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ナース人材バンク 熊本県 熊本市 熊本市中央区 嶋田病院 看護師/非常勤(日勤のみ)/透析室の求人情報

【嶋田病院】
熊本市中央区の急性期病院。透析の最新設備、丁寧な教育、ワークライフバランスの整った病院です!

看護師/非常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
週3日以上 8:00~17:00
7:30~16:30
最寄駅最寄駅
西辛島町駅 / 慶徳校前駅 / 辛島町駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
嶋田病院

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【嶋田病院】看護師/非常勤(日勤のみ)/透析室の求人・募集情報

2024/03/15更新

募集内容

配属先
透析室
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】
・問診
・診察介助
・各種検査介助
・注射、採血、点滴
・カルテ記録 等

【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺
・カルテ記録 等
  • 1日の業務詳細【病棟での看護業務】
    環境整備→バイタルチェック→透析患者様を透析室に送る→昼カンファレンス→昼ごはん配膳→記録
    ※ナースコールは基本的に看護助手が対応します
教育制度
  • 発展教育支援【入社後の流れ】
    勉強会約3日間
     ↓
    4日目部屋持ちの先輩について1日の流れについて指導を受ける
    (業務内容としてはバイタルチェック、先生の特徴など)
     ↓
    10日目前後から1人で部屋持ちを開始
    (バイタルチェックメイン、経管栄養、検査の方の採血、点滴はほとんどありません)
    ※嘉島クリニック配属の場合、経験等にもよるがそのまま現地にて研修。

    【勉強会】
    ・院内全体勉強会16時-、月1-2回程度木曜に実施(看護・感染・医療安全等)
    ・EラーニングによるWEB学習など
    ・その他各部署によりミーティングや勉強会有り
    (基本的には時間は13時-で、なるべく時間内にするようにしています)

    【看護研究】
    学会に向けて主にその年ごとで取り組んでいます。
    透析学会、痛風学会(毎年外来の看護師が発表をしています)
    院内:事例カンファレンス
    院外:発表会、学会での発表
  • ブランクサポート・夜勤に入り始めるのは入職後3ヶ月ほど。
     最初は先輩看護師について入り、一人立ちの時期はひとりひとりに合わせて決めています。
    ・個人スキルに合わせて先輩職員、臨床工学技士からの業務指導
  • 教育制度の備考・プリセプター制度 3ヶ月 
     プリセプターとシフトが合わない時は、違う担当が終日つき、一人にすることはありません。
     MEの方からも指導があります。
    ・日赤・済生会への短期研修制度もあります。
求める人物像
・透析にご興味をお持ちの方、専門性を身に着けたい方
・ワークライフバランスを重視している方

給 与

給 与
[時給] 1,200円~

働き方

勤務時間
週3日以上 8:00~17:00
7:30~16:30
休憩時間
60分
雇用形態
非常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
休日・休暇
[休日]
・病棟 シフトによる週休2日制(希望休は2日)
・透析室 日曜日固定休み、その他シフト制
・外来 日曜日・祝日固定休み、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
104日
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
公共交通機関での通勤:実費支給(上限50,000円)
車通勤:規定による(上限:片道55km以上、31,600円)

嶋田病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 381.4万円~ 月給25.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 透析室 352.6万円~ 月給23.5万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 透析室 - 時給1,200円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

2019年4月より前任の木村俊一先生より院長職を引き継ぎました池田と申します。
当院は透析・腎臓病及び痛風の専門医療機関として、1974年の開院以来専門性を持ち、医療の質を高め続けることにより痛風・腎臓病の方々ならびに地域の皆様へ貢献してまいりました。
今後は長年の透析医療により培った高い医療安全を基礎として、より地域の皆様に寄り添うための機能を拡充して参ります。
また、これまで以上に患者様の満足度を高めるために職員一同努力いたしますので、よろしくお願いいたします。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・綺麗な外観と内装で、一般病床48床、透析ベッド数88床を有する急性期病院です
 透析に関する診療と研究開発に力点をおいた専門病院を目指しています
・プリセプター制を導入、シフトが合わない時は別担当がついての指導がございます
 職員同士の風通しは良好です
・有給消化率80%以上!有給消化100%を目指しており、お休みが取得しやすい環境です
・残業時間が少なめで、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。
名称
医療法人社団如水会 嶋田病院
住所
熊本県熊本市中央区練兵町24 [地図]
アクセス
市電 西辛島町駅 徒歩1分
市電 慶徳校前駅 徒歩1分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 循環器科 、 透析 、 泌尿器科
URL
http://www.shimada-hp.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

熊本県 / 熊本市南区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院

一人で頑張るのではなくて「どうしたいのか」など聞いてくれて、面接の時も傍にいてフォローしてくれ、面接用紙の書き方なども教えて下さり、私にはとても心強かったです。
半信半疑でナース人材バンクを登録したんですが、とても良かったです!

熊本県 / 熊本市南区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

いつも丁寧に対応して頂き本当にありがとうございました!!

電話になかなか出られず、掛け直すことが多かったのですが、親切に対応して頂きありがたかったです!

また入職時期もこちらの都合でギリギリでずらして頂き、感謝です!!

お陰様で良い職場を見つけることが出来ました!!
お世話になりました...

熊本県 / 熊本市南区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他

担当のHさんが、親身になってくださり再就職への不安を和らげてくださりました。諦めかけてた再就職もHさんのおかげで決まり、大変感謝しております。

熊本県 / 熊本市北区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院

ハローワークとかと違い、履歴書の書き方から質問対策など具体的に教えて頂き良かった。

しかし、ある程度就職先への希望とか自分なりに、考えてから登録しないと、流されてしまいそうな感じがした。

はじめての登録からびっくりするほど早く就職が決まりました。

親切に対応、御指南頂きありがとうございました...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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嶋田病院のキャリアパートナー紹介

嶋田病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

仕事をする時間は人生の大部分を占め、転職をするということは人生における大きな選択だと考えています。 担当をさせていただく看護師様の人生に寄り添い、最適な選択ができるお手伝いをさせていただきます! 【担当させて頂いた看護師様の声:当社お客様満足度調査より】 「自分の希望を詳しく聞いて頂き、あった仕事内容を紹介してくれるところが良いと思います。」 「電話ではどこまで不安な点を伝えることができるか心配でしたが、丁寧に聞いていただけ、安心して進めそうです。」 「身近な人の場合のことなども話してくださったり、求人のことを質問した際に即返答を下さるため、地域の求人のことをしっかり把握しているところ。」 「今の職場で勤務形態を変更することで転職しない場合のことも考えてくれた。」 「私の細かな希望に沿って無理なく仕事が出来る場所を探そうとしてくださってる姿が好印象でした。」 「何から何まで完全なサポートをして頂き嬉しかったです。私の休みや勤務状況を把握して頂き、とても就職活動がしやすかったです。」

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

どうやって登録すればよいですか?

インターネットではこちらからご登録できます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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