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ナース人材バンク 愛媛県 松山市 済生会松山病院 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室の求人情報

【済生会松山病院】
福利厚生充実/2交代急性期病院

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定月給:18.9万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
最寄駅最寄駅
山西駅 / 西衣山駅 / 三津浜駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
済生会松山病院

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【済生会松山病院】看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室の求人・募集情報

2024/05/27更新

募集内容

配属先
オペ室
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援・クリニカル・ラダーシステム
    ・新人看護師支援体制(チューター制)
    ・パートナーシップナーシング制度導入
    ・URL:http://db.matsuyama.saiseikai.or.jp/nurse/education.html
    ※認定看護師育成強化中!病院の手厚い支援あります!認定看護師を目指す方ご相談下さい。
    クリニカルラダーを用いた充実した教育体制です。
  • ブランクサポート採用者の方には、パートナーシップナーシング制度の導入があります。
    潜在看護師の方には、注射の実施や基礎看護技術等、基礎から指導します。
  • 教育制度の備考2014年より看護協会主催のWLB(ワークライフバランス)推進事業に参画しており、長時間労働・時間外勤務の削減・休暇制度の活用などを積極的に発案・実行し、定着率向上中です!
求める人物像
規模はそんなに大きくないけれど、設備や実践していることは最先端です。
私たち看護師はそんな小さな誇りを胸に働いています。患者さんに寄り添うことはもちろん、よりよい医療の提供のためにはスタッフのチームワークの良さも欠かせないと考え、先輩後輩関係なく看護師同士やまわりのスタッフ、とのコミュニケーションを大切にしています。雰囲気の良さはどの病院にも負けないぞ!という私たちの想いを、理解し協力してくれる素敵な仲間に囲まれているからこそ笑顔でいられるのです。
ご興味ある方はご応募下さい。

給 与

給 与
想定月給:18.9万円~ 大学卒:204,800円-(経験年数考慮)
短大3年卒:199,200円-(経験年数考慮)
短大・専門2年卒189,700円-(経験年数考慮)
危険手当:5,000円
以下該当する場合に支給
住宅手当:12,000円-18,000円
扶養手当:5,000円-16,000円
賞 与
4.8ヶ月分
年2回(2022年実績)
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更あり(試用期間中は賞与支給なし)
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
50%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
3,300円-17,300円/月

[扶養手当]有り
配偶者:16,000円
お子様:5,000円

済生会松山病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 392.5万円~ 月給24.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 - 月給18.7万円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 - 月給18.9万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 - - 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) - - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

《看護部長・認定看護管理者より》
当院は、松山市の西部地域に位置する急性期病院です。 地域医療から救急医療、特殊診療を含めた高度医療を展開し、地域に根ざした急性期医療に努めています。
当院看護部は、「救療済生の精神のもと、看護職としての品格を持ち、社会のニーズの変化・医療の進歩発展に対応した看護を提供します」の理念のもと、「この病院を選んでよかった。そんな看護を目指します」というビジョンを掲げ行動しています。「看護職としての品格を持ち」という言葉は、済生会の組織人(済生会人)という言葉に繋がっています。済生会の組織人とは、「思いやりの精神」「確かな知識と技術」「協働」「開拓性と先駆性」「持続的発展」を担う、「施薬救療の精神を理解し、体現する人材」の事を言い、看護部の教育方針になっています。又、ビジョンの「この病院を選んでよかった」という言葉には、患者さんやご家族の方だけでなく、「看護職としても」という思いが込められています。
当院の基本方針の1つに、「職員の育成」があります。看護部では、看護職のキャリアアップを目的とした学会や研修会への参加、診療報酬上必要な資格の取得や、専門・認定看護師の育成に努めています。更に、ワークライフバランスを推進すると共に、業務改善をすすめ、看護職のモチベーションの向上を図っています。
多様化する医療・病院運営に対応すべき、「改善」と「看護職員の育成」を繰り返しながら、患者さんやご家族の方に対して看護の質の向上に努め、ビジョンの達成と、全看護職員が幸福感を持って働くことができる職場づくりを目指しています。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・負担軽減の為、病棟分割による増員募集です。
・給与体系が公務員に準じており安定しています。
・急性期病院で働きたい方におすすめです。
・教育体制が手厚いです。認定看護師の学校へ複数名送り出しています。(金銭的な支援有り)
・外部の研修にも積極的に参加可能です。済生会ならではの本部研修に参加が可能です。
・託児所を完備しています!子育て中の方も安心して勤務可能です。
・全国に病院を持つ済生会なので、福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰もあります。
・規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院です
名称
社会福祉法人恩賜財団 済生会松山病院
住所
愛媛県松山市山西町880-2 [地図]
アクセス
JR松山駅よりタクシーで15分
松山観光港よりタクシーで10分
松山空港よりタクシーで10分
伊予鉄道高浜線 山西駅より徒歩7分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
http://db.matsuyama.saiseikai.or.jp/nurse/index.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

愛媛県 / 松山市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

他のナース求人会社に比べて、対応が早く丁寧で求人数も豊富だと感じました。 履歴書の添削までしていただいたのは始めてで、とても心強かったです。 安心して利用できる求人サイトだと思います。

愛媛県 / 松山市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

体調が万全とはいかない状態での求職活動を丁寧にサポートして頂きました。
うまくいったはずの入職が駄目になり、凸凹道を一緒に歩いて頂きました。
本当にありがとうございました。

愛媛県 / 松山市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

とても親身になって考えて頂き、助かりました。

訪問看護は、初めての分野で不安でしたが、体験させていただき、イメージもつかめ、職場の雰囲気もわかり、すこし不安が軽減しました。

愛媛県 / 松山市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

短期間で電話でしかお話してないのに私のことをよく理解してくれてるなぁと思いました!感謝してます。
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済生会松山病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

前職では地方銀行で窓口業務やその方の人生に寄り添うような形で外回りをしておりました。いつも「誠実に」を心掛けており、その方の人生の節目のお手伝いをさせて頂くにあたり少しでも多くの選択肢をお届け出来ればと考えております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?

はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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