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ナース人材バンク 青森県 青森市 リニエ訪問看護ステーション青森青葉 管理職/常勤(日勤のみ)の求人情報

【リニエ訪問看護ステーション青森青葉】
青森で開設/首都圏を中心に人気のある訪問看護ステーションです。

管理職/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:439万円~ 想定月給:33.6万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
最寄駅最寄駅
東青森駅 / 青森駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
リニエ訪問看護ステーション青森青葉

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【リニエ訪問看護ステーション青森青葉】管理職/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2022/08/23更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
在宅における訪問看護業務および付帯する業務
療法士との連携・リハビリ同行訪問・全身状態の管理や指導を実施
教育制度
  • 発展教育支援【充実した教育体制制度】
    [プリセプター制度]
    新人教育プログラムの一環として、プリセプター制度を採用しています。配属先にて約3ヶ月間(新卒者の場合は一年間)、指導者(プリセプター)が付き、一貫した指導を行います。
    また、この制度はプリセプターとなる看護師・療法士自身の教育スキルの向上にも貢献しています。
    プリセプターとしての経験を通して、「教育」を学ぶこと、指導していく上で、正しい知識や、手技の正しい手順を再確認することで、自身のキャリアアップにも役立ちます。

    [必須研修]
    在宅看護・リハビリにおける標準的な人材育成と、常に新しくなる医療・福祉分野の最新情報を更新していくため、年間を通して研修を実施します。法令遵守、熱中症、認知症ケア、リスク管理、メンタルヘルス、人権、災害時対応等です。

    [成人基礎研修]
    在宅看護・リハの基盤となる知識の獲得と事故防止のための基礎研修。対象は、新卒-3年目看護師・療法士と在宅看護・リハ未経験者です。年に7-12回開催します。リスク管理やフィジカルアセスメントなどです。

    [小児ベースアップ研修]
    在宅小児を支える療法士育成のため、年12回を1クールとして小児リハの基礎研修を毎月開催。対象は、小児リハに初めて関わる、または経験が少ない、あるいは小児リハに興味のある療法士です。

    [スーパーバイズ制度]
    一定の経験年数を有し、各分野で高い専門性を持つバイザーが訪問に同行し、経験の少ないスタッフに直接技術指導やフィードバックを行います。
    動画評価も可能。
    もともとは自身の臨床力・専門性を高めていくための制度であるが、他職種の視点を取り入れるための活用や、その後の利用者のプログラムに反映させるという活用方法も奨励しています。
    在宅小児に対応する看護師・療法士の育成にも貢献しています。

    他、定期勉強会や資格取得推進等を支援しております。
  • ブランクサポート[新入職研修]
    入職-1週間の日程(※中途採用の場合は3日間)で実施。基本的なビジネスマナーから保険制度、社内各種マニュアル、法令等、期間中に一通りの研修を受けることで、実務への移行をスムーズに。
  • 教育制度の備考【教育体制について】
    下記、充実した支援制度がございます。
    https://www.tokyo-rehabili.co.jp/work/HR-development/
求める人物像
オンコール待機のできる方、是非お待ちしております。
家の都合や子育て等でブランクがある方もお気軽にお問い合わせください。
20代-50代の幅広い年代が働いている職場です。

給 与

給 与
想定年収:439万円~ 想定月給:33.6万円~ 基本給:200,000円
能力手当:22,203円
役職手当 50,000円
固定残業代:63,797円
※(給与の詳細)
月給336,000円+訪問手当+通勤手当+オンコール手当
※固定残業代に関する特記事項
業務時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分47,468円を支給し、30時間超過分は追加で支給。
上記時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない
賞与:2.00ヵ月分
オンコール手当(携帯電話の持ち帰り) 
平日夜間のみ1,500円(月7で計算)
土日祝(1日)3,000円 (月3回で計算)

以下、該当者には下記の手当が付与されます。
訪問手当:60分に訪問つき1回500円支給
土曜・祝日手当:60分訪問につき1回2,500円支給
夜間緊急出動手当 1回3,200円
賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
無し

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限あり20,000円/月

リニエ訪問看護ステーション青森青葉の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 302.4万円~ 月給22.5万円~ 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) - 439万円~ 月給33.6万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい施設情報

2010年株式会社東京リハビリテーションサービス設立(東京都三鷹市)
在宅看護・リハビリに特化した訪問看護ステーションとして業務開始。
東京・神奈川を中心に約30事業所を展開。

障害のある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われた中、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)を作るべく現在に至ります。
どのような障害があろうとも年齢や障害の種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする会社を目指しています。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・年間休日125日、夏季、冬季休暇があり、お休みが充実しています。
・福利厚生が充実しています。
・日勤のみのお仕事で月収225,000円以上が見込めます。(看護経験加算あり)
名称
株式会社リニエR リニエ訪問看護ステーション青森青葉
住所
青森県青森市青葉3-9-8 三成ビル2F [地図]
施設形態
訪問看護
URL
https://linie-group.jp/office/houmonkango-aomoriaoba/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

青森県 / 青森市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

田嶋さんには心から感謝してます。
私のお話を親身になって聞いて頂けましたし、対応についても丁寧であり、言葉の端々にも優しさが感じられ私は信頼してお任せ出来ると思いながら関わらせて頂きました!

青森県 / 青森市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

いろいろ親身になって対応して頂けて良かったです。
不安な部分も先方に確認してもらえたので安心して就業出来そうです。
ありがとうございました。

青森県 / 青森市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

田嶋さんには心から感謝してます。
私のお話を親身になって聞いて頂けましたし、対応についても丁寧であり、言葉の端々にも優しさが感じられ私は信頼してお任せ出来ると思いながら関わらせて頂きました!

青森県 / 青森市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

とても熱心に親身になって対応して頂きました。ほんとにお世話になりました。ありがとうございました。
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リニエ訪問看護ステーション青森青葉のキャリアパートナー紹介

リニエ訪問看護ステーション青森青葉のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が皆様のお手伝いをする中で心がけていることは、『相手の立場になって考える事』です。 転職は人生の中でも大きなイベントのひとつです。 そんな大きなイベントだからこそ、私は看護師様一人ひとりのご要望を聞き、 看護師様と一心同体で転職活動をお手伝いしていきます!

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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