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保育園 | 桜区(埼玉県) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
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埼玉県 さいたま市桜区
50代
本来ならば一生で何度も無い事で、将来に渡り末永く働ける職場をと願って居りましたが、現在は希望に叶い離職率の低い良い職場をご紹介頂いて良かったと思って居ます。 有難う御座いました。 後は自分が今迄の経験を活かして、頑張って仕事をさせて頂きたいと思います! >> 続きを読む
40代
様々なことに、大変丁寧にご対応して下さいました。 暖かい励ましや、アドバイスをいただき、安心して面接を受けることもできました。 ありがとうございます。 >> 続きを読む
内定後のメールで雇用保険なしとなっており、就業時間を確認し違うのではないかと問うたところ、担当者は理解していない様だった。 また、サイトも条件等を入力して自身で求人を調べていく方式は少し手間だったかとも感じた。 >> 続きを読む
きめ細やかで適切な対応のなかで、明るい親しみ易さがありなんでも気軽に相談できた。転職という不安な状況のなか彼女の明るい対応にとても助けられて、はげまされ内定を得ることができ感謝している。ナース人材バンクさんにはいぜんから登録していたが、時々メールを頂いており、今回もタイムリーに連絡することができた。... >> 続きを読む
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【看護師のリアル転職体験談 6】 保育園の看護師から、一般病院の小児科へ転職
看護師さんのレア職種紹介:園児の成長を見守る 保育園看護師
2024.05 更新
日勤のみで、基本的には土日祝休みで働くことができます。 ただし早朝保育や延長保育に対応している園では、早出・遅出(早番・遅番)があるケースが多く、朝7時~夜8時くらいの間でシフト制となることが多いでしょう。 年収に関しては、運営母体にもよりますが、夜勤もなく医療行為もほぼないため、病院等に比較するとかなり下がると考えた方が良いでしょう。そのため、看護師としてある程度高水準の給与をキープしたいという方には、条件が合わない可能性が高いです。
医療行為はほぼなく、園児や職員の健康管理や衛生管理、ケガの手当て、アレルギー対応、園医による定期健診の対応などを行いますが、基本的には保育士と同じように保育業務がメインになることが一般的です。 特に、看護師は0歳児の保育を担当することが多く、おんぶや抱っこは必須のため足腰の丈夫さ・体力は必要です。 また「ほけんだより」の作成なども担当することが多いため、一定のパソコンスキルも必要とされるでしょう。 病院と異なり、一般の保育園には看護師の法的な配置基準(義務)はないため、看護師が在籍している園でも「1つの園に看護師1人」が基本的なパターンです。看護師の先輩や指導者はいないため、経験が浅いと不安に感じる方もいるでしょう。 なお、病児や医療的ケア児を受け入れている保育園では、看護師は対象のお子さんを担当するため、小児医療の知識やスキルも必要になってきます。
日々成長していく子どもたちの健康状態を見守り、安全安心な生活環境を整える仕事ですので、何より「子どもが好き!」という理由で保育園看護師を選ぶ方が多いです。 病院と違い命に関わる場面もほぼないため、そういった面での精神的なストレスは少ないでしょう。 子育て経験のある方は、ご自身の経験を活かすこともできます。 また「日勤のみ」「土日祝休み」という働き方が可能な求人が多いので、家族や友人とも休みを合わせやすく、プライベートを重視したい方におすすめです。
看護師としての経験があれば、「未経験でも可能」としている求人が多いです。また「小児科経験」も「歓迎」はされますが「必須」ではない場合が多いので、小児科経験がなくても問題ありません。 医療行為はほぼありませんので、「保育園で働きたい」という熱意があれば、経験の浅い方でもチャレンジしやすいでしょう。
看護師の新卒採用を積極的に行っている保育園は稀であると言えるでしょう。 基本的には「1つの保育園に看護師1人」であるため、教育指導の体制もなく、看護師として全くの未経験であると園側としては採用のメリットが少ないからということが背景として挙げられます。 一方で、保育士の人材不足や、アレルギーへの対応、障害を持つお子さんへの対応なども必要になってきているため、保育園看護師の需要自体は増えていると言えます。看護師として臨床経験を積んだ上で保育園看護師のキャリアを選択することは可能でしょう。
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