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【准看護師 外来/福井県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

11 件中 1~11件表示

【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】田中病院
福井駅から徒歩5分圏内(電車通勤可能)・電子カルテ

給与給 与
年収 301.8万円~
勤務地勤務地
福井県福井市大手2-3-1
最寄駅最寄駅
新福井駅  徒歩3分 / 福井駅  徒歩4分 / 福井駅前駅  徒歩5分
法人名法人名
医療法人慈豊会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[業務]
・主に亜急性-慢性期のケアミックス病院。
[待遇]
・夜勤手当12,000円/回
[休日]
・年間110日(4週8休※希望休2-3日程度)

休日・休暇

[休日]
・ローテーションによる4週8休

[休暇]
・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
・110日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福井県/福井市】大滝病院
2022年にリニューアルオープン済み・働き方の選択肢が豊富です

給与給 与
年収 403.2万円~
勤務地勤務地
福井県福井市日光1-2-1
最寄駅最寄駅
福大前西福井駅  徒歩10分 / 日華化学前駅  徒歩15分 / 田原町駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人穂仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

内容
・病棟(急性期-回復期)だけでなく、外来や訪問診療など様々なポジションがあります。
給与
・夜勤あり403万円以上・日勤常勤336万円以上(経験加算あり)
・手当が充実しています(資格50,000円・夜勤14,000円など)。
休日
・年間休日118日(シフト制)
その他
・託児所あり
・産休復帰者の時短勤務可能です。
【新着】2024.04.25 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】まつむら眼科クリニック

給与給 与
年収 246.5~333.5万円
勤務地勤務地
福井県福井市上北野1-25-19
最寄駅最寄駅
越前開発駅 / 越前新保駅 / 福井口駅
法人名法人名
医療法人まつむら眼科クリニック
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【休日】
・固定休日:日曜日・祝日
・午後休日:木曜日・土曜日
・年間休日:71日(終日換算のみ、別途午後休日あり)

【休暇】
・有給休暇:法定通り
・夏期休暇:3日(8月13~16日)
・年末年始:6日(12月29~1月3日)
【新着】2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】福島泌尿器科医院

給与給 与
年収 310万円~
勤務地勤務地
福井県福井市新田塚町408
最寄駅最寄駅
八ツ島駅  徒歩8分 / 新田塚駅  徒歩10分 / 日華化学前駅  徒歩13分
法人名法人名
医療法人福眞会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

・固定休:日曜日・祝日、火・木・土の午後
・有給休暇:法定通り
・夏季休暇(お盆)
・年末年始休暇
看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】福井県予防医学協会
日祝固定休み・賞与実績3.8ヶ月以上

給与給 与
年収 284.4~442.4万円
勤務地勤務地
福井県福井市和田2ー1006
最寄駅最寄駅
福井駅 / 新福井駅 / 赤十字前駅
法人名法人名
公益財団法人福井県予防医学協会
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・出張健診が主で、企業・施設・学校などに出向き健診を実施します。
・人間ドッグでは胃カメラ/マンモグラフィー/子宮がん検診/CTなども実施しています。
・「足羽大橋」の近くに位置しています。
・基本給の下限値は18万円以上です。(賞与3.8ヶ月以上)
・年間休日は106日あります。(日祝+月2回の土曜休み)
・産休/育休の取得実績があります。
・繁忙期は月1回程度の日曜勤務(代休あり)がありますが、ご家庭状況を鑑みて免除相談等も可能です。
・健診未経験の場合も、主に健常者の対応からしっかり教育していただけます。
・企業系健診も増えてきているため、産業系のキャリアを積みたい方にもおすすめです。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】エミナルクリニック福井院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給34万円~
勤務地勤務地
福井県福井市大手3丁目4番1号福井放送会館 地下1階
最寄駅最寄駅
福井駅前駅  徒歩3分 / 福井駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
 2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】松原病院
年間休日120日以上・賞与実績4.8ヶ月・日勤7.5時間勤務の精神科病院です。

給与給 与
1,100~1,500円
勤務地勤務地
福井県福井市文京2-9-1
最寄駅最寄駅
田原町駅  徒歩5分 / 西別院駅  徒歩7分 / 福大前西福井駅  徒歩12分
法人名法人名
公益財団法人松原病院
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

公益財団法人が母体となっており、福利厚生が充実しています。精神科未経験の方も多数入社しており、院内の労働組合が労使交渉を行うため、就業環境としての魅力があります。

休日・休暇

【休日】
・週休2日のシフト制
・年間休日126日

【休暇】
・有給休暇:法定通り
・夏期休暇3日
・年末年始5日
・創立記念日1日
・誕生日休暇1日
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】ひらい内科消化器科医院

給与給 与
1,200~1,400円
勤務地勤務地
福井県福井市渕4-1813
最寄駅最寄駅
花堂駅 / 木田四ツ辻駅 / 赤十字前駅
法人名法人名
医療法人健康館
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

発熱や腹痛など諸症状の初期診療や、生活習慣病をはじめとする慢性疾患の継続的な治療を行う中で、丁寧で正確であることを第一として総合的に診療しています。
必要に応じ先進医療機関への紹介も積極的に行っています。皆様から信頼されるかかりつけ医としての役割を果たせるよう努めています。

休日・休暇

・4週8休制のシフト制
・年間休日:107日
・有給休暇:法定通り
・夏期休暇:5日
 2024.04.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/敦賀市】河原皮膚科医院
美容皮膚科も含まれるクリニックです。

給与給 与
月給23~28万円
勤務地勤務地
福井県敦賀市櫛林5号1?1
最寄駅最寄駅
西敦賀駅 / 粟野駅 / 敦賀駅
法人名法人名
医療法人社団河原皮膚科医院
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

無床の皮膚科クリニックです。週休2日(日曜日・祝日固定休み)と、終日換算のお休みが一般的なクリニックと比較して多いのが特徴です。基本給も23万円以上と高めに設定しています。

休日・休暇

・週休2日/シフト制
・固定休日:水曜日、日曜日、祝日(大型連休の際は水曜日に診察する場合あり)
・年間休日:116日
・有給休暇:法定通り
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:6日
 2024.04.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/あわら市】加納病院
あわらの町に根ざした地域医療病院です

給与給 与
年収 289.6~431.2万円
勤務地勤務地
福井県あわら市花乃杜1-2-39
最寄駅最寄駅
芦原温泉駅  徒歩13分 / 番田駅 / 本荘駅
法人名法人名
医療法人泉壽会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・生活スタイルに合わせた柔軟な相談が可能です(日勤常勤、時短、夜勤専従等)
・2交代で、病棟は変則勤務がありません
・看護師同士が協力的な風土で、子育て理解もあります

休日・休暇

<病棟>
・年間休日110日
・週休2日のシフト制
※土曜日は隔週休みです

<外来>
・週休2日のシフト制(日曜+1日)
・年間休日:110日
・固定休日:日曜日
※祝日は交代出勤、代休取得可能

<休暇>
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・夏期休暇:1日
・年末年始:1日
・その他:産休育休の取得実績有
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【福井県/勝山市】芳野医院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
福井県勝山市長山町1-3-1
最寄駅最寄駅
勝山駅 / 比島駅 / 発坂駅
法人名法人名
医療法人芳泉会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

休日・休暇

[休日]
週休2日の勤務表による
休み相談:月の制限無し 

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/大野市】廣瀬病院
賞与支給実績5ヶ月!1日あたりの勤務時間が短い職場です!

給与給 与
年収 396.8~498.8万円
勤務地勤務地
福井県大野市城町10-1
最寄駅最寄駅
越前大野駅  徒歩13分 / 北大野駅  徒歩20分 / 牛ケ原駅
法人名法人名
医療法人廣瀬病院
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

毎日早く帰りたい方へオススメです
一般病棟で比較的病状の落ち着いた患者さんの対応を中心としています。週単位での勤務時間は39時間と通常の長さですが、1日あたりの勤務時間(日勤)が7時間と短く、毎週1回は半日休みを取得できます。(年間休日※終日換算のみ=70日、年間の半日休み=52日程度)
また、通常の病院であれば残業によって帰宅時間が遅くなることも少なくないかと思いますが、同院は出勤時間が定時10-15分前/残業時間は月5-7時間程度と少ないことも特徴です。

休日・休暇

【休日】
シフト制
≪病棟≫
・年間休日90日
【休暇】
・夏季:1日(8月15日) 冬期:4日(12月31日-1月3日)
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/敦賀市】産科婦人科井上クリニック
勤務環境の良さが魅力の求人です。

給与給 与
年収 285~375万円
勤務地勤務地
福井県敦賀市木崎49-24-1
最寄駅最寄駅
粟野駅 / 敦賀駅 / 西敦賀駅
法人名法人名
医療法人産科婦人科井上クリニック
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

産科・産婦人科以外にも乳房外来・女性の更年期外来、がん検診、マタニティ・ヨーガやベビーマッサージなどの各種教室も行っており、特に産科では自然分娩に取り組んでいます。
在籍看護師のほとんどが産婦人科未経験で入社をしており、幅広い年代が在籍しております。産休からの復帰率もほぼ100%で、50代以上の子育てを終えた看護師も複数おり、ご家庭との両立が図りやすいです。
平成24年秋、小児科外来スペース・スタジオを新設しました。又、既存建物の改築が完了し、より明るく落ち着いた雰囲気の中で働いていただけます。
[紹介動画(YouTube)]
https://www.siclinic.jp/thought

休日・休暇

<病棟>
[休日]
月9日のシフト制(希望休日は月3日程度)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日

<外来>
[休日]
固定休:日曜日、祝日+水曜日、土曜日午後
[年間休日]72日
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇1日(8月15日)
年末年始3日(12月31日-1月3日)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/鯖江市】ともだち診療所
「あせあらず、くらべず、あきらめず。 いのちすべて生きてよし。 そのままでよし。 みんなで一処に生きようよ。」 という願いのもと、皆様と一処に生きさせていただけたらと願っております。

給与給 与
年収 409.6~448万円
勤務地勤務地
福井県鯖江市石田上町23-14
最寄駅最寄駅
神明駅 / 水落駅 / 鳥羽中駅
法人名法人名
医療法人紫雲会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・小児科メインのクリニックです。
・日祝お休みなので、お子様がいらっしゃる方にも働きやすい環境です。
・パートの時短相談が可能です。(17:30終業など)
・条件によりフレックス勤務相談が可能です。(09:00始業など)

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・日曜日、祝日、木曜日の午後、土曜日の午後:休み
[休暇]
・ゴールデンウィーク休暇:あり
・夏季休暇:あり
・年末年始休暇:あり
・有給休暇:法定通り(10日)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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福井県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職活動の際親身になって頂き挫けそうになった時の励ましとても心強かったです。

根気強くいろんな職場を探して頂き、内定をもらった時には一緒に喜んでくださったり本当に感謝しております。 >> 続きを読む

  • 福井県  坂井市

    40代

    希望雇用形態:
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    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
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  • 福井県 

    40代

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    常勤(夜勤含む)
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    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
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何から何まで配慮して頂き、感謝しています。

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ナース人材バンク登録にして、本当に安心して、就活出来たこと感謝します。 >> 続きを読む

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福井県×外来の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 33.8
日勤 31.3
夜勤専従 1.3
非常勤 33.8
単位:%

施設形態

病院 42.9
クリニック 14.3
訪問看護 5.7
介護施設 37.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 3.1
病棟 40.6
外来 18.8
透析 3.1
その他 34.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

福井県の看護師求人動向・求人倍率

福井県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
福井県 930人 1,580人 1.70倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、福井県の求人倍率は1.70と全国平均を上回る数字となっています。そのため、福井県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

福井県 全国
看護師 1,201.8人 1,015.4人
准看護師 331.7人 225.6人
保健師 63.2人 44.1人
助産師 33.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・保健師・助産師すべての職種において全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
福井県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
501
(47,279)
205
(31,835)
7,540
(1,015,744)
3,279
(357,777)
平成
26年
503
(48,452)
218
(33,956)
7,958
(1,086,779)
3,096
(340,153)
平成
28年
549
(51,280)
242
(35,774)
8,497
(1,149,397)
2,953
(323,111)
平成
30年
477
(52,955)
248
(36,911)
8,992
(1,218,606)
2,830
(304,479)
令和
2年
485
(55,595)
255
(37,940)
9,216
(1,280,911)
2,544
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

福井県では、准看護師の人員数は前年よりも減少傾向ですが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は122.2%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3.9ポイント低くなっています。

福井県の看護師の平均給与

福井県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、福井県の常勤看護師の平均年収は4,290,302円、非常勤看護師の平均時給は1,398円です。福井県の看護師の平均給与は、常勤、非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,417,105
日勤のみ ¥3,589,612
夜勤のみ ¥4,189,583

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,417,105円と、日勤のみの年収と比較すると827,493円の差が発生しています。また、夜勤のみの平均年収は4,189,583円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で227,522円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

福井県の医療について

全国的に急速な高齢化が進行する中で、福井県においても人口構造や疾病構造の変化が問題視されています。そこで、福井県では専門性の高い医療従事者の確保に加えて、地域を支える医療体制整備を推進する取り組みが行われています。

福井県では、県民に県内の病院、診療所、助産所などの医療機能に関する情報をインターネット上で提供する「医療情報ネットふくい」を運用しています。夜間・休日診療が可能な病院やネット予約可能な病院など、あらゆる条件で検索することができます。また、急病や健康に関する電話相談も対応可能です。
さらに、地域における限られた医療資源を効率的に活用するために、ICTを活用して患者の診療情報を他の医療機関と共有する「地域医療連携システム(ふくいメディカルネット)」を運用しています。ふくいメディカルネットは、県民の医療情報を県内の医療機関で共有することで、より良い医療サービスを提供するための仕組みです。
このように、役立つ医療情報の提供や、適切に医療機関を選択できる体制を整えることで、県民の暮らしを支えています。

その他、今後ますますニーズが高まる在宅医療について良質かつ適切な医療を県民へ提供する体制作りのための取り組みを進め、適宜見直し・改善を行っています。

出典: 第7次福井県医療計画

福井県の看護師に対する支援・取り組み

福井県は、看護職員の対人口10万人の数が全国平均を上回っていますが、奥越・丹南地域の看護師や訪問看護師など一部地域では在宅医療を担う看護師が不足している状況です。一方、看護師の離職率については全国平均を下回っています。このことから福井県は看護師が働きやすい環境が整備されつつあると考えられるでしょう。

福井県では、看護師に対する支援・取り組みとして、「看護師となる人材の育成」、「県内での就業と定着の促進」、「離職の防止」、「看護師としての資質向上」の4つを今後の施策として進めています。
例えば、看護師となる人材の育成や看護師の県内定着のために、卒業後福井県内で看護職員の業務に従事しようとする意思がある学生に修学資金の貸与を行っています。その他、テレビ会議システムを導入した教育体制の整備や、看護師の育成・研修を実施しています。
また、福井県ではこれからの医療を担う新人看護師の人材確保や育成を図るための活動として、看護技術を見学・体験できる「一日医療体験」を実施しています。実際の医療現場に触れることで、看護への理解を深め、より興味や意欲を後押しします。

さらに、看護師としての資質向上の一環として、県看護協会、県医師会、看護系大学等と連携し、専門分野別や病院規模別といったキャリアに応じた研修を行い、質の高い看護師の育成に努めています。そのほか、在宅医療の推進のため、看護師の特定行為研修制度の普及・啓発、研修修了者の確保をすすめています。福井県では、このようにさまざまな研修制度が設けられており、看護師としてのキャリアアップを支援しています。

出典: 福井県保健師、助産師、看護師および准看護師修学資金

福井県で人気のエリア

福井県で看護師の求職者に人気のエリアは福井市、敦賀市、越前市です。大規模な病院から地域密着の診療所、老人ホーム、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことができます。勤務形態、診療科目の他、施設の特徴まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い福井市、敦賀市、越前市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

福井市
  • 介護施設や病院求人が豊富
  • ワークライフバランスを保ちながら働ける求人が多い
  • 福利厚生が充実している求人がある
敦賀市
  • クリニックや訪問看護ステーションの求人が豊富
  • ワークライフバランスを保ちながら働ける求人が多い
  • 教育体制がしっかりしている求人がある
越前市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 日勤のみの求人が多い

他にも、鯖江市や坂井市などで看護職の求人募集があるため、条件に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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福井県の病院等施設情報

福井県の看護師に求められる経験を見ると、ブランクがあっても相談できる求人が多いことが分かります。福井県では共働き率が多く、昔から女性が働くことが当たり前という文化が根付いているため、結婚や出産などのライフイベントを理由に仕事を完全にやめてしまう人が比較的少ないと考えられます。こうした背景から、女性が多い看護師においても生涯働くことを前提とした雇用体制が整っている施設が多いと言えるでしょう。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、福井県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。福井県は全国的にみても、看護師を含む医療従事者数が多いエリアですが、在宅医療における看護師の地域偏在もあるため、人材育成や確保が課題となっています。そのため、更なる看護師としてのキャリア形成と医療提供の資質向上を目指し、体制整備を進めていく方針です。福井県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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