教育体制・キャリアアップ
プロフェッショナルの育成のためのサポートを惜しみなくしてくださいます!
尼崎中央病院が看護師に求めるのは“プロ意識”です。
プロとして認められれば、やりがいにつながる。それはキャリアアップへの意欲につながっていく。
その思いに応えるために、認定看護師の育成にも取り組んでおられます。
■看護部研修プログラム クリニカルラダーシステム
http://www.chuoukai.or.jp/_nurse/nurse_about.html
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職種 | 雇用形態 | 配属先 | 想定年収 | 想定月給 | |
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看護師 | 正社員 | - | - | - | 閲覧中 |
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尼崎中央病院が看護師に求めるのは“プロ意識”です。
プロとして認められれば、やりがいにつながる。それはキャリアアップへの意欲につながっていく。
その思いに応えるために、認定看護師の育成にも取り組んでおられます。
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とにかく求職者様のことを理解し、ベストなマッチングを心掛ける。また、良いマッチングをするためにとにかく自分自身もスキルアップしていかなければいけないと感じております。 SMSキャリアで一番のCPを目材します。
ナース人材バンク サービス満足度:
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担当キャリアパートナーへの満足度:
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希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態:
病院
、
訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
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担当キャリアパートナーへの満足度:
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希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態:
病院
、
訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
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担当キャリアパートナーへの満足度:
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希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態:
病院
ナース人材バンク サービス満足度:
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担当キャリアパートナーへの満足度:
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希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態:
病院
、
クリニック