(2人目まで)／3人目以降は2,500円
| 職種 | 雇用形態 | 配属先 | 想定年収 | 想定月給 | ||
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看護師、准看護師 | 常勤(日勤のみ) | - | 322.2～434.5万円 | 月給19.3～26万円 | 閲覧中 |
新規採用時に新人職員研修を実施し、事業計画に基づいた運営方針や経営理念、接遇マナー及び老人援助、技術、コミュニケーション技術や感染予防対策、介護保険制度等のテーマを設け、社会福祉法人の施設職員としてのモラル育成を目的とした人材育成に取り組んでいます。
経験が浅い方でもキャリアアップ・スキルアップを実現できる仕組みとなっています。
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
介護施設
私がご紹介するうえで心掛けていることは2つあります。 ①お待たせしない 看護師様からご依頼いただいたことに対して、基本即日対応いたします。 転職をしている方は皆さん不安な時間を過ごしています。少しでも早く不安の解消に向けて行動いたします。 ②まずはやってみる！ 我々の仕事は、看護師様とご就業先の”出会い”を作る仕事です。 ただ出会っていただくだけでなく、双方の思いが合致することが重要だと考えています。 看護師様とご紹介先の要望をまずは聞き、どんな要望でも聞いてみる・交渉してみることを心掛けております。
人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク（株式会社エス・エム・エス）は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号：13-ユ-190019)。
そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。
掲載求人ページにある「求人について相談する」ボタンよりご登録ください。問い合わせ求人としてキャリアパートナーに事前に伝わります。
もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。
