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ナース人材バンク 茨城県 水戸市 水戸ブレインハートセンター 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室の求人情報

【水戸ブレインハートセンター】
~2009年開院の水戸市の循環器・脳神経外科の専門病院~他職種と連携し、患者様の回復のためのやりがいのある看護を実践できます!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:30~9:30
最寄駅最寄駅
常陸津田駅 / 常陸青柳駅 / 水戸駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
水戸ブレインハートセンター

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【水戸ブレインハートセンター】看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室の求人・募集情報

2024/04/09更新

募集内容

配属先
オペ室 夜勤は救急外来も兼任
業務内容
病院内における看護業務を行っていただきます。
・点滴、注射、患者介助(食事、排泄等)
・患者移送、体位交換、検温 等
  • 1日の業務詳細【循環器科病棟】
    CCUも併設しており、虚血性心疾患・不整脈・弁膜症・心不全・大動脈疾患など、急性期から慢性期の患者さんが入院してきます。循環器疾患は生活習慣病との関わりが深く、入退院を繰り返すことが多いため、患者さんだけでなく家族も含めた指導や退院支援にも力を入れています。また、カンファレンスを行い多職種との連携も大切にしており、外来への継続看護も強化しています。

    【脳神経外科病棟】
    脳卒中集中治療室9床、一般病棟46床で構成されています。SCUではくも膜下出血や脳出血の術前。術後の看護や、脳梗塞の血栓溶解療法など、超急性期の看護ケアを提供しています。
    一般病棟では超急性期を脱した脳卒中や脊椎疾患、顔面痙攣や三叉神経痛の術後の看護などを行っている病棟です。
    いずれも意識障害や高次脳機能障害、麻痺や失語など身体機能に障害を生じた患者さんが多く入院しています。私たちは多職種と連携を図り、患者さんに寄り添った看護の提供を心がけています。
教育制度
  • 発展教育支援・JNAラダーに準じたクリニカルラダーによる人材育成
    ・新人・中途採用者にプリセプターシップ適用
    ・新人看護師を対象とした2週間の採用時研修
    ・新人フォローアップ研修、新人ローテーション研修
    ・新人リフレッシュ研修(年2回)
    【過去例】笠間焼体験で感性を磨く/ディズニーランドのホスピタリティを学ぶ
    ・クリニカルラダー研修(コミュニケーションスキル、リーダーシップ、ファシリテーションなど)
    ・Eラーニング(JNAラダーオンデマンド研修、学研ナーシングサポート)による学習支援
    ・師長、副師長、主任研修
    ・茨城県看護協会主催の研修参加(公費補助)
    ・学会発表・学会参加
    ・院内学会
    ・認定専門看護師取得支援
  • 教育制度の備考※認定看護師が2名いらっしゃいます。(脳卒中リハビリ、認知症看護)
    ※プリセプターは2名の先輩看護師が付いてくれます。(アソシエイツ・実地指導者)
求める人物像
■循環器、脳外科専門領域でスキルアップを目指したい方
■地域に根ざした急性期医療の現場で頑張りたい方
■看護スタッフ、他職種と連携しチーム医療を推進できる方

給 与

給 与
・基本給:230,000円-
※3年卒の場合 病院規定により経験加算あり
・夜勤手当:14,000円/回
・オンコール手当 3,000円/回 
【該当者のみ】
・住宅手当:25,000円
・子育て支援手当10,000円(小学3年生まで)

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

賞 与
2ヶ月分
年2回
昇 給
有り
年1回(毎年4月)

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:30~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 2ヶ月 条件に変動なし
残業時間
3時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
規定により支給

水戸ブレインハートセンターの掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 389.2万円~ 月給28.6万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) オペ室 - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

教育体制・キャリアアップ

認定看護師も在籍しており、キャリアアップ・スキルアップができる環境です。

【脳卒中リハビリテーション看護認定看護師】
脳卒中による後遺症はさまざまありますが、発症前は当然だった生活を可能な限り再獲得できるように、早期リハビリテーション介入を実践しています。脳卒中は突然発症するので、ご本人だけではなくご家族も不安や戸惑いを感じます。家族ケアを含めて、急性期から回復期・生活期へスムーズな移行を目指して看護しています。また、個々の患者さんに合わせた生活再構築のために、看護師に限らず多職種に向けて認定看護師専門講座を開講しています。多職種への教育により支援チームの協力・連携が強化され、患者さんが安心できる療養環境を提供することにつながると考えています。

【認知症認定看護師】
高齢化社会になり、急性期病院においても高齢者や認知症の人へのケアは必須となる中、 自らの思いを適切に表現できない認知症高齢者だからこそ不安が少しでも軽減でき、安心・安全な入院生活が送れるよう多職種と協働してチームで関わっていきます。患者さんとそのご家族に寄り添い勇気づけをおこないながら、その人らしい姿を大切にした看護ができるように支援していきます。

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
■年間休日118日!入職3ヶ月後には有給休暇も付与されメリハリある働き方ができます!
■高度な検査機器や高機能救急室、SCU等、充実した設備の中で経験を積むことができます!
■福利厚生◎!小学3年生まで子育て支援手当あります!
名称
医療法人 桜丘会 水戸ブレインハートセンター
住所
茨城県水戸市青柳町4028 [地図]
アクセス
【車利用】
・東京方面  常磐自動車道水戸 I.C→国道50号→国道349号を常陸太田方面に向かい約20分
・福島方面] 常磐自動車道那珂I.C→国道349号を水戸方面に向かい約20分
【電車利用】
水戸駅からタクシーで5分
施設形態
病院
診療科目
循環器科 、 心臓血管外科 、 脳神経外科 、 皮膚科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.mito-bhc.com/kango/index.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

茨城県 / 水戸市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

前回担当して頂いた八代さんはじめ、今回担当して頂いた吉原さんにとてもお世話になりました。

今回は入職が決まっており、安心していた所、先方の都合により採用取り消しとなり突然の事で不安な日々を過ごしていました。

しかし、担当してくださった吉原さんのお陰で自分のセカンドライフ、キャリアに合う職場に就職...

茨城県 / 水戸市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

転職について様々な感激した言葉をもらいました。会ってもいないのに思いが全部私と転職する病院に伝わりました。担当がIさんで本当によかったです。私もIさんみたいに文章と言葉で感激(愛のある)する人になりたいです。

茨城県 / 水戸市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

初めての転職でした。最初から最後までサポートしていただいて感謝します。

自分一人では就活は難しかったと思いますが情報提供やサポート・面接などの調整等をしていただいたことでスムーズに次の職場も決定できたと思います。

茨城県 / 水戸市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

とても、親身になって話を聞いて頂けました。

八代さんでなかったら、就職出来なかったと思います。

感謝しかありません。 お世話になりました!
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水戸ブレインハートセンターのキャリアパートナー紹介

水戸ブレインハートセンターのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が常に心掛けていることは、【何事もポジティブに考え、行動する】です。 どんなに辛いことがあっても、どんなに嫌なことがあっても必ず立ち上がり、 考え、行動して前を向いて進むことを意識しています。 まずは【お困りごと・悩み】をお聞かせください。 それから、お困りごとを解消するために一緒に考えさせてください。 「最善の方向に進んでいける」、そんなキッカケを作ることができれば嬉しいです。 少しでもお役に立てるキャリアパートナーを目指していきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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