託児所あり | 滋賀県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 滋賀県 託児所ありの看護師求人

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【託児所あり/滋賀県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

28 件中 1~20件表示

 2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/彦根市】介護老人保健施設 アロフェンテ彦根

給与給 与
年収 325.1万円~
勤務地勤務地
滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80
最寄駅最寄駅
南彦根駅  徒歩8分 / 高宮駅  徒歩17分 / 彦根口駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・院内保育所があり、子育て世代の方には働きやすい環境です!
・独身者向け法人契約マンションがあり、病院近・駅近の物件です!
・病院併設型なので、利用者様が急変した時の受入体制(搬送体制)が万全!

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・夏季休暇2日

[年間休日]
・110日
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【滋賀県/東近江市】神崎中央病院
プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅最寄駅
河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/彦根市】友仁ナーシングホーム河原町

給与給 与
年収 388~427.3万円
勤務地勤務地
滋賀県彦根市河原2丁目3-2
最寄駅最寄駅
ひこね芹川駅  徒歩9分 / 彦根駅  徒歩15分 / 彦根口駅  徒歩16分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

事業所特徴
・彦根市河原町2丁目に2023年9月1日にオープンいたしました!
・2022年11月にオープンした訪問看護ステーションにも併設しており、近隣にお住いの皆様方の在宅生活を、医療・介護の両面で支援する地域密着型サービスです。
・一体型の在宅サービスとして、地域の在宅生活を支援しています。

勤務の特徴
・友仁山崎病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。
・泊まりを利用される方がいらっしゃった際は夜勤が発生いたします。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.12 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】訪問看護ステーションヴィーナス24

給与給 与
月給33.5~52.2万円
勤務地勤務地
滋賀県大津市際川3-35-1
最寄駅最寄駅
唐崎駅  徒歩9分 / 滋賀里駅  徒歩9分 / 南滋賀駅  徒歩16分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・ヴィーナス24は、大津市の民間で第一号の訪問看護ステーションです。
・病気のことだけでなく、看護を通じて毎日安心して穏やかに過ごしていただくことを大切に考えています。
・自宅や家族のもとで最期まで穏やかに過ごせるよう、医師の指示による疼痛管理や症状緩和などにも適切に対処します。
・ひかり病院系列の為、多職種との連携を密に図り、利用者さまのケア。

【勤務の特徴】
・日曜日・祝日固定休みです。
・24時間365日のオンコール対応しております。
・訪問1件ごとに支給される手当がございます。
・有給休暇取得を奨励しており、高い消化率をキープしている職場環境です。

【業務内容】
訪問看護ステーションにおける看護師業務
※大津駅から仰木周辺のエリアを軽自動車を使用し訪問していただきます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休制
固定休:日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇(12/31-1/3)
アニバーサリー休暇:1日
リフレッシュ休暇:1日
ワークライフバランス休暇:1日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

[年間休日]
114日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】星の子保育園
おごと温泉より徒歩9分/日祝休み年間休日123日/実働8時間勤務の保育園求人です。

給与給 与
月給20万円~
勤務地勤務地
滋賀県大津市雄琴2-17-13
最寄駅最寄駅
おごと温泉駅  徒歩9分 / 比叡山坂本駅 / 坂本駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・「働き続けられる仕事の量や内容」を整えて「ここで保育をする楽しさややりがい」を感じられる環境を、現場の先生目線で、みんなで一緒に作っていくことを大切に考えています。

・保育室や園庭にある「子どもたちのためにこだわった」遊び学ぶための素材・環境。
友だちや保育者がいつもそばにいるあたたかい環境。
子どもたちが暮らし・学び・育っていく環境を豊かに構成することを、私たちは大切に考えます。

【勤務の特徴】
・日曜日、祝日固定休みです。年間休日123日ございます。
・7:00-19:00の間の実働8時間勤務となります。
・看護業務以外にも保育業務も対応していただきます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日・祝日
その他シフトによる
[休暇]
夏季休暇:3-5日
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇:法定通り
[年間休日]
123日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/湖南市】生田病院
笑顔の絶えない明るい職場/託児所あります/年収500万円以上を目指せる/日勤17時まで/地元地域に根差した病院/第二新卒も活躍中

給与給 与
年収 379.6~582.9万円
勤務地勤務地
滋賀県湖南市菩提寺104-13
最寄駅最寄駅
石部駅 / 甲西駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

<法人母体がしっかりしています!>
病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開しています。

<福利厚生が充実しています!>
24時間託児所もあります。

休日・休暇

休日/休暇
・年間休日107日
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:5日
・有給休暇:10日(法定通り)
※希望休は月3日程度申請可能です
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/草津市】近江草津徳洲会病院
【生命を安心して預けられる病院でありたい】南草津駅から徒歩圏内/ 入職3か月後に有休3日付与/日勤17時まで/資格取得支援あり/地域密着型病院

給与給 与
年収 388万円~
勤務地勤務地
滋賀県草津市東矢倉3-34-52
最寄駅最寄駅
南草津駅  徒歩13分 / 草津駅 / 瀬田駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<ワークライフバランスが取りやすい環境です>
・急性期度合いが高すぎません。
・24時間託児所あります。病児保育にも対応しており、発熱したら外来の小児科で診察してもらえます。
・子育て中の看護師も多数活躍しています。

<福利厚生が充実しています>
・お子様だけでなく親御さんを扶養に入れていても扶養手当がもらえます。
・住宅手当を最大24,000円まで支給。
・医療還付制度があるので、ご家族の診察・入院なども安心です。

<教育/サポート体制が充実>
・クリニカルラダー制度があります。
・全国70病院ある徳洲会系列での交換研修にも参加できます。
・病棟師長さんが、他病棟のスタッフさんのことを把握していたり、病院全体でサポート。
・外部講師を招いての勉強会もあります。
・今後は、宇治徳洲会病院から救急の認定看護師を呼んでの勉強会も行っていきます。

休日・休暇

[休日]
月8-11日


[休暇]
有給休暇:法定通り(入社3ヶ月経過後に3日、6ヶ月後に7日付与)
特別休暇(慶弔休暇等)
産前産後休暇
育児休業
介護休業

[年間休日]
110日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/蒲生郡日野町】日野記念病院
整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せる

給与給 与
年収 451.8~567.3万円
勤務地勤務地
滋賀県蒲生郡日野町大字上野田200-1
最寄駅最寄駅
日野駅 / 朝日野駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。
・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!
・遠方からの応募も可能!住まい探しも心配無用です
・夜勤手当1回10,000円+月間4回以上の夜勤で最大50,000円の手当と高水準なので、しっかり稼げます!

休日・休暇

[休日]
シフト制

[年間休日]
110日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/近江八幡市】ヴォーリズ記念病院
【開放的で明るい雰囲気の総合医療をめざして】年間休日120日/24時間託児所完備/緩和ケアに強みのある病院/プリセプター制度あり

給与給 与
年収 353.5~462万円
勤務地勤務地
滋賀県近江八幡市円山町927番地1
最寄駅最寄駅
安土駅 / 近江八幡駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日以上あり、プライベートとの両立が可能です。
・24時間託児所があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。
・全国的にも珍しい独立型の緩和ケア病棟があります。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
夏季休暇4日
冬季休暇6日
有給休暇10日(法定通り)

[年間休日]
120日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/守山市】ゆいの里訪問看護ステーション
笑顔あふれる職場です。

給与給 与
年収 389.5~453.1万円
勤務地勤務地
滋賀県守山市守山6-11-51 リハステーション守山2F
最寄駅最寄駅
守山駅  徒歩17分 / 野洲駅 / 栗東駅
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

事業所特徴
・2020年開設の新しいステーションで、看護師とリハビリ専門職が協力してすすめています。
・1人1台スマホを支給しています。記録や情報共有も端末から簡単に確認できます。
・事務職員が在住していますので、請求や書類事務に関してサポート体制を整えています。
・チームで在宅生活が支えていけるように、在宅医やケアマネジャーとの連携をしっかりすすめています。

勤務の特徴
・土曜日、日曜日原則お休みです。(オンコール対応は有り)
・待遇や福利厚生しっかり整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
守山市 草津市 栗東市 野洲市

休日・休暇

[休日]
・土曜日、日曜日固定休み

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・年末年始休暇有り

[年間休日]
110日
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【滋賀県/彦根市】友仁山崎病院
地域の担い手として皆様の健康を守ります

給与給 与
年収 567.6万円~
勤務地勤務地
滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80
最寄駅最寄駅
南彦根駅  徒歩7分 / 高宮駅  徒歩17分 / 彦根口駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■病院の特徴
・消化器内視鏡センター、透析センターを有したケアミックス病院です。
・電子カルテも導入しており、業務の効率化を図れるようになっております。
・“地域のニーズに応え、信頼される良質のケアミックスを提供できる病院”を目指しています。
・手術は腹腔鏡を用いたものが主で、内視鏡対応が難しいがんの手術や、ヘルニアや胆石、虫垂炎などの手術も行っています。

休日・休暇

[休日]
年間労働日数260日
来部門のため、日曜日・祝日は休み
ただし日直・当直あり(月3回)

[休暇]
有給休暇(1年につき最高20日支給)
※但し初年度は10日支給(うち5日を入職3ヶ月後に支給)
リフレッシュ休暇(年1回:2日間 有給休暇を取得して連続休暇可能)
その他(慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等)

[年間休日]
105日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/彦根市】彦根中央病院
教育体制が充実しており、第二新卒も活躍中/24時間託児所完備/築浅の寮完備/JR南彦根駅から徒歩10分とアクセス良好です。

給与給 与
年収 348.6~387.9万円
勤務地勤務地
滋賀県彦根市西今町421
最寄駅最寄駅
南彦根駅  徒歩10分 / 彦根口駅 / 高宮駅
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域に根ざして患者さんとゆっくり関われる療養・回復期病院です。子育て中の方を応援しています。
・1回の勤務時間が短い為、家庭やプライベートとの両立がしやすい病院です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制 4週8休

[休暇]
・夏季休暇5日
・冬季休暇6日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/大津市】滋賀病院附属介護老人保健施設

給与給 与
年収 335.8~550.4万円
勤務地勤務地
滋賀県大津市富士見台16-1
最寄駅最寄駅
中ノ庄駅  徒歩12分 / 瓦ケ浜駅  徒歩12分 / 粟津駅  徒歩14分
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・明るく家庭的な雰囲気のなか、入所者様等の心身の特性に応じた看護・介護ケア及び機能訓練等のサービスを適切に提供するよう努めます。
・地域と家庭との連携を重視した運営に心がけ、利用者様が家庭への復帰を目指し、生きがいを持って施設生活を送ることが出来るよう努めます。
・併設病院との連携を生かすと共に、リハビリを主体として早期家庭復帰を支援致します。

【勤務の特徴】
・系列病院と同じ給与体系でご勤務いただけます。
・公的医療機関なので充実した福利厚生です。
・滋賀病院と併設している為、緊急時に病院と連携しながら対応となります!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
121日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】滋賀病院附属介護老人保健施設デイケア

給与給 与
1,300~1,520円
勤務地勤務地
滋賀県大津市富士見台16-1
最寄駅最寄駅
中ノ庄駅  徒歩12分 / 瓦ケ浜駅  徒歩12分 / 粟津駅  徒歩14分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・通所リハビリテーション(デイケア)
自宅で生活されている方々に対して、日帰り入浴・食事などの日常生活の支援や向上のた
理学療法士によるリハビリテーション等を提供いたします。
・介護予防通所リハビリテーション
介護予防を目的として、短期間入所していただき、入浴、排せつ、食事等の介護、機能訓練、看護を提供することによって、利用者の方々の心身機能の維持・改善や利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。また、利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。

【勤務の特徴】
・時短のご相談可能です。
・週4日程度勤務できる方大歓迎です。
・病院母体の為待遇や福利厚生はしっかり整っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日

[休暇]
年末年始休暇(12月29日-翌年1月3日)
有給休暇

[年間休日]
121日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/東近江市】東近江敬愛病院
24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制

給与給 与
年収 315.2万円~
勤務地勤務地
滋賀県東近江市八日市東本町8-16
最寄駅最寄駅
八日市駅  徒歩15分 / 新八日市駅  徒歩17分 / 太郎坊宮前駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<ワークライフバランスが取りやすいです>
・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。
・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。
・有給休暇の消化率がほぼ100%です。

<子育て中の看護師さんが働きやすい環境>
・床暖房完備の24時間託児所があります。
・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。

<患者様に寄り添った看護を実践>
・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。
・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。

休日・休暇

・年間休日122日(週休2日制)
・有給休暇10日(入職3ヶ月後に3日先行付与。6ヶ月後の残りの7日を付与)
・看護休暇あり
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/東近江市】湖東記念病院
脳神経外科、心臓血管外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せます

給与給 与
年収 451.8~567.3万円
勤務地勤務地
滋賀県東近江市平松町2-1
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・大きな法人なので、福利厚生面が充実しています!
・教育体制が整っており、認定看護師を目指したい方へのサポート体制も充実しています。
・高給与です(初任給226,400円-、賞与5.0ヶ月など)。

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
有給休暇:法定通り
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/蒲生郡日野町】介護老人保健施設リスタあすなろ

給与給 与
年収 475.8~567.3万円
勤務地勤務地
滋賀県蒲生郡日野町上野田246
最寄駅最寄駅
日野駅 / 朝日野駅
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・昴会の介護老人保健施設となります。
・家族的、個別的なケアを行う為、チームケアやグループケアを取り入れています。チーム毎に食事や買い物行事を行ったり、地域の方との交流の為、積極的なボランティアの受け入れを勧めています。
・医師による診察、健康管理、看護、介護、リハビリテーションなど必要な医療ケアを行い、日常生活の介助、娯楽教養等を通じ、ご利用者様の心身の自立を目指し家庭への復帰に向けてサービスを提供します。
・病院母体の為、待遇、福利厚生など整っております。
・緊急の場合など残業が発生する場合がございます。
・賞与5ヶ月と給与高水準です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
など

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/甲賀市】公立甲賀病院
公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です

給与給 与
年収 412.1万円~
勤務地勤務地
滋賀県甲賀市水口町松尾1256
最寄駅最寄駅
水口松尾駅  徒歩11分 / 水口駅  徒歩13分 / 水口石橋駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。
・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。
・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。

休日・休暇

・4週8休(シフト制)
・年末年始:12/29-1/3シフトにより勤務有
・年次有給休暇:初年4月採用の場合、15日間 次年より20日間
・リフレッシュ休暇:3日/年
・年間休日:約120日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/大津市】ひかり病院
療養型病院・在宅療養支援病院/唐崎駅から9分!/教育体制充実/プリセプター制度あり/築浅の寮完備

給与給 与
月給20.1~27万円
勤務地勤務地
滋賀県大津市際川3-35-1
最寄駅最寄駅
唐崎駅  徒歩9分 / 滋賀里駅  徒歩9分 / 南滋賀駅  徒歩16分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

○平成18年に新築移転しており、外観、内装ともに非常にきれいです。
○借り上げ寮あり。家賃半額補助制度があります。
○病院目の前の保育園(市立保育園)の利用の場合、保育補助制度があります。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇10日(法定通り)

[年間休日]107日
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【滋賀県/東近江市】神崎中央病院
プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅最寄駅
河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。

休日・休暇

休日
・完全週休二日制
・年間休日121日
休暇
・ライフプラン休暇2日(6/1-11/30の間に取得する)
・初年度、有給休暇13日(入社即日3日付与。半年経過後に10日付与)
※次年度以降は法定通りになります。
希望休:月3日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/高島市】マキノ病院
地域の方々の健康と笑顔を支える病院です

給与給 与
年収 360万円~
勤務地勤務地
滋賀県高島市マキノ町新保1097
最寄駅最寄駅
近江中庄駅  徒歩11分 / マキノ駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【子育て支援が充実しています】
・院内保育所があります。24時間対応しているので安心です。
・子育て中の看護師が多数活躍しています。
・子供が小さいうちは夜勤や休日出勤を減らしたり免除するなど、柔軟に対応しており、働く看護師を病院全体でサポートしています。

【急性期から療養、在宅医療まで幅広く学べます】
・業務内研修はもちろん、スキルアップの支援体制があります。
・一般病棟は10:1看護基準を取得し、適度な環境が整っています。
・在宅医療にも力を入れています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週8休シフト制
・希望休:2日/月まで
(2-3連休の取得実績あり)

[休暇]
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:10日(法定通り、半年経過後に10日付与)

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
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  • 滋賀県  大津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職というのは、そう何度も経験するものではなく、計り知れない不安の中、今回の中澤さんの迅速な情報収集やメンタルサポート、面接時のアドバイスなど、すべてにおいて不安を和らげていただきました。

とても心強かったです。
中澤さん、本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 滋賀県  甲賀市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方が親身になってくれて、決して転職を押し付けず、退職に関するアドバイスやアフターフォロー、雇用契約書を交わしてくれた事等、安心感があり利用して本当に良かったと思う。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応も丁寧で面接での答え方に不安があったりした際、親身にアドバイスしてくださったり、質問に対しても相手先にすぐ確認してもらったりとすごく安心してお任せすることができました。

すごく感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 滋賀県  湖南市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は、迅速な対応で希望に合わせた職場を探して頂き、面接までの素晴らしいフォローに感謝しております。まだまだ転勤が続くので、末永く宜しくお願いします^_^ >> 続きを読む

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滋賀県×託児所ありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

託児所あり 滋賀県全体
看護師 ¥4,313,091 ¥4,333,109
准看護師 ¥3,787,017 ¥3,809,268
助産師 ¥5,305,465 ¥5,272,020
保健師 ¥3,680,203 ¥3,675,106

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

託児所あり 滋賀県全体
看護師 ¥1,464 ¥1,468
准看護師 ¥1,445 ¥1,447
助産師 - -
保健師 ¥1,550 ¥1,550

2024.04 更新

滋賀県×託児所ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 44.2
日勤 30.8
夜勤専従 3.8
非常勤 21.2
単位:%

施設形態

病院 55.6
クリニック 3.7
訪問看護 11.1
介護施設 14.8
企業 0
学校 0
保育園 7.4
幼稚園 0
その他 7.4
単位:%

配属先

オペ室 11.5
病棟 46.2
外来 11.5
透析 23.1
その他 7.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

滋賀県の看護師求人動向・求人倍率

滋賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
滋賀県 688人 1,720人 2.50倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、滋賀県の求人倍率は2.50と全国平均を上回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、滋賀県の看護師数は1,026.6人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

滋賀県 全国
看護師 1,026.6人 1,015.4人
准看護師 109.9人 225.6人
保健師 48.7人 44.1人
助産師 35.0人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師、保健師、助産師が全国平均を上回っています。准看護師のみ全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
滋賀県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
594
(47,279)
398
(31,835)
11,821
(1,015,744)
1,967
(357,777)
平成
26年
668
(48,452)
461
(33,956)
12,735
(1,086,779)
1,982
(340,153)
平成
28年
650
(51,280)
478
(35,774)
13,348
(1,149,397)
1,828
(323,111)
平成
30年
714
(52,955)
496
(36,911)
14,106
(1,218,606)
1,707
(304,479)
令和
2年
688
(55,595)
495
(37,940)
14,512
(1,280,911)
1,554
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

滋賀県では看護師の人員が増加傾向にあります。看護師は122.8%増加しておりますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3.3ポイント低くなっています。

滋賀県の看護師の平均給与

滋賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、滋賀県の常勤看護師の平均年収は4,322,756円、非常勤看護師の平均時給は1,489円です。滋賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,330,679
夜勤のみ ¥5,044,000
日勤のみ ¥3,626,337

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,330,679円と、日勤のみと比較し年収で704,342円の差が発生しております。

出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

滋賀県の医療について

滋賀県は、今後、急速な高齢化が見込まれることから、医療や介護の需要増加に対応するため、地域医療構想をもとに、病床機能の分化・連携や地域包括ケアシステムの充実、医療・介護従事者の確保・養成に向けた取り組みを推進しています。

滋賀県では医療機関が担っている医療機能(急性期、回復期、慢性期など)の情報を把握、分析し、必要な医療機能がバランスよく提供される体制が構築されるよう努めています。公立病院では「新公立病院改革ガイドライン」を参考に策定する「新公立病院改革プラン」において役割を明確化し、経営の効率化、再編・ネットワーク化などに取り組んでいます。
例えば、滋賀県立総合病院(滋賀県立旧成人病センター)では病理標本を電子化し、ICT(情報通信技術)を活用して遠隔診断を行う遠隔病理診断ネットワーク事業を推進し、県内の病理診断の充実・強化および質の向上に取り組んでいます。

また、滋賀県の在宅医療の需要は2013年の9,278人/日に対して、2025年は医療機関所在地ベースの場合、13,995人/日(1.51倍)と見込まれています。そのため、新たな在宅医療ニーズに対応できる人材の育成とスキルアップの仕組みの構築も推進しています。
診療所で働く看護師については、地域において患者の在宅療養を医療的視点からサポートしています。介護施設で働く看護師については、利用者の病状観察や急変時の対応を行う等、関係団体とともに実態の把握や必要な研修などを行いながら、更なるスキルアップを図っています。その他にも、効率的かつ質の高い医療提供体制の実現を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典:滋賀県保健医療計画(地域医療構想を含む)

滋賀県の看護師に対する支援・取り組み

滋賀県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。
しかし、今後は看護師の主な就業場所が病院や診療所だけでなく訪問看護ステーション・介護施設へと多様化が進んでいくことが予測されます。また、医療の高度化・専門化による現状を踏まえて、滋賀県では看護師の安定的な確保と定着、質の向上に関するさまざまな施策を展開しています。

看護学生の県内・県外の新規就職者を確保するため、卒業後に免除対象施設に就業を考えている方に貸与する、「看護職員修学資金等貸与事業」のほか、滋賀県の医療機関等の魅力を伝える広報事業を行っています。また、看護師の確保・定着および離職防止対策の推進として、病院内保育所運営費の助成、ワークライフバランスの推進、相談体制の整備、などによる看護師の勤務環境の改善を促進しています。

次に、医療の高度化・専門化に対応するため、看護師の資質向上に取り組んでいます。
具体的には、新人看護職員研修ガイドラインに沿った新人研修の支援や教育担当者の育成を行っています。また、基礎教育と連携した新人教育を行えるよう、意見交換会等を開催し支援しています。さらに、医療施設から在宅医療へ移行する利用者が増加するといった多様化する医療ニーズに対応できるよう、指定研修機関である「滋賀医科大学」と連携し、特定行為研修制度の周知や情報提供、受講支援を実施しています。このように、在宅医療に関連する専門看護師・認定看護師を育成し、看護師全体の資質向上も図っています。

滋賀県は医療需要が変化する中で、看護師が質の高い看護を提供しながら、生き生きと自分らしく働き続けることができるよう、県全体でさまざまな支援・取り組みを行っているエリアです。

出典:令和4年度滋賀県看護職員修学資金制度

滋賀県で人気のエリア

滋賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大津市、草津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大津市、草津市、長浜市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大津市
  • 県内で最も求人数が多い
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ブランク可、研修制度ありの求人がある
草津市
  • 介護施設や訪問看護ステーションの求人が多い
  • 保育園求人がある
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富
長浜市
  • 介護施設や訪問看護ステーションの求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、彦根市や東近江市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

滋賀県の病院等施設情報

滋賀県の医療施設数を見ると、一般診療所数と病院数は全国平均を下回っています。一方、介護施設数は全国平均よりも上回っており、中でもデイサービスといった通所型介護施設数が多いようです。一般診療所数よりも介護施設数の方が多いことから、今後ますます介護領域での看護師需要が高まっていくと考えられます。医療介護需要予測指数からも上記の通り、介護施設での需要は右肩あがりとなっています。医療需要に関しても全国平均よりも上回っていることから、今後も看護師のニーズは増加していくことでしょう。

※2023年1月記載

出典:地域医療システム(滋賀県)

まとめ

今回は、滋賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。滋賀県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や確保定着、離職防止支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
滋賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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