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ナース人材バンク 宮崎県 病棟の看護師求人

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【病棟/宮崎県】看護師求人・転職・募集 一覧

36 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/児湯郡川南町】川南病院
【児湯郡川南町のケアミックス病院】急性期から慢性期に至るまでの看護を地域に提供しています。

給与給 与
年収 346.2万円~
勤務地勤務地
宮崎県児湯郡川南町大字川南18150-47
最寄駅最寄駅
川南駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、障害者等一般病棟、療養病棟を有する172床のケアミックス病院です。
・20代から30代の若いスタッフが多い職場です。
・透析室での配属もございます。
・高水準の給与額です。
・定員60名の病院が運営する保育園が隣接し、職員の皆様をサポートしております。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによる4週8休制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇
特別有給休暇(慶弔等)

[年間休日]
122日+リフレッシュ休暇4日
【新着】2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】上田脳神経外科
宮崎市本郷北方の脳神経外科専門の有床クリニック・県内でも給与高水準の求人です。

給与給 与
年収 388.5~579万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市本郷北方2703
最寄駅最寄駅
加納駅  徒歩8分 / 田吉駅 / 南宮崎駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成19年に設立された脳卒中、頭痛、認知症など脳専門のクリニックです。
・県内外から多数の患者様が来院しております。
・CT、MRI、PET、SPECT、脳波自動解析器等は最新鋭のものを導入しております。
・県内でも給与高水準の求人で脳神経外科について専門的に学べる環境です。
・中途の方にもプリセプターがつき、脳神経外科未経験でもしっかり指導がございます。
・残業は月3時間程と少ない環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(31日の月は9日休み、30日の月は8日休み)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日
【新着】2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【宮崎県/小林市】押川病院
小林市野尻町の療養型病院/地域包括ケア病床もあり在宅復帰に力を入れております

給与給 与
年収 382.4~504万円
勤務地勤務地
宮崎県小林市野尻町東麓1082-1
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1986年開院の40床(地域包括ケア病床含む)を有する病院です。
・内科・循環器科・消化器内科・小児科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科を標榜しております。
・平均在院日数も短く在宅復帰率も高いです。
・子育て中の看護師が多く在籍し、家庭との両立を支援できる職場です。
・夜勤時の休憩時間は240分と仮眠もしっかり取れる環境です。

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフトによる(1ヶ月を通じて週40時間になるよう休日指定)
・外来 日曜日、祝日、その他

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
111日(シフト制)
【新着】2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/西諸県郡高原町】川井田医院
西諸県郡高原町の有床診療所。施設運営も行い医療・介護両面で地域に貢献しております。

給与給 与
年収 363万円~
勤務地勤務地
宮崎県西諸県郡高原町大字西麓173-3
最寄駅最寄駅
高原駅  徒歩5分 / 広原駅 / 日向前田駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1989年開院、17床(一般病床5床、療養病床12床)を有する有床診療所です
・デイサービスやグループホームなども運営し、地域に根ざした看護介護を提供
・院長が医院近くに居住で、夜間帯の患者様急変時に連携が取れる体制です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
※希望休は月3日あり

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日

※外来勤務の場合:日・祝日はお休みとなっております。盆休み、正月休みございます。

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/西都市】大塚病院
~西都市御舟町のケアミックス病院◆美容外科、形成外科を開設している病院です~

給与給 与
年収 320.8~459.4万円
勤務地勤務地
宮崎県西都市御舟町2-45
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・68床(一般病床35床、療養病床33床)を有するケアミックス病院です
・大正7年から100年以上にわたり地域医療に貢献してきた病院です
・2010年より現院長先生が美容外科、形成外科を開設し多くの患者様が受診されています
・理学療法士も在籍しており充実したリハビリを提供しています
・年間休日117日とお休みが充実しております
・残業は月平均8時間と少なめの環境です

休日・休暇

[休日]
ローテーションによる月平均8日程度休み

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
117日
 2024.04.09 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】野崎東病院
宮崎市村角町の急性期病院/急性期から回復期までの地域医療に貢献している病院です。

給与給 与
年収 369.5~373.5万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市村角町高尊2105
最寄駅最寄駅
蓮ケ池駅  徒歩7分 / 宮崎神宮駅 / 日向住吉駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・96床(全地域包括ケア病床)を有する病院です。
・整形外科、泌尿器科を中心に急性期から回復期までの医療を提供しています。
・一般財団法人弘潤会は市内でも多数の病院や施設を運営している経営が安定した法人です。

休日・休暇

[休日]
・病棟 週休2日(シフト制)
・オペ室 日曜日、祝日、土曜日隔週

[休暇]
有給休暇(入社半年経過後10日付与)
お盆休暇2日
年末年始休暇5日
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

[年間休日]
・病棟 125日
・オペ室 100日
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】野崎病院
宮崎市恒久の精神科病院・400床以上で療養病棟も有する規模の病院です

給与給 与
年収 359.7~413万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大字恒久5567
最寄駅最寄駅
加納駅  徒歩18分 / 南宮崎駅 / 田吉駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・460床(精神病棟、精神療養病棟、認知症病棟、療養病棟)を有する病院です
・一般財団法人弘潤会は法人内で複数の病院や施設を運営する地方医療を担う法人です
・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・子育て中の看護師様も多く子育て理解のある職場です
・有給消化率85%程とお休みが取得しやすい環境です
・年間休日125日とお休みが非常に充実しております

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
お盆休暇
年末年始休暇

[年間休日]
125日
 2024.04.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】吉田病院
延岡市松原町の精神科病院です。精神療養病棟から急性期治療病棟まで幅広い精神科の対応を行っています。

給与給 与
年収 342.8~456.4万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市松原町4-8850
最寄駅最寄駅
旭ケ丘駅  徒歩12分 / 土々呂駅 / 南延岡駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神療養病棟、精神科病棟、認知症病棟、急性期治療病棟を有する307床の病院です。
・残業はほぼぼざいませんので退勤時刻通りに帰宅ができる環境です。
・くるみん認定企業として子育てサポート企業に認定されております。
・H12年に病院建替え、H28年度に病棟の増改築を行い綺麗な病院です。
・急性期治療病棟から精神科療養病棟、生活訓練施設、訪問看護、グループホームなど運営されていて、入院から社会復帰まで一貫した看護ができる法人となります。

休日・休暇

[休日]
シフトによる月平均8-9日程度の休み
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
109日
 2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/都城市】都城新生病院
都城市志比田町の精神科病院/「仕事と家庭の両立応援宣言」を行い働きやすい職場作りを目指しています

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
宮崎県都城市志比田町3782
最寄駅最寄駅
西都城駅  徒歩16分 / 都城駅 / 五十市駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科一般病棟、精神科療養病棟を有する390床の精神科病院です
・急性期から療養まで幅広く精神科を学べる環境です
・残業はほぼございません
・年間休日も特別休暇を含むと114日、有給休暇の消化率も90%とお休みが充実しています
・「ユースエール認定事業所」として厚生労働大臣からの認定を受けております

休日・休暇

[休日]
シフトによるお休み

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与※2時間単位でも取得可能
特別休暇:6日
子供の看護休暇:年間5日間/未就学児のお子様1名につき(入職後から付与)

[年間休日]
108日(特別休暇を含んだ場合は114日)※2023年度
 2024.04.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/都城市】都城明生病院
都城市金田町の一般病院/千葉県をメインに医療展開する明生会グループの病院です。

給与給 与
年収 290.8~362.8万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市金田町2263
最寄駅最寄駅
日向庄内駅 / 谷頭駅 / 都城駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・34床(一般病床、看護配置15:1)を有する一般病院(旧黒松病院)です。
・グループで長年培ってきた透析技術を当病院でも活かしております。
・アットホームな職場環境です。
・残業は少なめなので、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。

休日・休暇

[休日]
病棟:週休2日制(シフト制)
外来:固定休:日曜日、祝日(月9日程)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
108日
 2024.04.03 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/日向市】鮫島病院
~日向市の精神科病院◆綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です~

給与給 与
年収 332.3~381万円
勤務地勤務地
宮崎県日向市大字塩見字小堤14168
最寄駅最寄駅
財光寺駅 / 日向市駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・240床(精神科病床)を有する精神科病院です
・精神科だけでなく内科医師も在籍し内科外来の患者様も多く来院されます
・残業がなく、有給休暇も100%近く取得可能。
・病院の建替えも完了して、病室や院内も明るくとても綺麗な病院です。
・男女別の病棟が多く、ステーションなども患者様との空間を上手く作れるような設計になっています。

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・産前休暇
・産後休暇
・結婚休暇
・子の看護休暇
・保育時間休暇
・介護休暇
・育児休業制度 ※育児短時間勤務制度も有り
[年間休日]
91日
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】宮崎生協病院
宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。

給与給 与
年収 352.8~440.8万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大島町天神前1171
最寄駅最寄駅
宮崎神宮駅  徒歩11分 / 蓮ケ池駅 / 宮崎駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・124床(一般65床、HUC8床、地域包括ケア21床、障害者病棟30床)の急性期病院です。
・給与額は高水準です。
・人間関係の風通しが良い職場です。
・変則3交替制で夜勤は19:00‐翌9:00の時間帯です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
111日

【透析室の場合】
年間休日110日
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】黒木病院
延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。

給与給 与
年収 339.6~478.8万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市北小路14-1
最寄駅最寄駅
延岡駅  徒歩14分 / 南延岡駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・76床の一般病床(地ケア10床、緩和ケア10床含む)を有する急性期病院です。
・消化器科疾患がメインで内視鏡は上部下部合計で年間3,000件以上対応を行っています。
・院内研修、院外研修ともに充実しておりスキルアップが図れる環境です。
・子育て支援(出産後の短時間労働、保育手当支給、育休取得率100%など)も充実しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制、月9日程度
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
110日
 2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/小林市】小林中央眼科
小林市の診療所/患者様からの評判もよい比較的大きめのクリニックです

給与給 与
年収 349.5~477万円
勤務地勤務地
宮崎県小林市細野55-1
最寄駅最寄駅
小林駅  徒歩10分 / 広原駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・午前のパート勤務も可能です
・残業も少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

休日・休暇

【休日】
・病棟
シフト制

・外来
日曜・祝日は固定休み

【休暇】
年末年始:法定通り

【年間休日】
80日
 2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】黒瀬病院
延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。

給与給 与
年収 289.8~326万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市構口町2-125-1
最寄駅最寄駅
南延岡駅  徒歩3分 / 旭ケ丘駅 / 延岡駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・42床の療養病床を有する病院です。
・残業はほぼございませんので、定時にあがることが出来る場合がほとんどです。
・病棟勤務の場合は年間休日117日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております。
・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です。ご家庭の状況に合わせてご相談ください。
・外来求人もございます。子育て中の方でも働きやすい職場です。

休日・休暇

【病棟の場合】
[休日]
シフト制/月9日休み

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日‐5日
リフレッシュ休暇:3日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
117日

【外来の場合】
[休暇]
夏季休暇3日
年末年始4-5日
リフレッシュ休暇3日
有給休暇]:法定通り

[年間休日]63日
 2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】髙宮病院
宮崎市吉村町の精神科病院/ワークライフバランスの取れた病院です

給与給 与
年収 364.7~422.4万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市吉村町大町甲1931
最寄駅最寄駅
宮崎駅  徒歩11分 / 南宮崎駅 / 宮崎神宮駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・231床を有する病院です。(精神科一般病棟190床、精神科急性期治療病棟41床)
・宮崎エリア内で高給与の求人です。
・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・提携の保育園(ニチイキッズ宮崎駅前保育園)がございます。
・子育て理解があります。子育て中の看護師も安心して働ける環境です。
・人間関係の風通しのいい病院です。

休日・休暇

[休日]
4週7休、シフト制によるお休み

[休暇]
正月休暇
夏季休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
108日(2023年度)
 2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】潤和会記念病院
宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。

給与給 与
年収 282万円~
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大字小松1119
最寄駅最寄駅
宮崎神宮駅 / 宮崎駅 / 蓮ケ池駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ICUやSCU等を有する446床の宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。
・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。
・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。
・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。
・給与水準が高い求人です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。

休日・休暇

[休日]
シフト制 月9日-10日程の休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※初年度 9/30日まで3日付与、10月 1日に年間10日付与)
リフレッシュ休暇3日
産休育休制度、介護休業制度有り

[年間休日]
109日
 2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】南部病院
宮崎市恒久の急性期病院、忙しさの中にもワークライフを大切にしている病院です。

給与給 与
年収 337.2~454.3万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大字恒久891-14
最寄駅最寄駅
田吉駅  徒歩8分 / 南宮崎駅  徒歩20分 / 宮崎空港駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病床73床(7:1)を有する急性期病院です。
・手術や内視鏡検査、治療、救急対応、吐下血輪番などに積極的に取り組んでいます。
・年間休日120日とお休みが非常に充実しております。
・有給休暇取得運動が推進され休暇もとりやすい環境です。
・中途入職の場合も全員にプリセプターがつき安心の指導体制です。
・研修や福利厚生がしっかりしており長期就業しやすい職場です。
・人間関係も風通しが良く親しみやすい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制による4週8休

[休暇]
夏季休暇(有給休暇利用で1週間長期休暇可能)
年末年始休暇(12/30-1/3、5日分をどこかで別途休暇取得)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇

[年間休日]
120日

【パートの場合】
勤務日以外はすべて公休とする
 2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/日南市】山元病院介護医療院
~日南市の療養型病院◆仕事と子育ての両立を大切にしている病院です~

給与給 与
年収 329.4万円~
勤務地勤務地
宮崎県日南市中央通1-10-15
最寄駅最寄駅
日南駅  徒歩4分 / 油津駅 / 飫肥駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・介護療養病床91床を有する病院です
・YNSA(山元式頭鍼療法)で有名な病院、毎年海外から多くの医師が勉強に来られます
・計画的な入院がほとんどで、残業もほぼなく定時で勤務を終えられる環境です
* 医療療養ではなく介護医療型の施設に移管していく見込みです
・育児両立
産休・育休の取得実績が多く、2人3人産んだ看護師さんも辞めずに続くそうです
中には6人出産して働いている方もいらっしゃいます!
育児の終わったベテラン看護師が参観日や運動会などのフォローに協力的だそうです
・地域の高齢者が患者様になるので、ゆっくり寄り添った看護をされたい方におすすめです
自宅看取りの介護疲れによるターミナルの方も受けますので疼痛ケア等が勉強できます
・人員配置が手厚いです
25:1の配置のところ、看護部長の考えで20:1近く在籍しています!余裕をもったケアができます

休日・休暇

[休日]
シフト制による休日 *月8日休み(3月、6月は7日休み)

[休日]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
94日
 2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】宮崎善仁会病院
【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。

給与給 与
年収 321.1~458.1万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市新別府町江口950-1
最寄駅最寄駅
宮崎駅 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。
・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。
・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。
・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。
・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによる月9日休み(2月は8日休み)
外来:日曜日・祝日固定休み、その他シフト

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
病棟107日
外来96日
求人の登録上限(20)に達しています
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宮崎県/病棟の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 宮崎県  宮崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

手際よく、希望に沿った病院を色々紹介してもらい、質問にも適格に回答してもらって就活が円滑に進みました。

仕事をしながらの就活で、こちらからなかなか連絡できない時も色々と情報を送ってもらい助かりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速に対応していただき、就職先もすぐに見つかり、不安な点なども仲介して聞いていただいて良かったです。 >> 続きを読む

  • 宮崎県  都城市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、ナース人材バンクに登録させて頂き、Mさんとのご縁で、Y病院に入職させて頂く事が出来て、心から感謝しています。私の、多々なる、条件を聞いて頂き本当にありがとうございます。 すみませんでした >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話とメールとで連絡をとって下さったこと、電話連絡の際は都合のいい時間を確認してくださったことが小さい子どもがいるため助かりました。
面接前後の連絡も細かくてありがたかったです。

二つ目の面接の後などはナース人材バンクの山下さんの声を聞いたら安心できました。
それだけ私も頼りにしていたんだと... >> 続きを読む

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宮崎県×病棟の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病棟 宮崎県全体
看護師 ¥3,742,448 ¥3,735,520
准看護師 ¥3,179,225 ¥3,153,407
助産師 ¥4,143,178 ¥4,159,809
保健師 - ¥3,081,467

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病棟 宮崎県全体
看護師 ¥1,197 ¥1,220
准看護師 - ¥1,100
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

宮崎県×病棟の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 60.5
日勤 18.6
夜勤専従 0
非常勤 20.9
単位:%

施設形態

病院 88.2
クリニック 11.8
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮崎県の看護師求人動向・求人倍率

宮崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮崎県 858人 1,880人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、宮崎県の求人倍率は2.19と全国平均を下回る数字となっています。ただし、有効求人倍率は1.00を大きく越えており、求人数が多い「売り手市場」のため、宮崎県は看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮崎県 全国
看護師 1,367.9人 1,015.4人
准看護師 540.6人 225.6人
保健師 65.4人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
599
(47,279)
290
(31,835)
12,314
(1,015,744)
7,081
(357,777)
平成
26年
608
(48,452)
307
(33,956)
12,865
(1,086,779)
6,774
(340,153)
平成
28年
638
(51,280)
297
(35,774)
13,492
(1,149,397)
6,501
(323,111)
平成
30年
673
(52,955)
321
(36,911)
14,033
(1,218,606)
6,177
(304,479)
令和
2年
700
(55,595)
351
(37,940)
14,631
(1,280,911)
5,782
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員数がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.8%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも7.3ポイント低くなっています。

宮崎県の看護師の平均給与

宮崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、宮崎県の常勤看護師の平均年収は3,755,418円、非常勤看護師の平均時給は1,195円です。宮崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,452,986
日勤のみ ¥3,017,208
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に差があります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,452,986円と、日勤のみの年収と比較すると435,778円の差が発生しています。

宮崎県の医療について

宮崎県では、近年、急速に高齢化が進み、医療を取り巻く環境が大きく変化していることを踏まえ、医療従事者の確保や地域を支える在宅医療・介護等のサービスが相互に連携して提供される体制の構築が求められています。
在宅医療と介護については、「入院・退院時」「療養生活期」「急変時」「看取り期」のそれぞれの場面に応じて多職種協働による在宅支援のチーム構築を推進しています。入院・退院支援として高齢者保健福祉圏域(8圏域)ごとに「入退院調整ルール」を策定しており、効果の測定や改善を支援し、圏域を超えた連携の推進に努めています。また、今後増加する在宅医療へのニーズに対応するため、県医師会や宮崎大学医学部と連携し、在宅療養支援病院・診療所の拡大や訪問看護、訪問リハビリテーション、ケアマネジメント等、在宅医療・介護を担う人材の育成・確保に努めています。

そのほかにも宮崎県では、県内の病院・診療所、消防機関などをインターネットで結び救急医療や医療機関の情報をインターネット上で提供する総合医療情報システム「みやざき医療ナビ」を運用しています。夜間や休日でも県民がインターネット上から医療情報を得られるだけでなく、病院間の連携が促進され、迅速かつ適切な対応をとることが可能となります。また、県民がいつでも医療相談できるという信頼感・安心感を高めるために、医療相談窓口の資質向上を目指しています。

このように高齢化の対応として、必要な医療関連情報の提供や、良質で適切な医療を受けられる体制を確立させるための取り組みを行っています。

出典:第7次宮崎県医療計画

宮崎県の看護師に対する支援・取り組み

看護師の県内定着を促進するための取り組みとして、卒業したあとも県内の特定施設にて看護師等の業務に従事しようとする方に対して、在学期間中に修学資金を貸与しています。卒業後1年を経過したら修学資金を返還することになりますが、要件を満たした場合は返還が免除されます。

団塊の世代が75歳以上となる2025年に向けて、今後の医療を支えるために保健師助産師看護師法の一部改正によって、平成27年10月1日から「特定行為に係る看護師の研修制度」を開始しました。これは診療の補助のうち一定の行為を特定行為と定め、医師等が作成した手順書によって実施する看護師を養成する研修制度です。宮崎県では、この特定行為研修の受講費について、看護人材受入体制強化支援事業として、200床未満の病院などに対して補助を行っています。また特定行為指定研修機関、協力施設が研修を実施するための準備費用や運営費用の一部を補助し、高度なスキルを持つ看護師の育成のできる環境整備を促進しています。

そのほか、看護師の人材確保の促進を図るために、看護職の無料職業紹介事業、eナースセンターの運営、復職のための支援などさまざまな取り組みを行っています。また、今後の社会を支える学生に看護への理解と関心を深めてもらうために、関連機関と連携して看護進路相談会、出前授業や中・高生を対象とした「ふれあい看護体験」などを開催しています。

出典:宮崎県看護師等修学資金
特定行為にかかわる看護師の研修制度

宮崎県で人気のエリア

宮崎県で看護師の求職者に人気のエリアは宮崎市、都城市、延岡市です。求人件数も多く、総合病院や訪問看護、診療所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、休日の他、病床数や施設情報まで細かく記載されていることが多いため、自身の希望条件に沿った求人を見つけやすいです。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い宮崎市、都城市、延岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

宮崎市
  • 県内最大の都市で求人数が豊富
  • 残業少なめ、日勤のみといった働きやすい環境が整っている求人がある
  • 託児所あり、年間休日120日以上など家庭と両立しやすい求人もある
都城市
  • 県内主要都市であるため求人も多い
  • 給与水準が高い求人もある
  • 残業少なめの求人が多く、プライベートとの両立ができる
延岡市
  • 老人ホームやデイサービスといった介護施設求人が豊富にある
  • 住宅手当や車通勤可能な求人も多い

他にも、日南市や小林市などでも看護職の求人募集があるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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宮崎県の病院等施設情報

宮崎県の求人傾向は、日勤求人がおよそ半数です。施設形態では、超高齢社会に需要のある介護施設が一番多く、全体の4割を占めています。宮崎県は介護施設の数が設置されている介護施設数が全国的にみても多いことから、介護施設での看護師需要が高いと言えるでしょう。
施設の種類もさまざまで、デイサービス、有料老人ホーム、訪問看護などがあります。次いで、クリニックの求人も多く、比較的県面積も大きい宮崎県ですので、広域を対応するためにより地域に密着しているクリニックが多いと考えられます。
また宮崎県は、病院等施設数が全国平均とそこまで大きな差はなく、病床数では全国平均を上回るほどです。そのため求人の幅は広く、全国の状況と比べると、比較的多様な職場環境を見比べて転職先を探すことができるでしょう。

※2022年12月現在

まとめ

今回は、宮崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。宮崎県は求人の中でも日勤求人が多く、家庭と両立したい方や再就職したい方が働きやすい職場を探しやすいエリアとなっています。 宮崎県で看護師として働く魅力やメリットを踏まえて、希望条件にあった求人を見つけましょう。

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