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ナース人材バンク 愛知県 名古屋市 名古屋市東区 スギ訪問看護ステーション清水口 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【スギ訪問看護ステーション清水口】
地域に根付いた訪問看護ステーションです

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:441.4~482.5万円 想定月給:29.6~33万円
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
最寄駅最寄駅
東大手駅 / 清水駅 / 名古屋城駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
スギ訪問看護ステーション清水口

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この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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【スギ訪問看護ステーション清水口】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/05/07更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
訪問看護における看護業務全般
・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック
・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い
・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等
・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応
・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置
・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理
・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス
管理職:管理職業務全般
  • 1日の業務詳細【9:00】 出社 
    朝礼、午前中の訪問に向けての準備
    【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問
    午前中は2件、訪問を行います。
    【12:00】昼食
    社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。
    【13:00】患者さんのご自宅へ訪問
    午後からは平均3件の訪問を行います。
    合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。
    【17:00】社内へ
    残った事務処理などを行います。
    基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。
    【18:00】退社
教育制度
  • 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修
    ・管理者研修
  • ブランクサポート・訪問看護師養成講座
    ・同行訪問(実習プラン)
求める人物像
患者様とそのご家族が安心して療養できる地域医療の実現のために、今以上に充実した、さらに働きがいのある“新しい訪問看護ステーション”を創り出せる医療人。
それが“スギメディカル”の求めている人材です。
看護師として、意識が高い方を求めています。

給 与

給 与
想定年収:441.4~482.5万円 想定月給:29.6~33万円 基本給:236,000円-270,000円
公的資格手当:60,000円

別途、オンコール当番手当有り
営業日1,000円/回 休業日2,000円/回
※利用者30名以下の場合は、オンコール当番手当は半額となる
賞 与
3.75ヶ月分
年2回(7月/12月) 直近の年間支給実績 基本給と資格給の合計額の3.75 ヶ月分
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
無し
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
95%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
月上限50,000円

[扶養手当]有り
家族(子供)手当:第3子まで10,000円、第4子以降20,000円

スギ訪問看護ステーション清水口の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
管理職 常勤(日勤のみ) - 482.2~518.2万円 月給33万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 441.4~482.5万円 月給29.6~33万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

スギメディカルでは、残業に対する意識が高く、メリハリを付けて仕事を終わらせ、勤務後の時間も大切にできます。
有給休暇の取得も積極的に推奨されているので、ご家族や自分の時間を大切にしたいという方におすすめです。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。
・未経験者も歓迎しています。
・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。
・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。
・スギ薬局でのお買い物は全て10%割引になります。
名称
スギナーシングケア株式会社 スギ訪問看護ステーション清水口
住所
愛知県名古屋市東区白壁2丁目6番8号 [地図]
アクセス
東大手駅 徒歩10分
施設形態
訪問看護
URL
https://www.sugi-hd.co.jp/med/recruit/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

愛知県 / 名古屋市東区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

こちらの事情を汲んで親身にご対応いただきました。また、面接や履歴書作成のアドバイスもくださり、履歴書もわざわざご用意いただき、大変感謝しています。

愛知県 / 名古屋市東区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

こちらの事情を汲んで親身にご対応いただきました。また、面接や履歴書作成のアドバイスもくださり、履歴書もわざわざご用意いただき、大変感謝しています。

愛知県 / 名古屋市緑区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

今までの転職は自分で探していたので大変な事もありましたが、松本さんが、私の希望条件を考慮して親身になって転職先を探してくれて、履歴書等のアドバイスもしてくれて安心して就活が進めました。

本当に感謝しています。

愛知県 / 名古屋市南区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護

終始丁寧な対応ありがとうございました。
とても安心しました。
特に電話対応で親身に聞いてくださり、非常に助かりました。
ありがとうございました。
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

スギ訪問看護ステーション清水口のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

何が嫌とかではないけど、何となく現状に満足していない。 何が自分に向いているかもわからない。 今の職場は他の事業所と比べてどうなんだろう?等など・・ 色々な理由でナース人材バンクにご登録いただいております! 看護師さん達の、目的、ペースに合わせて転職活動のサポートをさせていただくよう心がけています。 今すぐ転職したい方~数年後に転職したい方まで幅広くご相談ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

なぜ無料なのですか?

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エス)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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