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求人を問い合わせる最終更新日：2025/11/17
ななーる訪問看護ステーション三重
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
大阪を中心に展開している訪問看護ステーションです。住み慣れた地域で暮らし、一生を終えたい方たちの想いが実現するために、伊賀市での訪問看護を立ち上げました。
給与
想定月収25.0万円〜
勤務地
三重県伊賀市上阿波2953
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
教育充実
・認知症ケア、ガン・心不全、看取りを得意としているステーションです。
・小児からご高齢者まで幅広く対応しております。
・子育て中の看護師が多いので、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしております。
・産休育休の取得実績があります。
・スタッフはほとんど全員訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちは解るスタッフばかりなので安心できる環境です。
・やりがい重視で教育に熱心な法人です。看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしております。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 服薬管理、褥瘡ケア、バイタルチェック、生活支援のアドバイス等 ※健康に不安のある方々がいきいき暮らせる支援を行います
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
三重県伊賀市上阿波2953
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅医療で専門性を高めたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・スタッフ間のチームワークを大切にしたい方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・患者様一人ひとりと深く関わりたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:50〜17:50 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（週休2日+その月の祝日数） ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 250,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（別途プラスで個人評価により個別賞与が支給されることがあります） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:200,000円-（経験年数によって異なる） 教育手当:10,000円 食事手当:10,000円 調整手当:30,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・オンコール手当:（平日）2,000円/月、（土曜日・日曜日・祝日）2,500円/月 ・時間外手当、深夜手当、休日勤務手当
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
【住宅手当の詳細】 上限20,000円（会社規定による）
【扶養手当の詳細】 扶養家族1名につき5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 ・理念教育 理念に基づき看護を考えるプロセスや思考力、プロ意識の向上 ・看護技術の追求 基礎看護学に立ち戻り実践を振り返って基礎を鍛える ・新人教育看護職員育成プログラム 認定を受けた独自のカリキュラムに基づいて教育 ・高度医療に対するOJT 重症心不全ケアにこだわった対応できる知識を養う ・実践を科学的に検証しながら前進 認知症ケア、緩和ケア、難病ケアは研究者と共同して質の向上を目指す ・学び合える風土づくり 看護師の個性や特技を生かして学び合える環境作りをしている ※すべて強制ではなく自主的に学ぶことが可能です。
教育制度の備考
ななーる訪問看護ステーションがめざすのは、「生きる」を「活きる」に導く看護。サポートが必要な方々に、ただ命を長らえ生きるご支援ではなく、生きる意味を共に考え、心...
その他参考情報
その他参考情報
ななーる訪問看護ステーション三重で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
訪問看護特有の情報
【オンコールについて】 現在は15回程度。(2名でもっているため) 今後オンコール回数が増えそうであれば、一次対応は本部が行い、出動の際に看護師に連絡をする形となるかもしれません。
もっと詳しい職場情報
「長く活躍していただけるよう、ワークライフバランスを大事に」しています。 またスタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で長く働ける環境が自慢です。 職種と連携しながら、在宅医療を必要とする方々の生活をサポートしていますので、安心して飛び込んできてください。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県伊賀市上阿波2953
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/17
求人有効期限日
2026/2/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
