更新日:2024/5/22
比較的、医療と介護が分かれています。 定年は65歳で、継続雇用制度があり長期的に勤務が可能です。 残業が月に4-5時間と少なめです。
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施設内における看護業務及び付帯する業務 健康管理が主な仕事内容です。 内服薬のセットや経管栄養管理、処置等。 1日穏やかに利用者様が安心・安全に過ごせるようなお手伝いを実施しています。
・オンコールを持つタイミング:入職約2ヶ月後 ・業務内研修:(OJT)有り ・業務外研修:(OffJT)有り 年に数回外部研修があります。
時給 : 1550〜1600円
3カ月
※年2回、前年度実績により変動の可能性有り
あり
年1回
週3日以上 08:00 ~ 17:00
09:00~18:00
非常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週8休+祝日分) [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与) ・その他休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
50%程度
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[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限:40,000円)
[扶養手当]あり子供:5,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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