ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/3/14

横浜相原病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【ほぼ残業なし・託児所あり・教育充実】高齢者看護・精神科経験を活かせる地域密着の300床規模のAMGグループ病院!上尾中央医科グループ(AMG)の精神科病院です!
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

【働きやすさ】 ・年間休日120日、有給休暇は8割取得、残業が少なく、教育体制や研修制度も充実しており、経験が浅くても手技も学ぶことができ、サポートもしてもらえる安心の病院です。 ・24時間託児所もあり、育児中の看護師の産休育休取得や復帰率も高いです!「他の病院に行ったけど、ここが働きやすい!」と出戻りの方もいるくらい働きやすさがあります。 【今までの看護経験を活かせます】 ・2021年から医療療養病棟もでき、今は内科系高齢者患者様、認知症患者様、精神一般、自立度たかめの精神療養と幅広く患者様がいます。行ってみると「普通の内科の病院」という雰囲気の中で業務に関われます。 ・精神疾患の患者様を中心に、長期的に患者様に寄り添うことができる環境です。また、「心と体のケアができる看護師」を目指して、スタッフのペースに合わせて成長することができます。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

8:45  申し送り 9:30  検温・検温・入浴介助 11:00  リーダーへの報告 11:30  内服の介助・血糖測定 12:00  昼食・休憩 13:00  患者さんへのラウンド 14:00  リハビリ介助・おやつ介助    16:00  記録 17:00  申し送り 17:45  終業 【清潔ケア】 入浴は週2回 補助者+看護師で入浴を行うため、入浴日は看護師さんの人数が多めです。

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

瀬谷区

阿久和南2-3-12

アクセス

・相鉄線「三ツ境駅」より バスにて10分 バス停「阿久和」下車  ※本数多数 【職員送迎バスあり】 ・三ツ境駅より職員無料送迎バスもあり、通勤に便利な病院です。 <送迎バス>三ツ境駅→病院 平日:7:35-・8:10/16:20- 土日・祝日:8:10/16:20- 病院から駅 平日・日曜日、祝日:9:20-10:00-/16:00-18:05-18:45- 土曜日:上記に+13:15-(半日勤務あるため)

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験有無や長さは関係なし! 院長も看護部長も周りもみんな温かく受け入れてくれますし、認めてくれる、心穏やかに笑顔で働ける環境です。休み取りやすくて残業すくなくて看護技術は落としたくなくて、ちょっとゆったり病院希望の方にピッタリです。 ・精神科経験がある方には、「スキルアップ」が見込める環境です! 精神科の認定看護師など、資格取得を目指すお気持ちある方には支援体制は十分!精神科経験のある方には、是非スタッフへの指導やリーダーシップを発揮して、専門性を高めていってもらえたら嬉しいです。 医療療養経験がある方であれば、まだまだ出来たばかりの、医療区分1の方も多く入る病棟ですが、医療療養病棟の経験者として、スタッフに教えたりリーダーシップ発揮して経験をプラスにかえてもらいたいと思っています。 ご経験が1年以上ある方是非ご相談ください! 働き方:常勤・日勤常勤・夜勤専従常勤 ご相談可能です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週10休 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,460,140円〜
想定月収229,100円〜
賞与3.4カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:[4大卒]212,500円-[短大・専門]209,100円- ・生活支援手当:18,000円(一律支給) ※詳細は経験を考慮の上決定 ・ベースアップ手当5,000円/月 賞与:3.4ヵ月(基本給が原資となります)

給与締め支払い日

毎月20日締め・当月28日支払い

昇給

昇給あり

1.3%/年 ※昇給は55歳まで

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円/月

【住宅手当の詳細】 18,000円/月 ※一律支給(生活支援手当)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [年齢] 産休明けから就学まで [料金] お子さんの年齢によって変動有り ・5時間以内 942円-1,078円 ・5時間以上 1,320円-1,540円  ・月極料金 26,400円-30,800円 ※スポット利用可 ※空き有り(2024年10月時点) ※病院横のマンションの中にあります。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 寮費:月額21,000円(住宅手当15,000円なので本人負担6,000円)※家具あり・なしを選べます

【詳細】 寮:借り上げ寮あり(単身寮・男性可) 1Rまたは1Kタイプ  ※住宅手当15,000円支給あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月 ※ガソリン代支給あり(2km以上で規定にあわせて支給)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【中途入職後の教育体制】 中途にはプリセプターはつきませんが、フォローはつきます。 夜勤に入るタイミングは早い方で1ヶ月位ですが、入るタイミングは相談可能です。※新卒の場合は、夜勤は早くて半年(例年11月頃)になります。 【相談経路】 メンタルヘルス相談室があります。 直属の上司を通さずメールでの相談が可能です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【クリニカルラダー】有 【院内研修】 オンライン研修を中心にして、時間内で研修が受けられるようになっています。 学研eラーニング 【院外研修】 AMG教育制度、看護協会、日本精神科看護協会・外部研修参加 ※外部研修に関しては積極的に参加を促しています。 ラダーレベルに応じた研修をピックアップし、該当するラダーの方に声をかけています。

教育制度の備考

新卒を毎年受け入れており、新人さんにはプリセプターつをつけて指導しています。eラーニングも活用しています(学研ナーシングサポート) オンライン研修を中心にして、...

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その他参考情報

横浜相原病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
220名

【看護師年齢層】 平均年齢47歳

【ママ・パパナース】 多数在籍!パパさんも含め毎年育休産休取得実績あり

病院特有の情報

【病床数】 343床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ SOAP

【看護方式】 ナーシングナーシング (一部、お風呂係や経管栄養係など機能性看護もあります)

【看護基準】 13:1 医療療養病棟 20:1 特殊疾患病棟 20:1 認知症治療病棟 20:1 精神一般病棟 13:1 精神療養病棟 30:1

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団哺育会横浜相原病院

所在地

神奈川県横浜市

瀬谷区

阿久和南2-3-12

Google Mapsで見る

最寄駅

希望ケ丘駅 / 緑園都市駅 / 弥生台駅

アクセス

・相鉄線「三ツ境駅」より バスにて10分 バス停「阿久和」下車  ※本数多数 【職員送迎バスあり】 ・三ツ境駅より職員無料送迎バスもあり、通勤に便利な病院です。 <送迎バス>三ツ境駅→病院 平日:7:35-・8:10/16:20- 土日・祝日:8:10/16:20- 病院から駅 平日・日曜日、祝日:9:20-10:00-/16:00-18:05-18:45- 土曜日:上記に+13:15-(半日勤務あるため)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

URL

http://www.yokohama-aihara.jp/department/nursing/

求人詳細確認日

2025/3/14

求人有効期限日

2025/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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