最終更新日：2023/3/2
大湯リハビリ温泉病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 外来 |
病院内における看護業務
確認中
・JR花輪線、十和田南駅よりバスで15分 ・東北自動車道 十和田インターより車で10分
なし
1人
2ヶ月 ※期間中、条件変更無し
・患者様一人ひとりとじっくり向き合い、温かい看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・リハビリテーションに興味があり、積極的に学びたい方 ・地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 当直 | 17:30〜09:00 |
日勤：60分
残業2時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません
有給消化率：70%程度
4週8休制
| 想定年収 | 3,573,860〜4,190,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 239,700〜277,500円 |
| 賞与 | 4.1カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:162,200円-200,000円 ・資格手当:20,000円 ・勤務手当:15,000円 ・夜勤手当:8,500円/回（月平均5回）
毎月15日締め、当月 25日払い
平均2,300円程度
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月
【住宅手当の詳細】 基本給により変動（約30,000円程度の支給見込み、賃貸物件入居者のみ）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続2年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
プリセプター制度
| 中途プリセプター制度 |
|---|
・業務内研修（全職員対象研修、採用時研修）※採用者の能力に合わせた研修を実施 ・業務外研修 ・勉強会
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 46名 | |
| 常勤 | |
| 43人 | |
| 夜勤時 | |
| 各病棟、看護師1名体制 |
【看護師年齢層】 平均年齢:40代半ば
【病床数】 109床
【介護職員人数】 46名
【医師人数】 常勤3名 非常勤4名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 回復期リハ15対1、医療療養20対1
【1日の外来人数】 約130名
経験豊富なスタッフが、採用者の能力に合わせた研修を実施します。 全職員対象研修、部門内研修、部署研修など、年間を通して様々な研修を受けることができます。 院外研修への参加も積極的に支援しています。 回復期リハビリテーションに力を入れているため、専門知識・技術を深めることができます。
・JR花輪線、十和田南駅よりバスで15分 ・東北自動車道 十和田インターより車で10分
病院（療養型）
内科、整形外科、神経内科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2023/3/2
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