こんな魅力があります!
・医療療養と認知症病棟で構成される慢性期病院
閑静な住宅街の中にあり、病院自体は新しくありませんが、広々としており、ゆったりとした療養環境です。
・経験加算が手厚い
臨床経験年数による経験加算を導入しているので、看護師キャリアが長ければ長いほど高待遇になります。
40代後半で基本給28万円越え、想定年収570万円強の給与実績があります。
・ワークライフバランスがとりやすい勤務条件
日勤は8:45-17:00(実働7.15h)勤務、年間休日は123日、有給休暇の消化率は95%、残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスに優れております。
・寄り添い型の教育体制
中途入職者の方でも1ヶ月間はマンツーマンの寄り添う教育を実践し、きめ細やかな指導をしていきます。
完全なプリセプター制度ではなく、メインの教育担当者が1名付きますが、シフト等の都合により担当が代わることもあります。
看護方式が機能別なので、未経験の方でも入りやすく安心できる環境です。
高齢者医療を学び、スペシャリストを目指す志のある方であれば、第2新卒のキャリア1年目の方も大歓迎です。
あなたの目標が達成されるまで、しっかりサポートしていきます。
・最長で80歳まで在籍可能
定年は60歳ですが、再雇用制度の上限は80歳です。無理のない環境下で長く勤務することが可能です。
エルダー世代の方も大歓迎ですので、是非ご相談ください。
・前向きな気持ちを大切にします。
ご転職をする上で、新しい環境で頑張ろうという前向きなお気持ちや、高齢者看護への想い、といったものを是非面接でもお聞かせ下さい。
採用面接のご担当の方は、一緒に働く仲間として、1人ひとりのお気持ちを受け止め、大切にしてくれる方です。