現場の様子をご紹介します!
【採用担当者様からPRポイントを伺いました!】
・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。
・夜勤時は看護師3名+助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。
・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。
・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。
現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。
[実際の例]
託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。