更新日:2024/7/25
・内科と整形外科を有しています。外来から在宅まで一貫したサポートシステムを構築し、回復期医療に注力している病院です。 ・人間関係良好!アットホームな雰囲気で、わからないことは相談しやすい環境です。 ・子育て理解がある職場!お子さまの看護休暇や時短勤務制度など、子育て支援制度が充実した職場です。 ・有給消化率70%!希望休はご希望が叶うように調整します。プライベートを大切にしながら働ける環境です。 ・札幌市で系列の看護学校を運営しており教育ノウハウを有する環境です。教育面のサポート体制が手厚い職場です。
病棟
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務 ・検温、血圧測定、脈診 ・処置等(注射等) ・各種検査及び検査介助 ・看護業務に付随する業務全般 等
・院内認定の研修は2年かけて行います。その他の院外研修は2-3回程度は業務として参加出来るので、学びへのサポートも充実しています。 ・外部での研修参加も可能
・中途入職者には先輩看護師が日替わりで指導+毎月面談でフォローします。 ・ラダー制度有り
・認定支援を積極的にしており、現在認知症と退院支援の看護師が在籍しています。
・経験3年以上で、三交代勤務が可能な方 ・地域医療や地域連携医療に興味があり、患者様に寄り添った看護を実践したい方 ・勤医協の理念に共感していただける方 ・子育て世代へのサポートが手厚い職場で、仕事と育児を両立させたい方 ・風通しのよい職場で、着実にスキルを磨いていきたい方
想定年収: 360.6〜540.4万円
想定月収: 25.2〜37.5万円
・基本給:200,000-313,300円 ・病棟看護師手当:5,000円 ・準夜勤務・深夜勤務各4回 ※以下、該当する場合に支給 ・準夜手当:4,500円+深夜割増(2時間×時給単価0.5) ※モデル:21歳では約4,600円、29歳では5,759円 ・深夜手当:4,500円+深夜割増(5時間×時給単価0.5) ※モデル:21歳では約6,300円、29歳では7,647円 ・住宅手当:13,000円(単身世帯主のみ) ・扶養手当:世帯主のみ、配偶者10,000円、その他5,000円 ・燃料手当:扶養有世帯主116,800円、準世帯主65,300円、単身世帯主44,000円(10月末に支給)
2.9カ月
前年度実績の為、変動の可能性有
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:00
[準夜勤] 16:45〜00:00
[深夜勤] 00:00〜08:45
[日勤] 60分
[夜勤] 45分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週6休+祝祭日 ※希望休は、ほぼ100%通ります。 [休暇] 有給休暇: 4-9月入職の場合は11日支給、10-3月入職の場合は1ヶ月につき1日付与、最高6日。 2年目以降は勤務年数により扶養基準有り(最大保有日数60日) 夏季休暇: 6日 冬季休暇: 5日 結婚休暇: 7日 生理休暇: 有 忌引休暇: 有 子の看護休暇制度: 年5日まで有給(小学2年生まで)
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
65歳
[交通費手当]あり上限有り 準夜の帰りと深夜の行きのタクシー代を支給します。
[扶養手当]あり世帯主のみ: 配偶者10,000円、その他5,000円
勤医協は【北海道ファミリーフレンドリー企業】に認定されています! ファミリー・フレンドリー企業とは、仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取り組みを行う企業をいいます。 勤医協苫小牧病院では、子の看護休暇制度や時短勤務などを取り入れ、子育て世代を手厚くサポートしております!
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北海道苫小牧市見山町1-8-23
[地図][車] JR苫小牧駅から5分 [バス] ・苫小牧駅北口のりば [03 鉄北北口線 / 14 錦西文化公園線] ・苫小牧駅バスターミナルのりば(南口) [15 有珠の沢] 道南バス:「北光小学校前」下車
病院
内科, 整形外科, リウマチ科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。