こんな魅力があります!
・多様なキャリア形成
回復期ー地域包括ケアー訪問看護とキャリア形成が幅広くキャリア形成をすることが可能です。
さらに各部署担当が密に連携しているので、患者様に対して医療と介護のシームレスな対応が可能かつ地域包括ケアシステムを体現しているところを実感でき、貴重な経験を積むことが可能です。
[地域包括ケアシステム詳細]
・訪問看護部署の看護師が病棟カンファレンス参加することによる在宅患者様の状況共有
・法人グループ内各施設長との定期ミーティング(毎月)
・地域と連携した認知症ケアセンターの取り組み
・残業時間削減の取り組み
日勤時の残業時間を減らすために、夜勤の入り時間を早くして日勤者と夜勤者が重なる時間を増やしました。
日勤は8:45-17:45、夜勤は16:15-9:15の勤務となります。
申し送り等もスムーズな運営になり、残業はほとんどありません。最大でも5時間/月となっています。
・大手法人のメリットを活かした運営
東京都内に20余の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、 保育園、特別養護老人ホーム、認知症専門病院等を多数運営するタムスグループの一員です。
将来的にご自身のキャリアプランに沿った法人内異動の相談も可能です。
・訪問診療も病棟医師が往診。
在宅での生活の事もよく知っている医師が病棟でも担当しますので、診療方針に安心感が得られます。