ナース専科 転職
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最終更新日:2025/4/9

安藤医院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

地域に根ざした診療を目指しています
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・貴重な日勤常勤! ・日曜日・祝日・木曜日休み+土曜日半日休み! ・外来だけではなく訪問看護の経験も積めます! ・2005年に開業、非常に綺麗な建物です。 ・自動車免許を持っている方。 ・通常は外来業務ですが、毎日お昼の時間帯に往診に行きます。 ・週3回の訪問看護も行っております。こちらも兼務となる場合があります。
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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務、訪問看護業務および付帯する業務 ・血管、血液ガス、生化学検査、エルゴメーター、脈波図等の検査業務から計測 ・在宅療養支援診療所による訪問看護業務(一人で対応となります) ※吉井方面から一ノ宮くらいまでの範囲。車は病院車を使用します。 ※普通自動車免許が必要になります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県甘楽郡甘楽町

大字福島110-5

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様のことを自分のことのように思って親身になれる方をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜19:00

休憩時間

130分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休(木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日) ※皮膚科診察日は月曜日午後・火曜日・金曜日です [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇(8/14-8/15) ・年末年始休暇(12/30-1/3) [年間休日] 128日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350〜1,500円
賞与2.5カ月/年 あり 年2回 ※業績による

給与締め支払い日

毎月 25日(翌月払い)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給上限あり月額:15,000円、非常勤は月額:10,000円 ※上限あり 月額:12,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続10年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

安藤医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
3名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 30代‐60代

【ママ・パパナース】 あり

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【1日の外来人数】 70名

【往診時の同行】 有り

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施設・アクセス情報

名称

医療法人翠仁会安藤医院

所在地

群馬県甘楽郡甘楽町

大字福島110-5

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最寄駅

上州福島駅 / 上州新屋駅 / 東富岡駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、小児科、皮膚科

URL

http://www.andomed.jp/

求人詳細確認日

2025/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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