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ナース人材バンク 三重県 名張市 寺田病院の看護師求人

【寺田病院】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数:5 件 2024.01.26 更新
最寄駅最寄駅
名張駅 / 桔梗が丘駅 / 赤目口駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
寺田病院

寺田病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも寺田病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

2024/01/26 更新
正准問わず /常勤(夜勤あり)

【三重県/名張市】寺田病院
賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。

寺田病院

給与給 与
年収 382.4万円~
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
勤務形態
常勤(夜勤あり)
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
2024/01/26 更新
正准問わず /常勤(日勤のみ)

【三重県/名張市】寺田病院
賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。

寺田病院

給与給 与
年収 246万円~
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
2024/01/26 更新
正看護師 /非常勤(日勤のみ)

【三重県/名張市】寺田病院
賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。

寺田病院

給与給 与
時給1,370~1,500円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
勤務形態
非常勤(日勤のみ)
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
2024/01/26 更新
正看護師 /非常勤(日勤のみ)

【三重県/名張市】寺田病院
賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。

寺田病院

給与給 与
時給1,370~1,500円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
勤務形態
非常勤(日勤のみ)
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
2024/01/26 更新
正准問わず /非常勤(日勤のみ)

【三重県/名張市】寺田病院
賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。

寺田病院

給与給 与
時給1,150~1,300円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
勤務形態
非常勤(日勤のみ)
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり

寺田病院の情報

名称
医療法人(社団)寺田病院 寺田病院
住所
三重県名張市夏見3260-1 [地図]
アクセス
【電車】
・近鉄大阪線「名張駅」東出口下車 三交バス・つつじヶ丘方面行1番乗場より乗車5分、夏見停留所下車。
【車】
・名阪針インターより30分 名阪上野インターより25分
病床数
135床床
子育てナース
子育て中の看護師の在籍が多く、家庭への理解がある職場です。
一日の外来人数
約230名
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4回
電子カルテ
無し
紙カルテ
URL
http://www.terada-hp.or.jp/?page_id=31
寺田病院の特徴
家庭と両立しながら、看護師としてのスキルも磨いていきたいという方にピッタリな病院です。名張では地域に密着した急性期から慢性期まで勉強できる病院です。
看護基準10:1を取得しており、急性期でも残業が少なくなるようにチームナーシングで日々業務に取り組んでいます。
5ヶ月の賞与もさることながら、年間の休日数も120日とても多いため、ONとOFFの切り替えもスムーズにできます。

もっと詳しく知りたい方はこちら

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ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

色々お世話になり、ありがとう御座いました。
こんなに スムーズに、決まるとは、思っていませんでした。
本当に、ありがとう御座いました。

三重県 / 名張市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

ナース人材バンクを利用させてもらい、良かったと思えるような職場であってほしいと期待し頑張りたいと思っています。
ありがとうございました。

三重県 / 名張市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

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ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
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私の家庭や要望に合わせて親身になって相談にのってくれました。
手際も良く、私と職場の仲に立ってくれて、安心して全てを任せる事ができました。
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採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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